Récord histórico de hipotecas a plazo fijo, suponen el 88% de las firmadas en 2026 en España

• Casi 9 de cada 10 hipotecas firmadas en 2026 fueron a tipo fijo, frente al 80,21% registrado en 202

• El repunte del Euríbor hasta el 2,855% en julio dispara la fija hasta el 92% en las firmas más recientes

• Madrid y Barcelona concentran casi la mitad de todas las hipotecas fijas firmadas en España

ROIPRESS / ESPAÑA / INFORMES - La hipoteca fija se consolida en 2026 como la opción mayoritaria y de forma clara entre los compradores de vivienda en España. Según los datos de Gibobs.com, startup Fintech especializada en conseguir la mejor hipoteca del mercado de forma gratuita, el 87,81% de las hipotecas firmadas a través de su plataforma en lo que va de año fueron a tipo fijo, frente al 9,82% de mixtas y un residual 0,20% de variables. La cifra confirma un salto de casi ocho puntos respecto a 2025, cuando la fija representaba el 80,21% de las firmas.

La tendencia también queda reflejada en las estadísticas oficiales. El INE sitúa la fija en el 60,9% de las hipotecas constituidas en mayo, frente al 39,1% de la variable, una proporción que se mantiene entre el 60% y el 64% desde comienzos de año. El impulso reciente tiene una explicación clara en el precio del dinero. Según el Banco de España, el Euríbor a 12 meses cerró julio en el 2,855%, tras repuntar desde el 2,56% del primer trimestre, lo que ha llevado a los intermediarios hipotecarios a registrar en las firmas de julio y agosto porcentajes de fija que alcanzan el 92%.

“El mercado ha hecho una apuesta clara por la certidumbre. Con el Euríbor repuntando y la tensión geopolítica y energética presionando de nuevo la inflación, el comprador prefiere blindar su cuota de por vida antes que arriesgarse a las oscilaciones del variable. Además, hoy la fija es la opción más competitiva en precio, y eso explica que su avance no se frene”, explica Jorge González-Iglesias Baeza, CEO de Gibobs.com. “

El comprador de hipoteca fija, cerca de 39 años y una cuota que roza el 25% de sus ingresos

El comprador que firma una hipoteca fija tiene 38,85 años de media, una edad similar a la del que elige variable (38,25 años) y algo inferior a la de quien opta por mixta (39,91 años). En términos de esfuerzo, la cuota de la fija supone el 24,81% de los ingresos del solicitante, un nivel casi idéntico al de la mixta (25,07%) y bastante superior al de la variable, que se queda en el 19,46%. Esto confirma que los perfiles con más capacidad de asumir riesgo siguen siendo los que optan por el tipo variable.

El importe medio de una hipoteca fija se sitúa en 172.000 euros, algo por debajo de la mixta (181.000 euros) y muy por encima de la variable (123.500 euros). Esto se traduce en viviendas de un valor medio de 242.000 euros para la fija, 260.000 euros para la mixta y 189.500 euros para la variable. El importe medio nacional, según el INE, es de 174.866 euros, una cifra muy próxima a la registrada por Gibobs.com para las hipotecas fijas.

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En cuanto a plazos, la fija se firma a una media de 332,9 meses (algo más de 27 años), muy similar a la variable (330 meses) y ligeramente por encima de la mixta (327,29 meses).

Por provincias, Madrid concentra el 29% de las hipotecas fijas firmadas a través de Gibobs.com en 2026, seguida de Barcelona con el 19%. Entre ambas suman casi la mitad del total nacional. Les siguen Valencia (6%), Alicante (5%), Murcia (4%), Sevilla y Málaga (3% cada una) y Toledo y Asturias (2% cada una).

La hipoteca fija también gana terreno en las subrogaciones

El interés por la fija no se limita a las nuevas contrataciones. Según Gibobs.com, el 11% de todas las firmas gestionadas en 2026 corresponden a subrogaciones, y de estas, el 63,79% son clientes que abandonan una hipoteca variable o mixta para pasarse a fija.

"El dato de las subrogaciones es el más revelador de todos. No solo quienes compran vivienda por primera vez prefieren la fija, sino que quienes ya tenían una variable o mixta están aprovechando el momento para blindar su cuota para siempre. Ya no es solo una decisión financiera, es un cambio de mentalidad", concluye González-Iglesias Baeza.

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Siemens Xcelerator impulsa el desarrollo de naves espaciales reutilizables de última generación

Siemens Xcelerator ayuda a The Exploration Company a reducir la complejidad del diseño y a acelerar el desarrollo de naves espaciales reutilizables. Un entorno de ingeniería digital conectado mejora la colaboración, armoniza los datos entre distintos ámbitos, reduce el trabajo repetido y favorece un crecimiento escalable

Siemens anunció que The Exploration Company, una startup europea del sector aeroespacial especializada en sistemas espaciales reutilizables, ha adoptado el software de la cartera Siemens Xcelerator para acelerar el desarrollo de sus sistemas espaciales, reducir la complejidad del diseño, mejorar la colaboración en materia de ingeniería y permitir un desarrollo de naves espaciales más rápido y escalable.

Fundada en 2021, The Exploration Company desarrolla sistemas espaciales reutilizables e independientes del lanzador, entre los que se incluyen la familia de naves espaciales Nyx y sistemas de propulsión de cohetes de alto rendimiento, diseñados para transportar carga —y, en el futuro, tripulación— a destinos en la órbita terrestre y más allá. Colabora con Siemens para integrar las disciplinas de ingeniería en un único entorno que permita un desarrollo eficiente y escalable. Al aprovechar el software integrado de Siemens en los ámbitos de la ingeniería y la fabricación, la empresa puede reducir las repeticiones de trabajo y acelerar el desarrollo de productos.

"En The Exploration Company, nuestra misión es hacer que el espacio sea más accesible mediante tecnología reutilizable. Para lograrlo, se necesita un entorno de ingeniería avanzado y escalable. Colaborar con Siemens y adoptar su software industrial, líder en su categoría, nos está ayudando a conectar nuestros procesos de ingeniería, reducir las repeticiones de trabajo, acelerar el desarrollo y optimizar la fabricación a medida que ampliamos nuestras operaciones. En el caso de Mission Bikini, nuestra cápsula de demostración orbital, pasamos del concepto inicial al hardware de vuelo en tan solo nueve meses, lo que demuestra la rapidez con la que nuestro enfoque de ingeniería integrado permite un desarrollo ágil", afirmó Daniel Prudente Martins, responsable principal de EWIS e interfaces eléctricas de Nyx Avionics, The Exploration Company

"El futuro del sector aeroespacial vendrá determinado por aquellas empresas que combinen velocidad, innovación y precisión ingenieril a gran escala. Nuestra colaboración con The Exploration Company es un ejemplo de cómo Siemens Xcelerator y el gemelo digital integral ayudan a los clientes a crear una empresa digital conectada que acelera el desarrollo y les permite satisfacer las rigurosas exigencias de los programas espaciales de próxima generación", afirmó Edwin Severijn, vicepresidente sénior y director general para Europa, Oriente Medio y África (EMEA) de Siemens Digital Industries Software.

La empresa de exploración utiliza el software Designcenter™ de Siemens para el diseño mecánico, el software Simcenter™ para la simulación de ingeniería avanzada, el software Capital™ para el diseño de sistemas eléctricos —lo que permite la creación y validación de arquitecturas eléctricas a lo largo de todo el proceso de desarrollo— y el software Teamcenter® para la gestión del ciclo de vida del producto y la colaboración.

En conjunto, estas soluciones permiten crear un entorno de ingeniería conectado que integra flujos de trabajo y ámbitos mecánicos, eléctricos y de simulación, mientras que Teamcenter proporciona una infraestructura de datos coherente a lo largo de todo el ciclo de vida. Esto permite a la empresa modelar y optimizar procesos complejos, de modo que los cambios en un ámbito se reflejen en los demás. El resultado es una mayor coherencia de los datos, una mejor trazabilidad y una reducción del riesgo de desarrollo, al tiempo que permite crear un gemelo digital completo para una validación más temprana y una mayor garantía de cumplimiento de la misión. La cadena de herramientas integrada de Siemens Xcelerator también ayuda a cumplir los requisitos de certificación habituales en los programas aeroespaciales.

Para obtener más información sobre The Exploration Company, visitar www.exploration.space. Para saber más sobre cómo las empresas aeroespaciales emergentes pueden adoptar un enfoque basado en el gemelo digital para unificar las disciplinas de ingeniería y crear una base escalable para el crecimiento futuro, visitar https://www.siemens.com/en-us/industries/aerospace-defense/.

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Las claves que hacen atractivas a una startup para los inversores

• La caída de la inversión en startups en España durante el primer trimestre de 2026 ha elevado la exigencia sobre tracción, ejecución y métricas de impacto desde fases tempranas

• Sin embargo, la financiación sostenible en España alcanzó, según el Informe Anual Ofiso 2026, los 76.968 millones de euros en 2025, un 17% más, en un contexto en el que el capital busca proyectos con utilidad directa y capacidad de crecimiento

ROIPRESS / ESPAÑA / STARTUPS - La inversión en startups en España ha entrado en una fase de mayor exigencia. El capital sigue disponible, pero se mueve con más criterio, es decir, se concentra en menos operaciones y se analiza con más detalle la solidez de los modelos de negocio. El contexto no apunta a una pérdida de interés por el emprendimiento, sino a un cambio de filtro, ya que la inversión también mantiene señales de actividad.

El Informe Nacional de Empresas Tech e Innovadoras España 2026, elaborado por El Referente, recoge que las startups y empresas innovadoras españolas captaron 3.210 millones de euros en 326 rondas durante 2025, un 10% más que el año anterior. Sin embargo, el arranque de 2026 muestra un mercado más prudente. Según el Observatorio de Startups de la Fundación Innovación Bankinter, la inversión en startups en España alcanzó los 731 millones de euros en el primer trimestre de 2026, con 79 operaciones. La cifra supone una caída del 30% en volumen y del 21% en número de rondas frente al mismo periodo del año anterior.

Este contraste refleja bien el momento actual en el que el ecosistema crece, pero los inversores son más selectivos. Las compañías con más capacidad para atraer capital ya no son necesariamente las que prometen mayor crecimiento, sino las que pueden demostrar que existe una necesidad real, que tienen un producto validado, que conocen su mercado y que pueden crecer sin depender indefinidamente de nuevas rondas de financiación.

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BeHappy Investments, vehículo español especializado en inversión de impacto, interpreta esta evolución como una señal de madurez del ecosistema. “El mercado no ha dejado de interesarse por las startups, pero ahora exige más claridad. Una compañía atractiva para invertir es aquella que entiende el problema que resuelve, demuestra tracción, mide sus resultados y tiene capacidad para construir un negocio sostenible en el tiempo”, explica Miguel Ángel Rodríguez Caveda, CEO de BeHappy Investments.

En este contexto, estas son las claves que hoy hacen más atractiva a una startup para los inversores:

1. Necesidad real de mercado. La compañía debe resolver un problema concreto, identificable y suficientemente relevante. El producto o servicio tiene que responder a una demanda existente o a una necesidad emergente con potencial de crecimiento.

2. Tracción demostrable. Los inversores valoran cada vez más la existencia de clientes, usuarios activos, pilotos, acuerdos comerciales o cualquier evidencia que confirme que la solución funciona fuera del plano conceptual.

3. Modelo de negocio viable. Crecer ya no basta. La startup debe explicar cómo genera ingresos, cómo protege sus márgenes, cuánto capital consume y qué camino tiene hacia la rentabilidad.

4. Equipo con capacidad de ejecución. En fases tempranas, el equipo es uno de los activos principales. La experiencia, la complementariedad de perfiles, la capacidad de adaptación y el conocimiento del mercado pesan tanto como la tecnología.

5. Tecnología aplicada, no decorativa. La innovación interesa cuando mejora procesos, reduce costes, amplía acceso, aumenta eficiencia o permite resolver un problema mejor que las alternativas existentes. Incorporar IA u otra tecnología avanzada solo aporta valor si tiene una aplicación clara.

6. Métricas claras. Los inversores buscan compañías capaces de medir su evolución con indicadores comprensibles: ingresos, recurrencia, coste de adquisición, retención, eficiencia operativa, impacto generado o mejora concreta para clientes y usuarios.

7. Potencial de crecimiento sostenible. Una startup atractiva debe poder escalar sin perder foco, sin deteriorar su propuesta de valor y sin depender de un contexto financiero excepcionalmente favorable.

“Una startup invertible no es solo la que crece rápido, sino la que sabe por qué crece, cuánto le cuesta crecer y qué valor genera mientras lo hace. El capital se está moviendo hacia compañías más sólidas, con modelos comprensibles y con capacidad para sostenerse más allá del entusiasmo inicial”, concluye Rodríguez Caveda.

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La colaboración entre humanos y robots gana protagonismo en un prestigioso premio internacional de logística

La danesa The Mobile Robot Company se impone en los IFOY Awards 2026 en la categoría "Industrial Truck of the Year" con una transpaleta autónoma concebida para apoyar a los operarios de almacén, no para sustituirlos

En almacenes y fábricas, una parte esencial del trabajo que mantiene en movimiento las mercancías sigue midiéndose en pasos. Los mismos recorridos, las mismas cargas, los mismos trayectos repetidos una y otra vez durante la jornada. La automatización lleva años prometiendo aliviar ese esfuerzo, pero demasiadas veces lo ha hecho con una condición difícil de aceptar para muchas empresas: proyectos largos, integraciones complejas, infraestructuras fijas y sistemas diseñados como si el objetivo final fuera sacar a las personas del proceso.

En la edición de este año de los IFOY Awards, uno de los reconocimientos más relevantes de la intralogística internacional, el premio en la categoría "Industrial Truck of the Year" ha recaído en una idea distinta. The Mobile Robot Company, una joven startup danesa de robótica, ha ganado el título de 2026 con el J1600 self-driving pallet jack, una transpaleta autónoma diseñada para trabajar bajo la dirección del operario.

La decisión sitúa la colaboración entre humanos y robots en el centro de un cambio más amplio en la automatización de almacenes. En lugar de obligar a las empresas a elegir entre procesos totalmente manuales o sistemas completamente automatizados, el J1600 propone una vía intermedia: el operario conserva el control de las tareas que requieren criterio, experiencia y capacidad de adaptación, mientras el robot asume los desplazamientos repetitivos entre un punto y otro.

En la práctica, el trabajador puede recoger un palé manualmente, seleccionar un destino en la pantalla táctil y enviar la transpaleta a completar el transporte de forma autónoma. La persona decide. La máquina recorre el trayecto.

La diferencia es importante en un mercado donde la manipulación manual de palés sigue siendo la norma. Según el IFOY Innovation Check dedicado al J1600, solo alrededor del 1 % del movimiento de palés está automatizado actualmente, pese a que cada año se venden más de un millón de transpaletas en todo el mundo. Para el 99 % restante, la pregunta inmediata no es si un almacén podrá convertirse algún día en una instalación completamente autónoma. La cuestión es si la automatización puede introducirse sin quitar el control a las personas que sostienen la operación diaria.

"La industria ha tratado a menudo la automatización como una decisión de todo o nada", afirma Emil Hauch Jensen, CEO de The Mobile Robot Company. "Nuestra visión desde el principio fue diferente. Queríamos devolver tiempo, energía y control a los operarios de almacén, no pedir a las empresas que rediseñaran por completo su forma de trabajar".

El J1600 puede utilizarse como una transpaleta eléctrica convencional o cambiarse al modo autónomo cuando el operario lo decide. Está concebido para el transporte de palés a nivel de suelo en almacenes, zonas de producción, recepción de mercancías, almacenamiento y expedición. Puede mover cargas de hasta 1.600 kilos, utiliza navegación 3D LiDAR SLAM y permite crear nuevos destinos conduciendo la unidad hasta una ubicación y pulsando "Save Location" en la pantalla táctil.

Esa sencillez fue uno de los elementos centrales en la evaluación de IFOY. El robot no requiere una integración informática extensa, el Wi-Fi es opcional y la formación del operario puede completarse en unos 30 minutos. En flujos de transporte repetitivos, la compañía sostiene que el sistema puede reducir el trabajo manual hasta en un 80 %, al permitir que los empleados sigan controlando las maniobras más delicadas con el palé mientras el robot se encarga del recorrido.

El IFOY Innovation Check describió el J1600 como un "game changer" para una automatización de baja barrera de entrada en la intralogística. Los evaluadores destacaron la combinación de rendimiento industrial, inteligencia embarcada y manejo intuitivo. El jurado valoró especialmente el concepto de doble modo, que ofrece flexibilidad a los usuarios y reduce la dificultad de adoptar robótica móvil.

En la categoría "Industrial Truck", The Mobile Robot Company compitió con algunos de los nombres más consolidados de la manutención industrial, entre ellos STILL, parte del grupo KION, y Crown. Frente a compañías con décadas de presencia en el mercado, redes globales de servicio y grandes presupuestos de ingeniería, la startup danesa se impuso al centrarse en un problema que muchas pequeñas y medianas operaciones siguen encontrando a diario: cómo automatizar procesos reales, cambiantes e imperfectos sin convertir el propio proyecto de automatización en el principal obstáculo.

"Esta es, ante todo, una historia de startup", señala Jensen. "Los mayores actores de esta industria cuentan con organizaciones comerciales globales, largas trayectorias y enormes recursos de desarrollo. Nuestra forma de entrar en el mercado fue resolver un problema con el que los clientes todavía luchan cada día: cómo llevar la automatización a almacenes y entornos de producción reales sin hacer que el proyecto sea pesado, caro y arriesgado".

Ese enfoque marcó el diseño del producto desde el principio. El J1600 no exige que los operarios se conviertan en programadores de robots. Enseñar una nueva tarea al sistema está pensado para parecerse a realizarla una vez: conducir la transpaleta hasta el destino, guardar la ubicación y utilizarla después para futuros desplazamientos autónomos. Si ocurre algo inesperado, el operario puede recuperar el control manual en cualquier momento.

El IFOY Award aporta ahora una validación independiente a esa filosofía de diseño. El International Intralogistics and Forklift Truck of the Year Award está considerado uno de los principales premios tecnológicos del mundo en intralogística. En 2026 se presentaron 49 productos y soluciones a la competición, de los cuales 17 finalistas se clasificaron para la fase final y participaron en el proceso de auditoría IFOY durante el TEST CAMP INTRALOGISTICS celebrado en abril.

Para The Mobile Robot Company, el premio llega tras un primer capítulo inusualmente rápido. La empresa fue fundada en noviembre de 2024 por Emil Hauch Jensen y Odin Kudahl Skovsted, lanzó el J1600 en enero de 2026 y ya ha establecido acuerdos con distribuidores en ocho países. Su foco está en soluciones prácticas de robótica móvil para el movimiento interno de materiales, especialmente en operaciones donde el coste, la complejidad y la rigidez de la automatización tradicional han mantenido los procesos manuales durante demasiado tiempo.

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MiniTales llega a los hospitales para acompañar a pacientes pediátricos con cuentos personalizados

• La herramienta permite a familias y profesionales sanitarios utilizar cuentos interactivos como apoyo emocional durante ingresos y consultas pediátricas, transformando la experiencia hospitalaria infantil a través de relatos adaptados a cada paciente.

• La colaboración con el SESCAM (Servicio de Salud de Castilla-La Mancha) supone uno de los primeros proyectos de humanización hospitalaria basados en storytelling personalizado en hospitales públicos españoles y refuerza la apuesta de MiniTales por desarrollar tecnología con impacto social real.

ROIPRESS / CASTILLA-LA MANCHA - ESPAÑA / STARTUPS – MiniTales, la aplicación española que crea cuentos completamente personalizados, da un paso más en su apuesta por el impacto social y la humanización sanitaria con su llegada a los hospitales, dando comienzo con un acuerdo de colaboración con el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).

Esta cooperación supone uno de los primeros proyectos de aplicación de narrativa personalizada en hospitales públicos españoles y refuerza la apuesta de la startup española por desarrollar tecnología con impacto social real.

La iniciativa permite a pacientes pediátricos acceder gratuitamente a relatos adaptados a su edad, contexto hospitalario y necesidades emocionales, con el objetivo de reducir la ansiedad, mejorar su estancia médica y ayudar a las familias en el acompañamiento de los menores.

A través de códigos QR instalados en hospitales, pacientes y familiares pueden generar historias para leer, escuchar o imprimir, convirtiendo los cuentos en una herramienta de apoyo emocional tanto en consultas externas como durante ingresos hospitalarios.

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Con este acuerdo, MiniTales lleva su tecnología al ámbito hospitalario, ampliando el impacto social de una herramienta creada para acompañar emocionalmente a las familias, convirtiendo el miedo, la incertidumbre y la espera en momentos más tranquilos, amables, cercanos y humanos.

“Desde el principio quisimos desarrollar una herramienta útil, cercana y con impacto real en la vida de las familias. Que una herramienta como MiniTales pueda ayudar a niños hospitalizados a afrontar mejor las situaciones difíciles es, probablemente, uno de los proyectos más importantes y bonitos que hemos desarrollado hasta ahora”, explica David Pena, CEO y fundador de MiniTales.

Cuentos para acompañar y reducir el miedo

La plataforma permite crear cuentos en tiempo real basados en cualquier situación que el menor esté viviendo, siendo el protagonista de la historia: desde explicar una radiografía o una operación hasta ayudar a gestionar emociones como el miedo, la incertidumbre o la tristeza.

El personal sanitario también puede utilizar la herramienta como apoyo para comunicarse con pacientes pediátricos de una forma más cercana y comprensible.

Según el director gerente del SESCAM, Alberto Jara Sánchez, “la humanización de la asistencia sanitaria no es solo una cuestión de espacios o infraestructuras, sino también de cómo acompañamos a los pacientes, especialmente a los más pequeños”.

Esta nueva medida supone un avance en la forma que tienen los hospitales y sanitarios de comunicarse con los pacientes pediátricos, no solo haciendo su espera más amena, sino dotando a los profesionales de una herramienta capaz de traducir la complejidad de una prueba médica en una aventura donde el niño o la niña se convierta en protagonista.

Tecnología diseñada para las familias

MiniTales nació en 2024 de la mano de David Pena e Irene Nuñez, ambos emprendedores de varias startups previas. David fundó plataformas como Peoople y 21Buttons, con más de 28 millones de usuarios acumulados entre ambas, e Irene ha estado ligada a proyectos tecnológicos de éxito internacional como Bipi, Doodle o Santander Consumer Finance.

La aplicación utiliza diversas tecnologías de inteligencia artificial de última generación, como Vertex, Eleven Labs o Veo3, además de valerse de más de 16 modelos o LLMs, para generar cuentos únicos adaptados a los valores, edades y necesidades de cada familia.

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Gran inversor español respalda el crecimiento en IA de Visium

Visium SA, líder en inteligencia artificial (IA) y datos para empresas en industrias altamente reguladas, anunció el cierre de su primera ronda de financiación institucional   

ROIPRESS / ESPAÑA / INVERSIÓN - La ronda fue codirigida por Columbus Venture Partners - una firma española de capital riesgo - y Concentric, con la participación de un sindicato seleccionado de fundadores de unicornios que han creado y escalado algunas de las compañías de IA y tecnología más relevantes de la última década. El importe recaudado no se ha hecho público.

“Nuestra inversión en Visium se basa en la clara tesis de que la IA generativa está redefiniendo los procesos operativos en las industrias farmacéutica y biotecnológica. Su capacidad para diseñar, automatizar y optimizar flujos de trabajo complejos de forma ágil permite a las farmacéuticas, CROs y equipos de I+D reducir significativamente los plazos y la carga operativa asociada al desarrollo de fármacos. Estas soluciones no solo mejoran la eficiencia, sino que también tienen un impacto directo en el time-to-market y la rentabilidad global del sector, alineándose plenamente con nuestra estrategia de invertir en tecnologías que catalizan la innovación aportando valor tangible”, explica Damià Tormo, General Partner de la española Columbus Venture Partners.

Fundada en 2018, Visium ha pasado de ser una startup autofinanciada a contar con un equipo de más de 100 especialistas en IA en toda Europa, entregando más de 250 proyectos de IA y datos para compañías globales como Roche, Novartis y varias de las 20 principales farmacéuticas del mundo, así como líderes en química especializada como dsm-firmenich, donde Visium colaboró en una innovación pionera en IA reconocida en los Swiss Digital Economy Awards 2021.

“Financiamos Visium con recursos propios durante ocho años sabiendo desde el principio que crear valor transformador y sostenible con IA sería mucho más difícil de lo que la mayoría esperaba, especialmente en industrias reguladas”, reconoce Alen Arslanagic, CEO y fundador, Visium SA.

Actualmente, la compañía desarrolla soluciones nativas de inteligencia artificial para entornos empresariales complejos, combinando no sólo el asesoramiento estratégico, sino también la ingeniería avanzada de IA y un profundo conocimiento sectorial para ayudar a las organizaciones a desplegar a gran escala.

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Con esta ronda, Visium acelera su expansión en Europa y Estados Unidos, ampliando su equipo y sus capacidades de producto para llevar su enfoque a un conjunto más amplio de empresas globales. Gracias a todo ello, ha sido reconocida entre las 100 empresas de mayor crecimiento en Europa según el Financial Times.

Financiación con sello español

Columbus Venture Partners es una firma española de capital riesgo fundada en Valencia en el año 2016. Está especializada en biotecnología y ciencias de la vida. Con más de 800 millones de euros en activos bajo gestión, la firma opera con un modelo de inversión diferenciado y ha construido un sólido historial en el desarrollo de plataformas industriales para terapias avanzadas. De hecho, desempeña un papel activo en la creación y crecimiento de más del 80% de las empresas de su cartera.

El otro lado de la financiación viene de la parte de Concentric, fondo londinense de venture activism cofundado por Kjartan Rist y Denis Shafranik y que invierte en empresas impulsadas por software que transforman sectores tradicionales. Es conocida por su modelo de colaboración cercana con los fundadores.

“Lo que está haciendo Visium —integrar ingenieros de primer nivel dentro de empresas complejas para ofrecer IA que realmente funciona— es un modelo de cómo se transformarán las industrias tradicionales. Esa misión está en el corazón del enfoque activista de Concentric, y estamos orgullosos de respaldarlos en esta nueva etapa” indica Denis Shafranik, cofundador y socio, Concentric

Entre los business angel  que participan se encuentran nombres como Sam Bourton — Cofundador y CTO de QuantumBlack (adquirida por McKinsey), ex socio de McKinsey y líder global de QuantumBlack Innovation Labs;  Peter Lindholm — Cofundador y ex Co-CEO de Frontier Car Group (adquirida por Prosus), presidente y cofundador de UNARIC; Thomas Wolf — Cofundador y Chief Science Officer de Hugging Face o Peter Sarlin (y sindicato) — Fundador de Silo AI (adquirida por AMD); actualmente fundador y presidente de PostScriptum, QuTwo y NestAI.

Esta ronda no trata solo de capital. Se trata de alinearse con inversores y operadores de referencia. Si Columbus aporta una experiencia inigualable escalando proyectos en ciencias de la vida, Concentric aporta una mentalidad de colaboración activista. Los operadores que se suman han construido algunas de las compañías de IA y tecnología más importantes de la última década. ________________________________________

Refuerzo del Consejo de Administración

Junto con la financiación, Visium anuncia cuatro incorporaciones estratégicas a su Consejo de Administración:

● Sam Bourton — Cofundador de QuantumBlack, ex socio de IA en McKinsey

● Javier Fernández — Operating Partner en Columbus Venture Partners; ex CEO de Vitro S.A.

● Denis Shafranik — Cofundador y socio en Concentric

● Urban Lankes — Presidente de biGENIUS y Coople Suiza

Refuerzo del Consejo Asesor

Para profundizar en su experiencia científica y comercial, Visium también anuncia tres nuevas incorporaciones a su Consejo Asesor:

● Jayanth Sridhar — CEO de AveThera GmbH, startup biotecnológica con sede en Berlín; anteriormente CEO de Biologics en Dr. Reddy’s Laboratories Ltd

● Dra. Christiane Hamacher — ex ejecutiva del sector farmacéutico y biotecnológico y CEO

● Peter Sarlin — Fundador de Silo AI (adquirida por AMD); actualmente fundador y presidente de PostScriptum, QuTwo y NestAI

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IA, pieza clave para impulsar la competitividad de las Mipymes en México

• En Conexión PotencIA MX se dieron a conocer los avances de las 26 startups y PyMEs que participan en la primera Aceleradora PotencIA Mx.

• El evento convocó a líderes nacionales que hablaron sobre el futuro de la IA y conectó a actores clave del ecosistema de innovación y tecnología.

ROIPRESS / MÉXICO / INTELIGENCIA ARTIFICIAL -  Líderes y actores clave del ecosistema de innovación y tecnología en México se reunieron en Conexión PotencIA Mx, foro realizado en el Tec de Monterrey Campus Santa Fe, donde se dialogó sobre la importancia de la implementación de la IA para impulsar a las Mipymes mexicanas.

Conexión PotencIA Mx es parte del programa de la primera Aceleradora PotencIA Mx  –iniciativa de META y el Tecnológico de Monterrey a través de incMTY Innovación Corporativa,  con el respaldo de la Secretaría de Economía y la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación del Gobierno Federal (SECIHTI)–, que tiene como propósito detonar el crecimiento de empresas mexicanas mediante el uso de modelos de lenguaje y otras herramientas de IA de vanguardia.

La inauguración de la jornada estuvo a cargo de Ulrick Noel, Director del Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera (IEEGL) del Tecnológico de Monterrey; de la Mtra. Silvia Catalina Cardenas, Directora Regional de Relaciones y Desarrollo de la Región Ciudad de México del Tecnológico de Monterrey; del Dr. Marco Moreno, Director General de Desarrollo, Transferencia de Tecnología e Innovación de la SECIHTI, quien nos acompañó en representación de la Dra. Celina Peña, Subsecretaria de Desarrollo Tecnológico, Vinculación e Innovación; del Mtro. Diego Flores, Titular del Sector de Industria Electrónica y Digital de la Secretaría de Economía del Gobierno de México y de Pedro Less, Vicepresidente de Políticas Públicas para Latinoamérica y el Caribe en Meta.

"PotencIA MX es una puerta de entrada para que las MiPyMEs y emprendedores en México aprovechen el potencial de las nuevas tecnologías y transformen sus negocios, desde la atención al cliente hasta la personalización de productos. La innovación y el desarrollo económico viven en la comunidad emprendedora de México; al potenciarla con IA, estamos nivelando las oportunidades para el ecosistema empresarial en todos sus niveles, e impactando directamente en el bienestar económico del país", enfatizó Pedro Less, vicepresidente de Políticas Públicas para Latinoamérica y el Caribe en Meta. 

En tanto, Ulrick Noel dijo que: “En Conexión Potencia MX, reunimos a las MiPyMEs y startups con un propósito claro: dotarlas de las herramientas open source de Meta que están revolucionando el mercado mundial. Para el IEEGL, es fundamental que las empresas mexicanas lideren este cambio y aprovechen estos modelos para escalar su impacto”.

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Durante la bienvenida a las y los asistentes, el presídium concordó que la IA y las herramientas tecnológicas son más que una tendencia, se han convertido en el motor de competitividad, y cuyo uso ha sido aprovechado y potenciado por las 26 organizaciones que participan en Aceleradora PotencIA Mx, las cuales ya terminaron su proceso de aceleración, en donde recibieron 75 horas de acompañamiento por organización distribuidos entre mentorías, asesorías especializadas, Mentor in Residence y 7 laboratorios temáticos con especialidad en implementación de IA, estrategia de producto, liderazgo, preparación comercial, financiamiento y pensamiento orientado al impacto. Estas organizaciones se perfilan para el Demo Day que se llevará a cabo de forma online a finales de mayo.

En el Demo Day las organizaciones (80% de ellas nacidas en los últimos tres años; que representan sectores de HealthTech, FinTech, EdTech, IoT industrial, CleanTech y GovTech, entre otras) harán un pitch ante personas clave del ecosistema de META, el Tecnológico de Monterrey e incMTY, que seleccionarán a dos ganadores. La PyME ganadora obtendrá un soft landing en nuevos mercados y la startup, un viaje de desarrollo de negocios con aliados del ecosistema.

Como un preámbulo de lo que vendrá en el Demo Day, la jornada alcanzó su punto de mayor intensidad con el pitch de cinco organizaciones seleccionadas por la Aceleradora PotencIA Mx. Bajo un formato de ensayo de cinco minutos —y sin la presión de una calificación sumatoria—, los fundadores demostraron que la IA en México ya no es teórica: es una herramienta capaz de resolver fricciones operativas reales. Este ejercicio de transparencia técnica funcionó como un imán para inversionistas y tomadores de decisiones, quienes ven en estos casos de uso la oportunidad de inyectar capital en soluciones con escalabilidad probada.

Para concluir, Conexión PotencIA MX organizó el panel "De la adopción a la competitividad, la IA en las empresas mexicanas", en donde expertos concluyeron que el siguiente gran salto no consiste en usar más IA, sino en usarla mejor. También puso énfasis en que la transformación de las operaciones requiere una visión de largo plazo, el desarrollo de talento especializado y, sobre todo, una integración estratégica que vaya más allá de la automatización básica.

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Iris incorpora a Belén Muñiz Mazaira, exdirectiva de Microsoft, para liderar la expansión de Velorum en Seattle

• Con más de 20 años de experiencia en innovación digital y desarrollo de negocio en el sector tecnológico, Muñiz ha trabajado en proyectos de IA y data en empresas como Microsoft, Plain Concepts o Condé Nast

• Este nombramiento se produce tras la inversión de 3 millones de euros realizada por el venture builder en la compañía

• Su incorporación se enmarca en el plan de expansión internacional de Velorum, que prevé facturar 12 millones de euros en 2026

Belén Muñiz Mazaira, nueva Responsable de Expansión de Velorum en Seattle.  

ROIPRESS / SEATTLE-EE.UU. / NOMBRAMIENTOS - Iris, venture builder líder en la creación de empresas tecnológicas en ciberseguridad, cloud, IA y data en España, ha incorporado a Belén Muñiz Mazaira para liderar la expansión de Velorum en Norteamérica, su más reciente compañía especializada en inteligencia artificial aplicada y gestión del conocimiento empresarial. Este nombramiento se produce tras la inversión de 3 millones de euros realizada por el venture builder en la compañía. 

A comienzos de 2026, Velorum abrió sus oficinas en Seattle, con el objetivo de posicionarse en el epicentro de la innovación en inteligencia artificial en la costa oeste de Estados Unidos. La compañía busca estrechar la relación con grandes tecnológicas y desarrollar su presencia en el mercado estadounidense. Muñiz, que estará basada en Seattle, asumirá la responsabilidad de liderar el desarrollo de estas alianzas. 

Con más de 20 años de experiencia en innovación digital y desarrollo de negocio en el sector tecnológico, Muñiz ha trabajado en proyectos de IA y data en empresas como Microsoft, Plain Concepts o Condé Nast, con especial enfoque en la estrategia comercial y la expansión del negocio. 

“Es un gran reto y un honor liderar la entrada de una empresa española como Velorum en el mercado norteamericano. La competencia es feroz, pero es también aquí donde se están produciendo los mayores avances en inteligencia artificial. Nuestro objetivo es comprender profundamente el mercado, construir alianzas sólidas y demostrar el valor diferencial de nuestra tecnología para las grandes organizaciones”, ha señalado  Belén Muñiz. 

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Su incorporación se enmarca en el plan de expansión internacional de Velorum, que prevé facturar 12 millones de euros en 2026. A principios de año, la compañía anunció la entrada en su consejo asesor de Yuval Dvir, exdirectivo de Google y miembro fundador de SandboxAQ, la spin-off de Alphabet especializada en inteligencia artificial cuántica y simulación avanzada.

Velorum ha desarrollado una plataforma de automatización del conocimiento empresarial basada en grafos semánticos. Su tecnología organiza y conecta automáticamente los activos digitales de una organización —desde documentos hasta modelos de inteligencia artificial— según su lógica de negocio, creando una capa de conocimiento que permite desplegar agentes inteligentes altamente contextualizados y eficientes.

La compañía impulsa además la transición desde arquitecturas tradicionales hacia su modelo METALake, un entorno unificado y gobernado diseñado para desplegar inteligencia artificial avanzada con mayor fiabilidad y retorno. Actualmente, Velorum ya opera con clientes líderes en sectores como banca y seguros.

Según Miguel Planas, CEO de Iris, la incorporación de Muñiz es clave para el desarrollo internacional de la compañía: “Velorum ha arrancado con mucha fuerza y está generando un gran interés en el mercado. Nuestro objetivo no es ser simplemente una startup de inteligencia artificial en España, sino convertirnos en un líder europeo en IA organizacional. Para lograrlo, es fundamental contar con presencia en Estados Unidos, donde se están produciendo las mayores oportunidades de innovación y crecimiento”. 

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APYMEM apoya la innovación y el emprendimiento en Marbella participando en la presentación de Startup OLÉ

La asociación empresarial más antigua de Marbella asistió al acto oficial de presentación de Startup OLÉ, apoyando el desarrollo del ecosistema emprendedor

De izq. a der.: Alejandro Freijo, Director de Desarrollo económico y empleo; Javier González, director general de Fomento del Emprendimiento de la Junta de Andalucía; Maribel Luna, Vocal de la Junta Directiva de Apymem; Massimo Cocchi, Secretario de Apymem; y Mari Carmen Santos, Gerente de la asociación. 

ROIPRESS / MARBELLA-ESPAÑA / EVENTOS - La Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de Marbella (APYMEM), con más de 45 años de trayectoria en la defensa del tejido empresarial local, asistió a la presentación oficial de Startup OLÉ, celebrada en el Centro Cultural Hospital Real de la Misericordia – Hospitalillo.

El evento celebrado el lunes 6 de abril, comenzó a las 12:00h, reunió a representantes institucionales, inversores y actores clave del emprendimiento, consolidándose como un foro estratégico para el impulso de la innovación y el emprendimiento en Marbella.

La apertura institucional contó con la intervención de Ángeles Muñoz, alcaldesa del Ayuntamiento de Marbella; Javier González Navarro, director general de Fomento del Emprendimiento de la Junta de Andalucía; y Emilio Corchado, CEO y fundador de Startup OLÉ, quienes destacaron la importancia de generar oportunidades para startups y pymes en entornos competitivos.

Posteriormente, a las 12:30h, tuvo lugar el turno de intervenciones de invitados del ámbito empresarial y asociativo, donde Isabel Carrasco, presidenta de REM, intervino en representación del conjunto de asociaciones empresariales de Marbella, San Pedro Alcántara y Benahavís, poniendo en valor el papel del tejido empresarial en el desarrollo económico.

APYMEM estuvo representada por su Secretario Massimo Cocchi, la Vocal Maribel Luna y en calidad de gerente de la asociación, Mari Carmen Santos, quienes destacaron la relevancia de este tipo de encuentros para fortalecer el ecosistema empresarial. “Nuestra presencia en este evento refleja el firme compromiso de APYMEM con las pymes que apuestan por la innovación y el crecimiento. Marbella debe seguir posicionándose como un entorno favorable para la innovación y el emprendimiento”.

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HIP 2026 se convertirá en el “Davos” de la nueva hostelería reuniendo a más de 150 CEOs

ROIPRESS / EUROPA / HOSTELERÍA - La hostelería está inmersa en un contexto de transformación marcado por la presión sobre los márgenes, la volatilidad de los precios, la irrupción constante de nuevos actores en el mercado y el cambio en los hábitos de consumo. Ante este escenario, el sector está apostando por la innovación – tanto en los modelos de negocio, conceptos, procesos como en la experiencia – con el objetivo de mantener su competitividad. 

El epicentro de esta innovación será HIP 2026, la mayor feria europea de soluciones para la hostelería, que se celebrará del 16 al 18 de febrero en IFEMA Madrid, y que reunirá a más de 60.000 empresarios y profesionales del sector. Asimismo, en los foros de su congreso se citarán más de 150 CEOs creando un gran encuentro de líderes del nuevo HORECA, definido por ser más experiencial, digitalizado y sostenible, enfocado en la gestión del negocio y los equipos.

Algunos de los nombres que se encargarán de inspirar a los asistentes y compartir sus puntos de vista son Óscar Pierre, CEO de Glovo; Javier Águila, presidente de Inclusive Collection en Hyatt; o Manuel Zamudio, CEO de Krispy Kreme España. Junto a ellos estarán directores de conocidas marcas como Grosso Napoletano, Enrique Tomás, Larrumba, La Fresería, The Champions Burger, Arzábal, Bernabéu Market, Grupo Quique Dacosta, Machaka Burger, Compass Group, Granier, Brutalia o Relleno. 

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El objetivo de los CEOs: crecer con sentido

Aunque la visión de la alta dirección estará presente de forma transversal en todo el congreso, HIP ha creado un espacio específico para el intercambio estratégico entre primeros ejecutivos: el Global CEOs Summit. En él, distintos líderes compartirán su mirada y experiencia en torno a las estrategias de expansión que han impulsado en sus respectivas empresas hosteleras. 

Al respecto, Javier Floristán, CEO de Grupo La Mafia Se Sienta A La Mesa, expondrá las claves para crecer sin perder la identidad de marca. En la misma línea se dirigirán los CEO de Las Muns, Baldoria Group – del que forma parte Beata Pasta – y Rosi La Loca, Mariano Najles, Ciro Cirstiano y Minerva Tapial, respectivamente, los cuales profundizarán en las fórmulas para escalar manteniendo el posicionamiento y la calidad de la oferta.

Una oferta que, en un contexto de saturación del mercado, se enfrenta a un elevado número de competidores. Con el objetivo de examinar este desafío, HIP 2026 recibirá a Victor Naranjo, cofundador y CEO de La Martinuca; Íñigo Barea, director general de Just Eat, y Yong Wu Nagahira, fundador y chef ejecutivo del restaurante Ikigai Velázquez, quienes también pondrán en común las mejores prácticas para diferenciarse sin perder el foco en la rentabilidad. 

A su vez, el foro contará con el reputado chef, Dani García, con tres estrellas Michelin en el global de sus restaurantes, que centrará su discurso en el despliegue internacional del grupo de alta gastronomía. La internacionalización, igualmente, será el eje de debate de Gary Llempen, CEO y fundador de Grupo Ceviche, y Rafa del Río, CEO de Grupo San-Tó. Ambos explorarán cómo llevar una firma a diferentes países teniendo en cuenta las preferencias de los consumidores y la gestión de equipos multiculturales.

Siguiendo con su enfoque práctico, HIP 2026 examinará diferentes ejemplos de éxito de compañías que han logrado pasar de startup a un negocio plenamente consolidado. Este es el caso de VICIO que, de la mano de su co-CEO, Oriol de Pablo, explicará su proceso para afianzarse como una marca 360. A este se le sumarán los testimonios de Street Smash Burgers, firma líder de la categoría en Portugal y en desarrollo en otros mercados, y de El Poble, que ya enfila el objetivo de conseguir el centenar de pizzerías. 

Marcas genuinas 

Los directivos hosteleros también tendrán su espacio en Restaurant Trends, el encuentro europeo de referencia sobre restauración de marca, organizado junto a Marcas de Restauración, donde líderes de grandes firmas del segmento analizarán los retos que tienen actualmente. Uno de ellos es la conexión con los consumidores ante un entorno altamente competitivo, motivo por el cual la tendencia, entre otros elementos, está siendo la construcción de marcas auténticas que fomentan los vínculos de calidad. Esta cuestión la abordará Roberto Violante, cofundador de Focacciamo, Lydia Nieto, fundadora de Brunchit, y el reputado chef y empresario, Gastón Acurio, que bajo su grupo aúna más de 40 restaurantes en 12 países. 

A este diálogo se unirán Joan Roca, chef ejecutivo y cofundador de El Celler de Can Roca, con tres estrellas Michelin, y Borja Hernández de Alba, CEO de Restaurant Brands Europe – que tiene en su cartera a Burger King, Popeyes y Tim Hortons –, los cuales intercambiarán visiones sobre la generación de firmas con las que se promueve la estandarización y profesionalización, sin renunciar a su esencia. 

En su análisis del panorama actual, Restaurant Trends tendrá la participación institucional del ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, y Antonio Garamedi, presidente de la CEOE, quienes analizarán las políticas clave para impulsar los negocios hosteleros en 2026. 

La perspectiva hotelera 

Los escenarios de HIP 2026, más allá de tratar el liderazgo de ámbitos como la restauración de marca, el delivery o el segmento del bakery, también pondrán el foco en el mundo hotelero. Por este motivo, CEOs y directivos de Hyatt, Palladium, Iberostar, Meliá, Marriott, Hilton, Catalonia, Hesperia, Soho Boutique, Ilunion, Minor o Mercer Hoteles, entre otros, repasarán las cuestiones que están definiendo la rentabilidad de los alojamientos a la vez que pondrán en común propuestas para atenderlas. 

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BeHappy Investments incorpora tres nuevos socios para avanzar en su hoja de ruta internacional

• El fondo, que respalda proyectos de alto impacto social, avanza en su consolidación y expansión internacional con perfiles capaces de impulsar estrategias de crecimiento en sectores tecnológicos, industriales y vinculados a la innovación 

• La integración de Collado, Hassabis y Psaltis en el proyecto fortalece la capacidad del grupo para desarrollar proyectos con proyección global y ampliar su actividad en mercados de alto potencial

 

Haris Hassabis (izquierda), Luis Collado García-Margallo (derecha arriba) seguido de Mario Psaltis (derecha abajo). 

ROIPRESS / ESPAÑA / NOMBRAMIENTOS - BeHappy Investments, vehículo español especializado en inversión de impacto, incorpora a Luis Collado García-Margallo, Haris Hassabis y Marios Psaltis como nuevos socios. Los tres llegan en un momento en el que la compañía está ampliando su actividad en distintos mercados internacionales y busca integrar talento con experiencia real en sectores clave para su crecimiento.

Para Miguel Ángel Rodríguez Caveda, CEO de BeHappy Investments, estas incorporaciones tienen un sentido estratégico, pero también humano: «Para nosotros, crecer no es una cuestión de volumen, sino de encontrar a las personas adecuadas para cada etapa del camino —señala—. Luis, Haris y Marios aportan formas distintas de analizar los proyectos y eso es exactamente lo que necesitamos para avanzar con ambición y equilibrio».

Luis Collado García-Margallo, licenciado en Medio Ambiente y MBA por IE Business School, aporta más de 20 años de trayectoria en dirección empresarial, liderando equipos de más de 300 personas en sectores tan diversos como la distribución, la tecnología y el desarrollo sostenible. Ha sido una figura clave como director general en Matel Group y en Grupo Covama, donde ha impulsado procesos de expansión que han multiplicado la facturación del grupo de 30 a 100 millones de euros en menos de 10 años, siempre con un enfoque prioritario en las personas, el equipo y el desarrollo comercial.

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Además, su experiencia como cofundador de App to You Development, una startup tecnológica galardonada con el premio a la mejor app de Baleares en 2014, le ha permitido incorporar una visión innovadora y un enfoque cercano al diseño de soluciones digitales. «Me uno a este proyecto con mucha ilusión y con la convicción de que existe un espacio real para impulsar iniciativas que unan desarrollo sostenible, ilusión y nuevas formas de operar», afirma Collado.

El perfil de Haris Hassabis complementa esta visión desde una perspectiva estratégica y de innovación. Ha trabajado en multinacionales de toda Europa, reestructurando organizaciones e impulsando crecimientos rentables. Su experiencia abarca desde el sector de la educación superior hasta el de productos de gran consumo, centrándose especialmente en identificar las tendencias emergentes del mercado y convertirlas en oportunidades reales. «Lo que más me atrae de BeHappy Investments es la libertad para plantear soluciones que realmente transformen sectores y generen valor sostenido en el tiempo», añade Hassabis.

En el caso de Marios Psaltis, su trayectoria se distingue por su amplia experiencia en la dirección de servicios profesionales y el impulso del crecimiento sostenible. Ha gestionado equipos multiculturales y proyectos estratégicos en toda Europa, demostrando una sólida gestión de las partes interesadas y un conocimiento práctico de las complejidades del mercado. «Unirme a este equipo —afirma— me brinda la oportunidad de utilizar mi experiencia internacional para apoyar proyectos con un enfoque europeo».

Con la llegada de estos tres profesionales, BeHappy Investments da un paso relevante en su consolidación como fondo con una perspectiva internacional. Su experiencia complementaria permitirá potenciar iniciativas relacionadas con modernización industrial, digitalización empresarial y crecimiento en sectores estratégicos para los próximos años.

La compañía continúa avanzando en su hoja de ruta, fortaleciendo su red de colaboración y su capacidad para impulsar iniciativas que generen valor económico y social en los territorios en los que opera.

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Iris invierte tres millones de euros en Velorum para impulsar la IA aplicada en Europa

• La plataforma de IA aplicada transforma los datos dispersos de una organización en un sistema inteligente, capaz de contextualizar información y convertirla en activos estratégicos y explotables

• Velorum prevé multiplicar por siete su facturación en 2026 y mantener un ritmo de crecimiento del 30% anual hasta 2029

• El plan estratégico de crecimiento de Iris prevé una inversión de 20 millones de euros en los próximos tres años

ROIPRESS / EUROPA / INVERSIÓN - Iris, venture builder líder en la creación de empresas tecnológicas en ciberseguridad, cloud y data en España, ha anunciado una inversión de tres millones de euros en Velorum, una startup especializada en inteligencia artificial aplicada y gestión de conocimiento empresarial. Esta operación busca acelerar el crecimiento de Velorum y reforzar su posicionamiento como una de las empresas pioneras del ecosistema europeo de IA. 

Fundada por Marc Martínez y Marcos Lora, Velorum desarrolla una plataforma que transforma los datos dispersos de una organización en un sistema inteligente de conocimiento conectado, capaz de contextualizar la información técnica y documental y convertirla en activos estratégicos y explotables a través de la IA.

La compañía trabaja con clientes líderes del sector financiero y asegurador, y ha confirmado la apertura de una nueva oficina en Seattle, con el objetivo de consolidar su presencia en el ecosistema tecnológico de la costa oeste de Estados Unidos. Velorum prevé, además, una nueva ronda de financiación para 2026, con la que espera seguir respondiendo a la alta demanda de sus soluciones.

Entre sus principales socios tecnológicos se encuentran Microsoft y Google (cloud computing), NVIDIA y Neo4j (tecnología de grafos y aceleración de IA), y Databricks, que aporta su plataforma unificada para datos e inteligencia artificial. La compañía también colabora con AWS y Snowflake, reforzando el ecosistema tecnológico sobre el que se construye la propuesta de Velorum. 

Velorum prevé multiplicar por siete su facturación en 2026 y mantener un ritmo de crecimiento del 30% anual hasta 2029. Su visión es clara: convertirse en el partner de referencia en inteligencia organizacional, datos e IA en Europa, ofreciendo tecnología propia capaz de impulsar transformaciones empresariales escalables.

Una nueva arquitectura organizativa basada en IA

Velorum ha desarrollado un enfoque pionero de Enterprise Knowledge Automation, basado en la creación de un grafo semántico que modela cada compañía de manera automática. A través de este grafo, la plataforma organiza y conecta los activos de información de cada empresa (documentos, bases de datos, líneas de código, modelos de IA...) extrayendo metadatos clave y estructurándolos bajo la lógica de negocio específica de cada organización.

Este grafo, junto a algoritmos avanzados de procesamiento de datos, lenguaje y grafos, se convierte en una capa de conocimiento que los sistemas agénticos de IA pueden explotar para generar soluciones avanzadas, contextualizando de manera precisa y eficiente los procesos de la compañía. Esto permite a los agentes inteligentes personalizar sus respuestas con mayor automatización y confianza, y adaptar los tiempos de desarrollo, logrando así que los procesos sean interpretables y altamente contextualizados.

En paralelo, Velorum ayuda a las organizaciones a migrar de arquitecturas tradicionales basadas en Data Lakes, DataWarehouse o LakeHouse hacia un nuevo modelo denominado METALake: un entorno unificado, gobernado automáticamente y preparado para desplegar IA avanzada con mayor fiabilidad y retorno de inversión, así como añadir la posibilidad de explotación del conocimiento funcional por todos los departamentos de la compañía, para eficientar los procesos de desarrollo.

Iris prevé una inversión de 20 millones de euros en los próximos tres años y espera cerrar el año con 250 trabajadores

La inversión en Velorum representa la tercera operación estratégica de Iris en 2025, tras la creación de tres nuevas compañías –Ciberia, Skilia y Blynd– con una inversión conjunta de 12 millones de euros, y una participación minoritaria en la startup de ciberseguridad Seven Sector Technologies. El plan estratégico de crecimiento de Iris prevé una inversión de 20 millones de euros entre 2025 y 2028 para seguir expandiendo su portfolio de empresas. 

Iris Venture Builder continúa así su expansión con un modelo único basado en la creación e impulso de compañías tecnológicas de vanguardia. El grupo, presente en más de 40 países, cuenta actualmente con 1.500 clientes y espera cerrar el año con 250 trabajadores. 

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