‘House of Fujifilm’, distinguida con el premio 'Best Design & Concept Industry Award' en el Congreso Europeo de Radiología 2026

• Más que un stand tradicional, este espacio ha sido concebido como una experiencia inmersiva, centrado en el futuro de la imagen médica, integrando tecnología, conocimiento y colaboración entre profesionales sanitarios.

• Con una superficie total de 625 m², la ‘House of Fujifilm’ se estructuró en diferentes áreas temáticas dentro del ámbito de la radiología: equipos, soluciones tecnológicas, sesiones formativas, demostraciones clínicas, presentaciones, debates con expertos internacionales, etc.

ROIPRESS / EUROPA / GALARDONES - En la edición de 2026 del European Congress of Radiology (ECR 2026), celebrado en Viena, Fujifilm Healthcare presentó un nuevo e innovador concepto de stand, la ‘House of Fujifilm’, que ha sido galardonado con el premio Best Design & Concept Industry Award.

Más que un stand tradicional, la ‘House of Fujifilm’ fue concebida como una experiencia inmersiva centrada en el futuro de la imagen médica, integrando tecnología, conocimiento y colaboración entre profesionales sanitarios. Inspirado en el lema de este año del congreso, Rays of Knowledge, el espacio funcionó como un auténtico hub de innovación, donde los especialistas pudieron explorar soluciones avanzadas de diagnóstico por imagen, participar en talleres y asistir a sesiones de debate con líderes clínicos y tecnológicos.

Con una superficie total de 625 m², la ‘House of Fujifilm’ se estructuró en diferentes áreas temáticas que reflejan la visión de la compañía para transformar la radiología. Entre ellas destacan la Imaging Innovation Area, dedicada a demostraciones de resonancia magnética, mamografía, ecografía y radiología digital; la Workflow & AI Zone, centrada en soluciones de enterprise imaging, cloud e inteligencia artificial; la Learning & Workshop Area, con sesiones formativas y demostraciones clínicas; y el Symposium & Talks Space, donde se celebraron debates y presentaciones con expertos internacionales.

El espacio incluyó además áreas dedicadas a la salud comunitaria, con la exposición de una unidad móvil de diagnóstico, así como zonas para reuniones y networking que fomentaron la colaboración entre profesionales, reforzando la importancia del intercambio de conocimiento y la integración tecnológica en la atención sanitaria.

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Equipos destacados

Entre los sistemas presentados destacó la nueva ECHELON Smart ZeroHelium, un sistema de resonancia magnética que elimina por completo la necesidad de helio, contribuyendo a una mayor sostenibilidad y eficiencia energética en los servicios de radiología. También se presentó la plataforma de ecografía Arietta DeepInsight X, basada en inteligencia artificial, diseñada para mejorar la calidad de imagen y apoyar todo el flujo clínico, desde el diagnóstico hasta el tratamiento. Asimismo, se mostraron soluciones de radiología digital FDR, plataformas de gestión y compartición de datos clínicos y una unidad móvil de diagnóstico comunitario.

El reconocimiento de la ‘House of Fujifilm’ con el premio Best Design & Concept Industry Award pone en valor el enfoque diferencial de la compañía en la presentación de innovación tecnológica en entornos científicos, priorizando la experiencia, el aprendizaje y la interacción entre profesionales sanitarios.

Con este nuevo concepto, la ‘House of Fujifilm’ refuerza el posicionamiento de la empresa como socio estratégico de innovación para los profesionales de la salud, promoviendo un ecosistema donde tecnología, datos y colaboración clínica convergen para transformar el futuro de la radiología.

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APYMEM apoya la innovación y el emprendimiento en Marbella participando en la presentación de Startup OLÉ

La asociación empresarial más antigua de Marbella asistió al acto oficial de presentación de Startup OLÉ, apoyando el desarrollo del ecosistema emprendedor

De izq. a der.: Alejandro Freijo, Director de Desarrollo económico y empleo; Javier González, director general de Fomento del Emprendimiento de la Junta de Andalucía; Maribel Luna, Vocal de la Junta Directiva de Apymem; Massimo Cocchi, Secretario de Apymem; y Mari Carmen Santos, Gerente de la asociación. 

ROIPRESS / MARBELLA-ESPAÑA / EVENTOS - La Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de Marbella (APYMEM), con más de 45 años de trayectoria en la defensa del tejido empresarial local, asistió a la presentación oficial de Startup OLÉ, celebrada en el Centro Cultural Hospital Real de la Misericordia – Hospitalillo.

El evento celebrado el lunes 6 de abril, comenzó a las 12:00h, reunió a representantes institucionales, inversores y actores clave del emprendimiento, consolidándose como un foro estratégico para el impulso de la innovación y el emprendimiento en Marbella.

La apertura institucional contó con la intervención de Ángeles Muñoz, alcaldesa del Ayuntamiento de Marbella; Javier González Navarro, director general de Fomento del Emprendimiento de la Junta de Andalucía; y Emilio Corchado, CEO y fundador de Startup OLÉ, quienes destacaron la importancia de generar oportunidades para startups y pymes en entornos competitivos.

Posteriormente, a las 12:30h, tuvo lugar el turno de intervenciones de invitados del ámbito empresarial y asociativo, donde Isabel Carrasco, presidenta de REM, intervino en representación del conjunto de asociaciones empresariales de Marbella, San Pedro Alcántara y Benahavís, poniendo en valor el papel del tejido empresarial en el desarrollo económico.

APYMEM estuvo representada por su Secretario Massimo Cocchi, la Vocal Maribel Luna y en calidad de gerente de la asociación, Mari Carmen Santos, quienes destacaron la relevancia de este tipo de encuentros para fortalecer el ecosistema empresarial. “Nuestra presencia en este evento refleja el firme compromiso de APYMEM con las pymes que apuestan por la innovación y el crecimiento. Marbella debe seguir posicionándose como un entorno favorable para la innovación y el emprendimiento”.

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Viena Capellanes propone un recorrido gastronómico saboreando Madrid

La emblemática firma madrileña pone en valor algunos de los productos más tradicionales de la capital, desde dulces históricos hasta iconos salados, en un momento clave para la ciudad

ROIPRESS / MADRID-ESPAÑA / COMERCIOS - Independientemente de la temporada del año, las calles de Madrid son un reclamo para turistas nacionales e internacionales; pero durante mayo se vive de forma especial en la capital. Con la llegada del mes más castizo del calendario, la ciudad se transforma: se abren las terrazas, suenan los chotis y el olor a fritura, azúcar y tradición vuelve a colarse por cada esquina. Es en este contexto donde Viena Capellanes pone el foco en algo que, a menudo, pasa desapercibido: la riqueza gastronómica propia de la capital.

En plena cuenta atrás hacia el 2 de mayo y las fiestas de San Isidro, la histórica firma madrileña propone una invitación clara: recorrer Madrid a través de sus sabores de siempre, esos que forman parte de la memoria colectiva. 

Productos típicos que no pueden faltar en una visita a Madrid

Los sabores dulces son una parte esencial de la tradición madrileña, especialmente a estas alturas del año. Entre ellos, destacan los bartolillos, piezas de masa frita rellenas de crema pastelera cuyo origen se remonta a la repostería conventual. Su exterior crujiente y su interior suave los convierten en un clásico irresistible de desayunos y meriendas.

También sobresalen las bizcotelas, pequeños bizcochos esponjosos rellenos de yema confitada y bañados en chocolate negro, ideales para acompañar con café o chocolate caliente. Viena Capellanes, como embajador de la tradición gastronómica madrileña, las ha reinterpretado recientemente con el objetivo de recuperar un producto histórico aún desconocido para muchos.

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Las tejas, finas y crujientes láminas de almendra con su característica forma curva, aportan un toque elegante a la repostería tradicional. Al igual que las rosquillas de Alcalá. una delicatesen de hojaldre bañado en yema confitada y glaseada. 

El mes de mayo también trae consigo un producto más estacional pero igual de imprescindible: las rosquillas de San Isidro —en sus versiones tontas, listas y francesas y Santa Clara— se consolidan como uno de los grandes iconos de estas fiestas. En Viena Capellanes, además, elaboran una versión aún más castiza con merengue aromatizado con caramelos de violetas, otro símbolo inconfundible de la Madrid.

Del dulce al salado: los imprescindibles de la cocina madrileña

Más allá de la repostería, la gastronomía madrileña cuenta con una amplia variedad de platos salados que forman parte de su identidad culinaria. Entre ellos destacan los bocadillos de calamares —auténtico símbolo de la capital—, el cocido madrileño, las patatas bravas o la casquería, propuestas que son obligatorias para locales y turistas que quieran vivir Madrid de verdad. 

Muchos de estos platos pueden disfrutarse en el emblemático Café Viena, una referencia de la vida cultural madrileña desde 1928. Este espacio se presenta como un entorno único en el que disfrutar de la historia y el sabor de la ciudad. En este establecimiento, se pueden disfrutar de algunos de estos clásicos como el cocido madrileño -servido en tres vuelcos-, las patatas bravas, el rabo de toro estofado, o la tradicional ensaladilla rusa.

Con estas iniciativas, Viena Capellanes invita a redescubrir Madrid a través de su gastronomía, en un recorrido que aúna tradición, sabor y cultura, y que convierte cada propuesta en una celebración anticipada de uno de los meses más especiales del año en la capital.

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Keyrock cierra una ronda de financiación Serie C liderada por SC Ventures

La ampliación de capital permitirá a Keyrock reforzar su balance, ampliar sus servicios líderes en el mercado y acometer nuevas adquisiciones

Keyrock_Juan David Mendieta, Jeremy de Groodt y Kevin de Patoul  

ROIPRESS / BÉLGICA / INVERSIÓN – Keyrock, un grupo de inversión de nueva generación centrado en activos digitales, acelera su trayectoria de crecimiento tras cerrar una significativa ronda de financiación Serie C, que valora la compañía en 1.100 millones de dólares.

La operación ha sido liderada por SC Ventures, la unidad de creación e inversión en startups de Standard Chartered, y ha contado con el respaldo continuado de Ripple, proveedor de soluciones empresariales basadas en blockchain tanto para las finanzas tradicionales como digitales. La financiación se destinará a reforzar el balance de Keyrock, seguir innovando en sus servicios y explorar nuevas adquisiciones.

Actualmente, Keyrock aporta experiencia financiera adaptada a los mercados de activos digitales, actuando como puente para las entidades financieras tradicionales que buscan posicionarse con éxito en la economía tokenizada. El grupo ofrece una amplia gama de servicios, entre los que se incluyen market making, gestión de activos, operaciones OTC y trading de opciones. La financiación se enmarca en un cierre progresivo, ya que Keyrock contempla nuevas inversiones como parte de sus planes de crecimiento.

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“Nuestra última ronda de financiación es una declaración de intenciones de cara al futuro”, afirma Kevin de Patoul, CEO de Keyrock. “El año pasado lanzamos Keyrock Asset & Wealth Management para ofrecer una propuesta de valor sin precedentes. En 2026, estamos impulsando aún más el crecimiento de nuestros servicios, base de clientes y presencia geográfica, con el objetivo de ganar cuota de mercado y reforzar nuestra posición como actor líder”.

Por su parte, Alex Manson, CEO de SC Ventures, señala: “Nuestra inversión en Keyrock refleja nuestra convicción de que una infraestructura de liquidez sofisticada es fundamental para la evolución de los mercados de activos digitales. A medida que los activos tokenizados escalan, creemos que proveedores integrales como Keyrock desempeñarán un papel clave para las iniciativas de activos digitales de SC Ventures”.

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El business travel se redefine como inversión crítica para el crecimiento empresarial

En un escenario geopolítico tensionado, las empresas no reducen sus viajes, sino que los transforman: más control, más seguridad y mayor exigencia de retorno

 

ROIPRESS / INTERNACIONAL / VIAJES – En un momento en el que la incertidumbre geopolítica vuelve a marcar la agenda económica global, las empresas están tomando decisiones que, lejos de ser conservadoras, apuntan a una estrategia clara: seguir creciendo. Y en ese camino, el business travel no desaparece ni se reduce de forma significativa, sino que se redefine.

Las previsiones para 2026 reflejan esta realidad. Mientras la economía española crecerá en torno a un 2%–3%, las compañías anticipan un ritmo superior —entre el 4% y el 5%— y, en paralelo, un incremento aún mayor en la inversión destinada a viajes de negocio, que superará el 5%. 

Según el II Business Travel Monitor de AEGVE, la inversión media anual en viajes corporativos alcanza los cerca de los 150.000 euros por empresa, con casi la mitad de las compañías dispuestas a incrementarla en el próximo ejercicio. Pero más allá de la cifra, lo relevante es el cambio de enfoque: el viaje deja de ser una partida operativa para consolidarse como una herramienta directa de generación de negocio.

Más inversión, pero bajo nuevas reglas

Este crecimiento, sin embargo, no se produce en un entorno favorable. La inflación en el transporte, la volatilidad de precios y la incertidumbre internacional están obligando a las empresas a replantear cómo, cuándo y para qué viajan. Aquí la respuesta es clara: no es viajar menos, sino viajar mejor.

En este nuevo escenario, cada desplazamiento debe responder a una lógica clara: impacto en el negocio, alineación con objetivos y optimización de recursos. Las compañías están priorizando viajes estratégicos, reduciendo la dispersión y apostando por modelos que permitan maximizar el retorno de cada movimiento.

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La eficiencia deja de ser una opción para convertirse en una exigencia. La gestión de viajes en muchas compañías continúa fragmentada entre múltiples proveedores, plataformas y canales, lo que dificulta el control, reduce la visibilidad y genera ineficiencias difíciles de cuantificar. Según los datos del sector, más del 50% de las empresas sigue adquiriendo tecnología de forma aislada y un 42% aún no ha incorporado inteligencia artificial a su operativa.

En un contexto de crecimiento y presión sobre los costes, esta fragmentación se convierte en un riesgo.

Seguridad y control: variables críticas en un mundo inestable

A este cambio estructural se suma un factor cada vez más determinante: la seguridad del viajero.

En un entorno internacional marcado por tensiones geopolíticas, las empresas necesitan saber en todo momento dónde están sus empleados, poder reaccionar ante cualquier incidencia y garantizar su protección. La trazabilidad y la centralización de la información dejan de ser un valor añadido para convertirse en un requisito básico.

Una gestión integrada para un nuevo escenario

“En el contexto actual, quien no eficienta su movilidad corporativa está asumiendo un riesgo operativo y financiero que las compañías ya no están dispuestas a tolerar. Eso solo es posible con un proceso totalmente integrado que elimine costes ocultos, mejore la experiencia del usuario y del Travel Manager y permita tomar decisiones correctas basadas en datos fiables”, explica Ignacio González, director general de Consultia Business Travel.

Cierre del modelo de viaje corporativo

En este contexto, soluciones como Destinux, desarrollada por Consultia Business Travel, representan esta nueva forma de entender la movilidad corporativa. No se trata solo de reservar viajes, sino de dotar a las compañías de tecnología que les permita tomar decisiones más inteligentes, con control total sobre la inversión, automatización de procesos y acompañamiento experto. Además, Destinux permite encontrar siempre la mejor opción disponible gracias a la unificación de todo el contenido —GDS, NDC y acuerdos corporativos— y la aplicación automática de la política de viajes, asegurando así los mejores precios y tarifas sin esfuerzo.

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La Costa Brava con su lujo silencioso es el nuevo refugio de la élite global

El Global Property Handbook 2026 sitúa la Costa Brava entre los destinos de playa que están redefiniendo el lujo internacional: lugares donde el turismo de alto nivel evoluciona hacia residencias privadas para quienes buscan privacidad, naturaleza y autenticidad.

 

ROIPRESS / COSTA BRAVA-ESPAÑA / INMOBILIARIA -  Hay destinos que viven del espectáculo, y hay otros que viven del silencio. En el Mediterráneo, mientras algunos enclaves históricos del lujo se enfrentan a la saturación turística y la Costa Brava está consolidándose como uno de los territorios donde el lujo adopta una nueva forma: discreta, natural y profundamente ligada al paisaje.

El Global Property Handbook 2026 de BARNES identifica esta transformación en un grupo muy reducido de destinos costeros que están pasando de ser simples lugares de vacaciones a convertirse en refugios residenciales para compradores internacionales de alto patrimonio. Un fenómeno que el informe describe cómo el paso de “resort to residence”: del turismo estacional a la residencia de largo plazo.

En ese mapa del nuevo lujo mediterráneo, la Costa Brava aparece junto a algunos de los enclaves más exclusivos de Europa, como la Côte d’Azur francesa, la Riviera italiana o el Algarve portugués, destinos donde el estilo de vida pesa tanto como la inversión inmobiliaria.

Donde el lujo no necesita exhibirse

El atractivo de la Costa Brava no está en grandes desarrollos ni en puertos deportivos monumentales. Su verdadero valor reside precisamente en lo contrario: calas escondidas entre acantilados, pueblos de pescadores que conservan su identidad y una densidad urbanística que sigue siendo excepcionalmente baja para un destino mediterráneo.

Entre pinos, caminos costeros y pequeñas bahías de agua transparente, el lujo adopta aquí una forma distinta: villas escondidas frente al mar, masías centenarias restauradas con sensibilidad arquitectónica y propiedades donde el paisaje sigue siendo el auténtico protagonista.

“Hoy el comprador internacional busca algo que cada vez es más difícil de encontrar: autenticidad, privacidad y naturaleza. La Costa Brava ofrece precisamente ese equilibrio entre patrimonio, paisaje y calidad de vida”, explica Jordi Mercader, Managing Partner de BARNES Costa Brava.

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 El nuevo perfil del comprador internacional

Este cambio responde también a una evolución en el perfil del inversor global. Según el informe, los compradores de alto patrimonio, los llamados UHNWI (Ultra High Net Worth Individuals), ya no buscan únicamente una segunda residencia para unas semanas al año, buscan lugares donde poder vivir temporadas largas, trabajar en remoto o simplemente desconectar en entornos donde el tiempo parece transcurrir a otro ritmo.

En este contexto, enclaves como Begur, Tamariu, Llafranc, Cadaqués o el Empordà interior están atrayendo a compradores europeos y norteamericanos que valoran el acceso al Mediterráneo, pero también la sensación de refugio que ofrece una costa todavía preservada.

El mercado inmobiliario refleja esta tendencia. Según el Global Property Handbook 2026, las propiedades high-end en la Costa Brava se sitúan entre los 6.000 y los 8.000 euros por metro cuadrado, mientras que las villas más exclusivas en primera línea pueden superar los 9.000 €/m², con una evolución estable que refuerza su carácter de inversión patrimonial.

El Mediterráneo que vuelve a sus raíces

En un momento en el que el lujo global comienza a alejarse de la ostentación, la Costa Brava encarna una idea distinta de exclusividad: un Mediterráneo donde el paisaje sigue mandando, donde las casas se integran en el entorno y donde la verdadera riqueza es el espacio, el silencio y la belleza natural.

Quizá por eso, para muchos compradores internacionales, la Costa Brava no es solo un destino, es el Mediterráneo que aún conserva su esencia.

Más allá de sus paisajes, la Costa Brava ha sabido construir un estilo de vida que combina discreción, sofisticación y autenticidad sin perder su esencia.

En los últimos años, la zona ha consolidado una oferta cada vez más cuidada: restaurantes de autor y beach clubs integrados en el paisaje, pequeños hoteles boutique, bodegas en él Empordà y una gastronomía que combina tradición y alta cocina. 

 

A esto se suma una infraestructura pensada para un estilo de vida internacional, con colegios internacionales, servicios premium y una conectividad cada vez más valorada.

El territorio también responde a una demanda creciente de bienestar activo. Puertos deportivos como Palamós o Roses, campos de golf como PGA Catalunya o Empordà Golf, y clubes privados de tenis y náutica completan una oferta que permite vivir el Mediterráneo durante todo el año.

Aquí, el lujo no se mide en metros cuadrados, sino en cómo se vive el tiempo: en desayunos frente al mar, en tardes de navegación entre calas, en cenas largas sin ruido ni prisa. Por eso, para una nueva generación de compradores internacionales, la Costa Brava ha dejado de ser un destino estacional para convertirse en algo mucho más valioso: un lugar donde vivir bien todo el año.

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Danfoss participa en Expo Frío Calor 2026 con soluciones para la industria HVAC-R en Latinoamérica

La compañía participará en la feria que se celebrará del 14 al 16 de abril en Santiago de Chile.

Danfoss anunció su participación en Expo Frío Calor 2026, la principal feria de la industria HVAC-R en Chile, organizada por la Cámara Chilena de Refrigeración y Climatización. El encuentro se realizará del 14 al 16 de abril en el Centro Parque, en Las Condes (Santiago de Chile), consolidándose como un espacio estratégico para el intercambio técnico y comercial en refrigeración, climatización y frío industrial en la región.

La participación de Danfoss se desarrollará bajo el enfoque de Danfoss Climate Solutions (DCS), integrando tecnologías orientadas a eficiencia energética, descarbonización y adopción de refrigerantes de bajo Potencial de Calentamiento Global (GWP), en línea con las tendencias regulatorias y los objetivos de sostenibilidad que hoy marcan la agenda del sector. Danfoss presentará soluciones diseñadas para aplicaciones comerciales e industriales que responden a los desafíos técnicos actuales: optimización del consumo energético, control preciso de capacidad, integración de sistemas y transición hacia refrigerantes naturales.

Entre las tecnologías destacadas se encuentran:

• Unidad Condensadora Optyma o solución basada en CO₂ orientada a aplicaciones comerciales, con configuraciones que permiten mejorar el rendimiento estacional del sistema y facilitar la migración hacia refrigerantes naturales, contribuyendo a la reducción de emisiones indirectas.
• Unidad BOCK: solución robusta para aplicaciones comerciales e industriales que requieren alta confiabilidad operativa, estabilidad térmica y desempeño consistente en condiciones exigentes.
• Compresor Scroll VZN de velocidad variable: tecnología inverter que permite modulación continua de capacidad, optimizando la eficiencia energética en cargas parciales y mejorando el control de temperatura en sistemas HVAC-R.
• Alsmart: es el núcleo de control inteligente para equipos HVAC. Una plataforma de última generación de controladores programables universales, diseñada para soluciones en aplicaciones HVAC exigentes.

Expo Frío Calor Chile se ha consolidado como una plataforma técnica de referencia en el Cono Sur, con creciente participación de clientes y socios estratégicos de México y otros países de Latinoamérica. Es un punto de encuentro estratégico para el mercado mexicano y regional.

Para Danfoss, representa una oportunidad clave para fortalecer relaciones con OEMs, contratistas, integradores y distribuidores especializados en la industria de la refrigeración como supermercados, almacenamiento en frío y climatización comercial.

Durante los tres días del evento, el equipo técnico y comercial de Danfoss ofrecerá asesoría especializada en:

• Modernización de sistemas existentes.
• Integración de tecnologías de velocidad variable.
• Implementación de refrigerantes naturales como CO₂.
• Estrategias de eficiencia energética alineadas con metas de sostenibilidad corporativa.

Compromiso con la transición energética

Danfoss desarrolla tecnologías que permiten a la industria avanzar hacia operaciones más eficientes y sostenibles. En el sector HVAC-R, sus soluciones contribuyen a reducir el consumo energético global, optimizar la gestión térmica y acelerar la transición hacia sistemas de menor impacto ambiental.  Con su participación en Expo Frío Calor 2026, reafirma su compromiso con la ingeniería de alto desempeño y su visión de impulsar la transformación tecnológica de refrigeración industrial y climatización en América Latina.

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Estas son las nuevas actrices que dominan el subgénero de terror “Good for her”

ROIPRESS / INTERNACIONAL / CINE - El cine de terror ha encontrado en el survival protagonizado por mujeres uno de sus territorios más fértiles y vigentes. Lejos de agotarse, este subgénero ha evolucionado hacia lo que hoy muchos llaman el fenómeno "good for her": historias donde la protagonista atraviesa una serie de abusos, persecuciones o situaciones límite, sólo para transformarse en una figura imparable. 

Este 2026 confirma la tendencia con estrenos como Boda Sangrienta 2, Pretty Lethal y Te Van a Matar, películas que, de acuerdo a Spoiler, apuestan por personajes femeninos más viscerales, complejos y decididos a sobrevivir bajo sus propias reglas.

En los últimos 15 años, esta evolución ha sido evidente. El modelo clásico de la "final girl", aquella que resistía hasta el final casi por azar, ha sido reemplazado por protagonistas activas, estratégicas y, en muchos casos, más peligrosas que quienes intentan destruirlas. 

Ya no se trata sólo de escapar, sino de adaptarse, contraatacar y, si es necesario, dominar el juego. Este cambio, analizado por la plataforma de entretenimiento Spoiler.mx responde tanto a una transformación narrativa como a una audiencia que exige historias más intensas y personajes con mayor agencia.

Ahí está Tree Gelbman (Jessica Rothe), quien en Feliz Día de tu Muerte convierte un bucle temporal en una oportunidad para perfeccionar su supervivencia, incluso sin dejar de lado su personalidad caótica y moralmente ambigua. O Erin (Sharni Vinson), en You’re Next, cuya formación en supervivencia la lleva a transformar una invasión doméstica en una cacería donde ella resulta ser la figura más letal. En ambos casos, el terror no las define: lo utilizan a su favor.

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De acuerdo al análisis de Spoiler, el mismo patrón se repite en personajes como Dana (Kristen Connolly), en La Cabaña del Terror, quien rompe con la aparente fragilidad de su arquetipo para demostrar una sorprendente capacidad de resistencia. Pero es en relatos más extremos donde el subgénero encuentra su lado más provocador. 

Jen (Matilda Lutz), en Venganza del Más Allá, y Jennifer Hills (Sarah Butler), en Dulce Venganza, encarnan historias donde la violencia no sólo es explícita, sino también temática: ambas enfrentan agresiones brutales y regresan con una respuesta igualmente feroz, en narrativas que exploran la misoginia, la complicidad y la justicia desde un ángulo incómodo.

Por otro lado, Mia Allen (Jane Levy) en Posesión Infernal ofrece una variación inusual: una protagonista que pasa gran parte de la historia poseída, pero que logra recuperar el control y enfrentarse a una amenaza sobrenatural con una brutalidad memorable. 

Y finalmente Grace (Samara Weaving), en Boda Sangrienta, representa quizá la versión más contemporánea de esta evolución: una mujer que, en medio de un juego mortal impuesto por su nueva familia, se adapta, resiste y termina superando a todos sus agresores, consolidándose como la superviviente moderna por excelencia.

En conjunto, estos personajes analizados por Spoiler demuestran que el subgénero no sólo sigue vigente, sino que se reinventa constantemente. Ya sea a través de la venganza, la ironía o lo fantástico, todas comparten una característica esencial: sobreviven bajo sus propias reglas. En ese proceso, redefinen lo que significa ser una heroína dentro del terror contemporáneo, alejándose de la pasividad y abrazando una violencia que, aunque incómoda, resulta profundamente catártica.

Más allá de la sangre o los giros narrativos, el éxito de estas historias radica en su capacidad para dialogar con el presente. En un contexto donde las discusiones sobre poder, violencia y género son inevitables, estas películas funcionan como espejos que reflejan tensiones reales. Por ello, el auge de estas protagonistas no parece una moda pasajera, sino una evolución natural del género: una donde las mujeres no sólo sobreviven… también cazan, planean y, casi siempre, ganan.

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Grey conecta el corredor de dinero África-Canadá con transferencias instantáneas a través de Interac

Grey, respaldada por Y Combinator, ahora permite transferencias directas en dólares canadienses a cualquier cuenta bancaria en Canadá, desde 2,50 dólares, con Interac entregando los fondos en minutos

Enviar dinero a Canadá ha sido más difícil de lo que debería. Colas para transferencias bancarias, comisiones impredecibles, días de incertidumbre, ya sea que se esté apoyando a la familia en Ontario, pagando a un contratista canadiense o liquidando una factura empresarial. A partir de hoy, los usuarios de Grey (https://Grey.co) pueden enviar dólares canadienses directamente a cualquier cuenta bancaria en Canadá, con llegada en minutos a través de Interac por 3,00 dólares, o al siguiente día hábil mediante transferencia bancaria por 2,50 dólares. Sin comisión porcentual. Sin retrasos en transferencias.

Canadá alberga una de las poblaciones de diáspora más diversas del mundo, con comunidades de Nigeria, India, Filipinas y otros mercados emergentes profundamente conectados con sus países de origen. Este corredor ha estado dominado por servicios tradicionales que cobran entre 15 y 30 dólares por una transferencia típica de 500 dólares y liquidan en varios días. La tarifa fija de Grey y la entrega mediante Interac abordan ambos problemas al mismo tiempo.

La integración con Interac es más importante que el precio. Interac es la red de pagos integrada en la vida financiera diaria de prácticamente todos los titulares de cuentas bancarias en Canadá, la misma red utilizada para pagos domésticos cotidianos. Cuando Grey liquida a través de Interac, la transferencia no entra en una cola de transferencias bancarias. Se mueve como lo hacen los pagos domésticos: rápido, confirmado y predecible. Los destinatarios no necesitan una nueva aplicación ni una nueva cuenta. El dinero llega al banco donde ya tienen una cuenta.

"Canadá seguía apareciendo. Desde Lagos hasta Manila, nuestros usuarios tenían a alguien en Canadá a quien necesitaban pagar, pero no tenían una buena forma de hacerlo. Transferencias caras, liquidaciones lentas, sin certeza. Nosotros lo solucionamos", afirmó Idorenyin Obong, CEO y cofundador de Grey.

El servicio es compatible con todos los bancos canadienses tanto para cuentas personales como empresariales y se suma a la red de transferencias en moneda local de Grey en más de 170 destinos. Los usuarios pueden enviar desde saldos en USD, EUR, GBP o NGN, con límites de transacción individual de 10.000 dólares canadienses y límites empresariales de hasta 100.000 dólares canadienses mediante transferencia bancaria. Grey cuenta con licencia de negocio de servicios monetarios de FINTRAC en Canadá y de FinCEN en Estados Unidos.

Descargar la aplicación Grey en iOS o Android, o visitar https://Grey.co para realizar la primera transferencia a Canadá.

Distribuido por APO Group en nombre de Grey.

Sobre Grey
Grey está a la vanguardia en la provisión de soluciones bancarias globales seguras y convenientes para satisfacer las necesidades de clientes y empresas. Grey cuenta con licencia de negocio de servicios monetarios de FINTRAC en Canadá y de FinCEN en Estados Unidos, y su enfoque principal está en los mercados emergentes. Su gama de servicios permite a individuos y empresas poseer y gestionar fácilmente cuentas multidivisa. Esto incluye cambio de divisas, envío y recepción de pagos hacia y desde más de 170 países, así como acceso a tarjetas virtuales.

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El fotógrafo de perros más viral ofrecerá sesiones gratis en Barcelona

• Christian Vieler, el aclamado fotógrafo alemán, ofrecerá sesiones con mascotas del 16 al 18 de abril, en un evento exclusivo organizado por la marca Josera.

• La marca de alimentos súper premium aprovecha la visita para posicionar su gama “Dog Mini”, diseñada para las necesidades de los perros pequeños.

ROIPRESS / BARCELONA-ESPAÑA / EVENTOS – Con un perro por cada diez habitantes, Barcelona se ha consolidado como una de las capitales más dog-friendly de Europa. En este contexto, Josera, marca alemana referente en nutrición animal de alta calidad, anuncia la llegada a la ciudad de un fenómeno mundial de la fotografía canina: Christian Vieler.

 

Del 16 al 18 de abril, el creador de la famosa serie “Treat!” (donde captura las expresiones más cómicas e instintivas de los perros al intentar atrapar un premio al vuelo) trasladará su estudio al centro comercial Diagonal Mar de Barcelona. El evento, de acceso gratuito, busca celebrar el bienestar animal a través de momentos honestos y espontáneos. Los interesados en formar parte de las sesiones fotográficas deberán completar su registro en Fotoroadshow ES.

En este espacio, los visitantes también podrán disfrutar de una serie de actividades adicionales, más allá de las sesiones de fotos y el sorteo, como asesoramiento en alimentación, una ruleta de premios, pintacaras para niños, la presencia de nuestra mascota Seppl y una galería con las fotografías de Christian Vieler.

Esta alianza entre Josera y Christian Vieler nació en 2017 y, desde entonces, han recorrido medio mundo capturando esos instantes de felicidad absoluta cuando los perros disfrutan de sus snacks favoritos de la marca. Esta colaboración ha consolidado un lenguaje visual propio que ahora llega a Barcelona para mostrar el lado más espontáneo de las mascotas locales. 

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“El secreto de mis fotos no es solo el clic, es la conexión con el perro. Siempre buscamos que se diviertan en un entorno sin estrés,” explica Christian Vieler. “He fotografiado perros por todo el mundo, pero Barcelona tiene un carácter especial; estoy deseando ver las expresiones de los perros de aquí cuando prueben los snacks de Josera”.

España es un mercado muy importante para Josera, con una creciente conciencia sobre el bienestar de las mascotas y, especialmente, sobre la calidad y el valor nutricional de su alimentación. Esta forma de entender el cuidado animal está totalmente alineada con la filosofía de la empresa, que llega ahora a Barcelona con esta divertida iniciativa.

Detalles del evento 

Durante los tres días, los asistentes podrán disfrutar de sesiones fotográficas en directo, una exposición exclusiva con las mejores obras de Vieler y asesoramiento personalizado por parte de expertos en nutrición de Josera.

● Fechas: 16 al 18 de abril de 2026.

● Ubicación: Diagonal Mar Centro Comercial (Plaza central). Av. Diagonal, 3, Sant Martí, 08019 Barcelona.

● Entrada: Gratuita. 

● Las sesiones de fotos requieren registro previo debido a la alta demanda y plazas limitadas. 

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México aprueba la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas: las empresas tienen hasta junio para prepararse

Bizneo HR detalla los cinco desafíos operativos urgentes que los departamentos de Recursos Humanos deben resolver para adaptarse a la reducción gradual de la jornada laboral en México

La reforma constitucional que establece la reducción gradual de la jornada laboral ya es una realidad en México: fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 3 de marzo de 2026, y ha puesto a contrarreloj a los departamentos de Recursos Humanos en todo el país.

El proceso será progresivo: la jornada pasará de las 48 horas semanales actuales a 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029, y llegará a las 40 horas en 2030. Sin embargo, la urgencia no reside únicamente en el calendario. La legislación secundaria que el Congreso deberá definir en los próximos 60 días marcará las reglas de cumplimiento inmediato para todas las organizaciones.

El nuevo escenario legal: más allá de las horas
La reforma no solo reduce el tiempo de trabajo, sino que redefine la relación administrativa entre empresa y colaborador. El decreto también refuerza el carácter excepcional del trabajo extraordinario: no podrá exceder 12 horas semanales, se distribuirá en máximo tres días por semana, y a partir de la hora 12 deberá pagarse con un 200 % adicional. Las personas menores de 18 años quedan excluidas de laborar tiempo extraordinario.

Un aspecto que señalan especialistas en derecho laboral es que la legislación secundaria podría incluir la obligación de implementar mecanismos electrónicos de control de asistencia, con el objetivo de eliminar la ambigüedad de los registros manuales y garantizar el cumplimiento de los límites de horas extraordinarias. El Congreso tiene hasta principios de junio de 2026 para definir estos lineamientos, plazo a partir del cual las empresas tendrán mayor certeza sobre el alcance exacto de sus obligaciones.

Los cinco desafíos operativos que enfrentan las empresas

1. Gestión documental desbordada
La reforma obliga a revisar y actualizar contratos individuales, reglamentos internos de trabajo y políticas de horarios. Gestionar este proceso en papel o en archivos dispersos incrementa el riesgo de errores administrativos y pérdida de documentos críticos ante cualquier requerimiento de la autoridad.

2. Cálculo complejo de horas extraordinarias
Con jornadas que cambian año con año y tres tramos de pago distintos —horas ordinarias, doble hasta las 12 horas semanales, y triple si se supera ese límite— determinar correctamente cada concepto se vuelve una tarea sumamente compleja y propensa a errores, con el consiguiente riesgo de discrepancias salariales y conflictos laborales.

3. Rediseño y planificación de turnos
La reducción no es un ajuste puntual: es una reestructuración que se repite en 2027, 2028, 2029 y 2030. Cada año la jornada baja y los turnos deben rehacerse. Sin una herramienta que detecte conflictos y solapamientos con anticipación, cada reducción puede convertirse en una crisis operativa.

4. Control de ausencias y absentismo
Con menos horas disponibles por colaborador, cada ausencia no gestionada tiene mayor impacto. La reforma no reduce los salarios, por lo que el costo de una plantilla mal cubierta sube. Contar con visibilidad en tiempo real del absentismo y anticipar coberturas se vuelve indispensable.

5. Evidencia ante inspecciones de la STPS
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha anunciado el reforzamiento de las inspecciones laborales. Las multas por incumplir la Ley Federal del Trabajo en 2026 pueden alcanzar los $586,550 pesos por infracción, monto que se multiplica por cada trabajador afectado. Las empresas necesitarán demostrar el cumplimiento con datos concretos: horas registradas, extraordinarias pagadas, turnos asignados. Un registro electrónico con trazabilidad y firma digital puede marcar la diferencia entre una sanción y una conversación tranquila con la autoridad.

Cómo están respondiendo las empresas mexicanas ante la reducción de jornada
Para hacer frente a este escenario, un número creciente de organizaciones está dejando atrás las hojas de cálculo y los procesos manuales, apostando por plataformas digitales de gestión de personas que permitan absorber los cambios legales sin frenar su operación diaria.

En este contexto, el software de Recursos Humanos de Bizneo HR, integra en un solo sistema las herramientas que las empresas mexicanas necesitan para adaptarse a la reforma. Su módulo de control de asistencia digital ofrece un registro preciso, inalterable y con geolocalización, compatible con múltiples métodos para checar asistencia: web, app, código QR, tarjeta NFC o reconocimiento facial, respondiendo directamente a las exigencias que se anticipan en la legislación secundaria.

Se complementa con los módulos de gestión de turnos y ausencias, que permiten planificar y ajustar las jornadas de forma visual, detectar conflictos con anticipación y mantener visibilidad sobre el absentismo en tiempo real; y con el motor de cálculo de horas extraordinarias, que automatiza los tres tramos establecidos en la reforma y genera el dato listo para nómina sin intervención manual.

Todo ello se apoya en el gestor documental con firma electrónica integrado en la plataforma, que facilita la actualización masiva de contratos y políticas garantizando que cada ajuste quede debidamente firmado, archivado y disponible ante cualquier inspección de la autoridad.

La reforma laboral en México no es una amenaza lejana: es un proceso que ya ha comenzado y que marcará la operación de las empresas durante los próximos cuatro años. Las organizaciones que empiecen a prepararse hoy llegarán a 2027 con ventaja; las que esperen, enfrentarán cada reducción de jornada como una crisis.

Acerca de Bizneo HR
Bizneo HR es un software de Recursos Humanos con más de 30 herramientas para gestionar el ciclo completo del colaborador. Más de 5.000 empresas en México, América Latina y Europa confían en su plataforma para automatizar la gestión de personas.

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Continua la liquidación de la cartera inmobiliaria de AIFOS en la Costa del Sol, ahora es un lote de garajes en Fuengirola

• Los activos, ubicados en la prestigiosa urbanización Terrazas Torreblanca, salen a pujar con precios desde 7.000  hasta 27.000 euros por lote, frente a valores de tasación que oscilan entre 15.000 y 67.500 euros

• La operación incluye 40 plazas distribuidas en 10 lotes estratégicos, ideales para residentes, inversores en alquiler residencial o fondos de microactivos.

ROIPRESS / FUENGIROLA-ESPAÑA / SUBASTAS - En el marco de su proceso de liquidación, Aifos Arquitectura y Promociones Inmobiliarias S.A. ha puesto en subasta pública 40 plazas de aparcamiento distribuidas en 10 lotes dentro de la urbanización Terrazas Torreblanca, en la zona de Torreblanca del Sol (Fuengirola). 

La operación, gestionada mediante la plataforma especializada Escrapalia bajo supervisión de la Administración Concursal, ofrece descuentos de hasta el 60% respecto al valor de tasación oficial.

Los activos se ubican en los bloques 1 y 2 de la urbanización, en planta baja, y están perfectamente integrados en un entorno residencial consolidado. Terrazas Torreblanca se ubica a pocos minutos a pie de la playa de Fuengirola, y a apenas 3 kilómetros del centro urbano. 

Estructura de los 10 lotes

La subasta se organiza en 10 lotes flexibles para adaptarse a distintos perfiles de comprador:

-Lote 1: agrupa 6 plazas, con precio de salida de 18.000 euros frente a una tasación de 45.000 euros (descuento del 60%).

-Lote 2: con 9 plazas contiguas, se subasta por 27.000 euros (tasación: 67.500 euros), también con un descuento del 60%.

-Lote 3: incluye 7 plazas en el Bloque 1 por 21.000 euros (tasación: 52.500 euros), manteniendo el 60% de descuento.

-Lotes 4 y 7: cada uno agrupa 3 plazas por 9.000 euros (tasación: 22.500 euros), con descuento del 60%.

-Lotes 5, 6 y 9: lotes de 2 plazas cada uno, con precio de salida de 7.000 euros (tasación: 15.000 euros), lo que supone un descuento del 53%.

-Lote 8: reúne 4 plazas en el Bloque 2 por 12.000 euros (tasación: 30.000 euros), con descuento del 60%.

-Lote 10: Dos plazas en el Bloque 2 por 7.000 euros (tasación: 15.000 euros), con descuento del 53%.

En total, las 40 plazas permiten desde la adquisición de un lote pequeño para uso propio, hasta la compra de bloques completos para generar renta mediante alquiler residencial o vacacional.

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Hasta el 23 de abril

La subasta permanecerá abierta hasta el 23 de abril. Los interesados deben registrarse gratuitamente en Escrapalia, realizar el depósito de garantía correspondiente (reembolsable si no resultan adjudicatarios) y seguir las instrucciones del lote seleccionado. 

"Esta liquidación permite acceder a activos tangibles en una ubicación privilegiada de la Costa del Sol con descuentos excepcionales", señala Marta Casado, responsable de Marketing y Comunicación. 

Para inversores internacionales, fondos de microinversión o residentes locales, la subasta representa una ventana temporal limitada para adquirir activos en una urbanización premium con vistas al mar, servicios de calidad y conectividad inmejorable.

Enlaces directos a los lotes: https://ift.tt/E1ewAS0

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