Visitas semanales en For Best Latino

domingo, 18 de octubre de 2026

En México, el impacto de la Inteligencia Cultural es potenciada por Converged AI


La agencia DON by Havas México ha desarrollado Converged AI para procesar señales culturales e insights en tiempo real que potencien la creatividad y efectividad de los contenidos digitales.


Georgie de Barba, presidente de Don by Havas México.  


ROIPRESS / MÉXICO / INTELIGENCIA ARTIFICIAL — En respuesta a la saturación de publicaciones mecánicas en social media, la agencia Don by Havas México ha desarrollado Converged AI, una plataforma de inteligencia cultural capaz de transformar la efectividad del contenido de marca en el ecosistema digital. Esta herramienta de inteligencia artificial procesa datos de comportamiento, actitudes y señales culturales en tiempo real para respaldar el proceso creativo, sustituyendo el llenado automático de calendarios editoriales por conexiones genuinas que convierten la presencia digital en un motor de valor.


De acuerdo con la firma de analítica Gartner, cerca del 81% de los usuarios en entornos digitales ignora de forma consciente la publicidad tradicional, evidenciando un agotamiento ante mensajes sin contexto. Paralelamente, el reporte Digital 2026 de DataReportal indica que México cuenta con más de 99 millones de identidades activas en redes sociales (74.9% de la población nacional), un escenario donde captar la atención exige ir más allá de impactos visuales superficiales.

Al respecto, Georgie de Barba, presidente de Don by Havas México, explica el núcleo del modelo estratégico que utilizan, y que es respaldado por la tecnología:

"Las personas no consumen calendarios editoriales, consumen cultura. Nos pasamos meses construyendo posicionamientos sofisticados, pero al ejecutar en redes sociales, todo suele reducirse a llenar espacios. Al integrar Converged AI para analizar el entorno cultural en tiempo real, logramos que cada publicación se base en un insight preciso que conecte la realidad de la audiencia con la marca a través de cinco niveles de relevancia cultural."

Con la lectura precisa de datos que proporciona esta herramienta, la agencia ejecuta un recorrido estratégico para la creación de contenido digital efectivo, con base en cinco niveles de relevancia cultural.

  1.     Entender la cultura: Ir más allá de la tendencia superficial y descifrar por qué surge un fenómeno, qué tensiones sociales expresa y qué revela sobre las personas.
  2.     Participar de la cultura: Dejar de actuar como un "turista cultural" e integrarse en las conversaciones respetando sus códigos, lenguaje, timing y sabiendo cuándo es mejor abstenerse.
  3.     Contribuir a la cultura: Aportar un valor real en lugar de replicar contenidos, sumando un punto de vista propio, un ángulo creativo distintivo, una solución o una idea memorable.
  4.     Generar identificación: Provocar ese instante de conexión en el que el usuario reconoce su propia realidad en el mensaje y decide compartirlo o interactuar orgánicamente.
  5.     Provocar impacto: Cosechar el resultado de los pasos anteriores mediante conversación, consideración, tráfico o transformación de la percepción de marca.


"Hoy una persona tiene muchos más encuentros con una marca a través de pequeñas interacciones digitales que de una campaña masiva. El futuro del contenido no consiste en hacer más, sino en hacer mejor cada oportunidad. Conectar data y creatividad nos permite identificar con precisión en qué nivel cultural intervenir para convertir una marca conocida en una marca icónica", explica Rafa Quijano, VP creativo y CCO Regional para Don.

Con el respaldo de Converged AI como motor de inteligencia cultural, la industria publicitaria avanza hacia un modelo donde la tecnología y la relevancia cultural se posicionan como el principal activo diferenciador. Al alinear el análisis predictivo de datos con una narrativa humana y estratégica, las marcas en México adquieren la capacidad de transformar la atención de las audiencias en relaciones de largo plazo y resultados sostenibles de negocio.


publicidad

¿Necesitas etiquetas para tus productos?

No te preocupes, en Etiquetas Román nos encargamos de todo.

   Imprimiendo marcas desde 2012

SUMINISTRAMOS EN TODA ESPAÑA

Atención comercial y pedidos
T. +34 613 415 853  -  M. delegado@etiquetasroman.com

También puedes pedir por:
Whatsapp  y  Telegram

+info: etiquetasroman.com




from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/fnQJRdT
via IFTTT
Leer más...

Los madrileños que se alojan en hoteles de la propia capital aumentan un 30% en un año


  • Los establecimientos hoteleros madrileños recibieron en agosto a más de 78.000 viajeros residentes en la propia Comunidad, que generaron cerca de 132.000 pernoctaciones
  • El crecimiento supera al del conjunto de viajeros nacionales y abre nuevas perspectivas sobre el papel de los hoteles para quienes viven cerca del destino


Según los últimos datos oficiales, los residentes de la Comunidad de Madrid que se hospedaron en establecimientos de la capital aumentaron un 30,3% en agosto, superando los 78.000 viajeros y generando cerca de 132.000 pernoctaciones.  


ROIPRESS / MADRID - ESPAÑA  / INFORMES - Alojarse en un hotel de Madrid no es una opción exclusiva de quienes llegan desde otras comunidades autónomas o países. Los últimos datos oficiales revelan un fenómeno llamativo: en agosto, 78.034 viajeros residentes en la propia Comunidad de Madrid se alojaron en establecimientos hoteleros de la capital, un 30,3% más que en el mismo mes de 2025, según el Observatorio Económico del Ayuntamiento de Madrid, a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).


El crecimiento destaca especialmente al compararlo con el conjunto del turismo nacional. Mientras que los viajeros residentes en España alojados en Madrid aumentaron un 16%, los procedentes de la propia Comunidad prácticamente duplicaron ese ritmo de crecimiento. También superaron ampliamente el incremento del 10,9% registrado en el número total de viajeros hoteleros de la ciudad.

En términos de pernoctaciones, los residentes madrileños generaron 131.804 noches de hotel durante agosto, un 16,7% más que un año antes. Este colectivo representó el 24,3% de los viajeros españoles alojados en establecimientos hoteleros de la capital y el 25,2% de sus pernoctaciones, situándose como el principal mercado de procedencia dentro del turismo nacional.

Aunque la estadística no identifica los motivos de estas estancias, el crecimiento abre interrogantes sobre el uso de los hoteles para celebraciones, escapadas, asistencia a eventos o visitas familiares, incluso cuando el lugar de residencia se encuentra relativamente cerca.

Los madrileños lideran el crecimiento entre los principales mercados nacionales


La evolución de los viajeros de la Comunidad de Madrid destaca al compararla con otras regiones. Andalucía aportó 47.407 viajeros a los hoteles de la capital en agosto, un 26,6% más que un año antes; Cataluña alcanzó los 39.796, con un crecimiento del 17,3%; y la Comunidad Valenciana registró 32.635, un 9,1% más. Por su parte, Castilla-La Mancha sumó 9.191 viajeros, con un incremento del 22,1%.

El comportamiento también resulta significativo al observar las pernoctaciones. Mientras que las noches de hotel generadas por residentes madrileños aumentaron un 16,7%, las de viajeros procedentes de Andalucía crecieron un 24,7%; las de Cataluña, un 14,3%; y las de la Comunidad Valenciana, un 6%. “Los datos reflejan la importancia de los residentes de la propia región dentro de la demanda hotelera de una gran capital y muestran que la proximidad geográfica no impide recurrir a establecimientos turísticos del entorno”, aseguran desde el hotel Príncipe Pío.

publicidad

¿Necesitas etiquetas para tus productos?

No te preocupes, en Etiquetas Román nos encargamos de todo.

   Imprimiendo marcas desde 2012

SUMINISTRAMOS EN TODA ESPAÑA

Atención comercial y pedidos
T. +34 613 415 853  -  M. delegado@etiquetasroman.com

También puedes pedir por:
Whatsapp  y  Telegram

+info: etiquetasroman.com



El aumento de los viajeros madrileños alojados en la capital resulta aún más llamativo al analizar la evolución del turismo nacional en el conjunto del país. Según la Encuesta de Ocupación Hotelera del INE, publicada en septiembre de 2026, las pernoctaciones de residentes en España descendieron un 1,1% interanual durante agosto. En cambio, en la ciudad de Madrid, las noches de hotel correspondientes a viajeros nacionales aumentaron un 11,4%. En total, los hoteles de la capital recibieron durante ese mes a 867.449 viajeros, un 10,9% más que en agosto de 2025, y contabilizaron 1.708.606 pernoctaciones, con un crecimiento del 5,3%. 

Sin embargo, el comportamiento de agosto no implica necesariamente una tendencia consolidada. En el acumulado de los últimos doce meses, los viajeros nacionales alojados en Madrid descendieron un 1%, mientras que sus pernoctaciones disminuyeron un 1,4%. Por tanto, el incremento registrado entre los residentes de la Comunidad constituye un dato destacado que habrá que seguir observando en los próximos meses.

El viajero de proximidad gana protagonismo en los hoteles madrileños 


Alojarse en un hotel de la propia ciudad o de un municipio cercano puede responder a motivos muy distintos, desde una celebración o una escapada de fin de semana hasta la asistencia a un concierto o evento. Aunque las estadísticas no detallan las razones de estas estancias, el aumento de viajeros madrileños apunta a un público que merece la atención del sector.

“Hay gente que reserva un hotel porque viene de vacaciones y otra que simplemente quiere pasar una noche diferente o quedarse a dormir después de un concierto. No hace falta irse muy lejos para hacer una escapada. Al final, cada huésped tiene sus motivos para reservar”, explican desde el Hotel Príncipe Pío de Madrid.

Por otra parte, la oferta hotelera de la capital también aumentó en agosto. Madrid contaba con 812 establecimientos abiertos, 83 más que un año antes, y 94.417 plazas disponibles, un 2,8% más. El empleo hotelero alcanzó los 15.119 trabajadores, con un incremento interanual del 5,4%, según el Observatorio Económico del Ayuntamiento de Madrid.

El crecimiento de los viajeros residentes en la Comunidad de Madrid plantea así una oportunidad para los hoteles de la capital, que pueden encontrar en el público más cercano una demanda adicional a la de los visitantes de otras regiones y países.



from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/tanWuNw
via IFTTT
Leer más...

Sabert Europe presenta en su nuevo catálogo la mayor cartera de productos de su historia




ROIPRESS / ESPAÑA / FABRICANTES - Sabert Corporation Europe ha lanzado su nuevo catálogo, que reúne la cartera de productos más completa de la compañía hasta la fecha, fruto de la integración de Colpac, del desarrollo continuo de producto y de la inversión constante en innovación.


Con más de 800 referencias, el nuevo catálogo de Sabert Europe permite a los clientes descubrir soluciones diseñadas para responder a las necesidades cambiantes de los operadores de restauración, la distribución minorista, la industria alimentaria y los negocios de comida para llevar.

Disponible en formato impreso y digital en inglés, francés y alemán, el catálogo ofrece a los clientes una visión clara de las amplias capacidades de Sabert Europe y de su `

“El lanzamiento de este catálogo demuestra cuánto ha evolucionado Sabert Corporation Europe”, afirma Alex Noake, vicepresidente sénior y director general de Sabert Europe. “La adquisición de Colpac hace un año, junto con la ampliación de nuestra cartera de productos y la inversión continuada en innovación, nos permite ofrecer hoy a los clientes una solución de envasado mucho más completa que nunca”.

“Cada vez más, los clientes pueden abastecerse de todo lo que necesitan a través de un único socio de confianza, en lugar de recurrir a múltiples proveedores. El catálogo refleja esa evolución: presenta una gama de productos más amplia, una mayor capacidad técnica y una organización más sólida, respaldada por la colaboración entre Europa, Estados Unidos y China”.

publicidad

¿Necesitas etiquetas para tus productos?

No te preocupes, en Etiquetas Román nos encargamos de todo.

   Imprimiendo marcas desde 2012

SUMINISTRAMOS EN TODA ESPAÑA

Atención comercial y pedidos
T. +34 613 415 853  -  M. delegado@etiquetasroman.com

También puedes pedir por:
Whatsapp  y  Telegram

+info: etiquetasroman.com


Experiencia propia en materiales

“Contar con experiencia en pulpa, plástico y cartón bajo un mismo techo es un auténtico factor diferencial para Sabert”, subraya Andrew Grimbaldeston, director de Marketing e Innovación de Sabert. “Como conocemos las fortalezas y las limitaciones de cada material, podemos asesorar a los clientes de forma objetiva e identificar las soluciones que mejor responden a sus objetivos operativos, comerciales y de sostenibilidad”.

“No solo tenemos más productos. También contamos con el equipo, el conocimiento, la tecnología y la escala necesarios para ayudar a los clientes a simplificar sus compras, acelerar la innovación e impulsar su crecimiento”, añade Alex Noake.

“Tanto si buscan soluciones a base de fibra como envases de papel, plásticos reciclables, envases para alimentos fríos y calientes, formatos de comida para llevar u opciones de personalización de marca, los clientes encontrarán en nuestro nuevo catálogo, reunida en un solo lugar, toda la experiencia de Sabert”.

“El exitoso lanzamiento de Pulp Ultra® supone un paso importante para reforzar nuestra oferta de envases a base de fibra en el Reino Unido. Además, nuestra experiencia en envasado en atmósfera modificada (MAP) para aplicaciones alimentarias industriales, junto con una gama creciente de soluciones complementarias para la restauración, nos permite acompañar a los clientes a lo largo de toda la cadena de suministro alimentaria con soluciones de envasado innovadoras y prácticas.”

“El lanzamiento de este nuevo catálogo demuestra que Sabert Europe es hoy un socio de envasado más sólido y completo que nunca”, concluye Alex Noake.



from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/un5Rc7F
via IFTTT
Leer más...

En España la flexibilidad laboral gana peso para atraer talento mientras que la vivienda está redefiniendo el mapa del empleo


  • Dos de cada tres profesionales españoles (66,5%) anteponen la conciliación al desarrollo de carrera y uno de cada 10 señala que un retorno obligatorio a la oficina podría impedirle continuar en su puesto actual
  • Los desplazamientos tensionan esa conciliación: solo 1 de cada 4 ocupados en España tarda menos de 20 minutos en llegar al trabajo, mientras que el 22% emplea más de dos horas diarias en los desplazamientos de ida y vuelta
  • Alejarse de los principales centros de empleo permite acceder a vivienda más económica: los inmuebles situados a más de 45 minutos pueden ser hasta un 40% más baratos





ROIPRESS / ESPAÑA / TENDENCIA - La conciliación se ha convertido en una prioridad para los profesionales españoles y, en un contexto marcado por las dificultades de acceso a la vivienda, la distancia entre el lugar de residencia y el de trabajo adquiere un peso creciente en las decisiones laborales. Según el Barómetro del Talento 2026 de ManpowerGroup, dos de cada tres trabajadores en España (66,5%) consideran más importante lograr un buen equilibrio entre vida personal y laboral que avanzar en su carrera.


Esta prioridad plantea también un desafío para las empresas. Cuando acceder a una vivienda asequible implica alejarse de los principales polos de actividad, el tiempo dedicado a desplazarse entra de lleno en la ecuación de la conciliación. La ubicación del puesto y la flexibilidad que ofrece la compañía pueden condicionar así su capacidad para atraer y comprometer talento.

Los desplazamientos muestran la dimensión del reto: solo uno de cada cuatro ocupados en España tarda menos de 20 minutos en llegar a su puesto de trabajo, mientras que el 22% dedica más de dos horas diarias a los trayectos de ida y vuelta, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). La vivienda añade una segunda tensión: acceder a precios más asequibles puede exigir ampliar la distancia respecto al empleo.

“El lugar en el que vivimos y el lugar en el que trabajamos son dos decisiones cada vez más conectadas. Los profesionales no valoran únicamente el salario o las oportunidades de desarrollo, sino también el impacto que la ubicación del puesto y los desplazamientos tienen sobre su vida cotidiana. Para las empresas, esto significa entender que la ubicación y la flexibilidad también forman parte de la propuesta de valor con la que compiten por el talento”, señala Carmen Romero, head of People and Culture de ManpowerGroup.

publicidad

¿Necesitas etiquetas para tus productos?

No te preocupes, en Etiquetas Román nos encargamos de todo.

   Imprimiendo marcas desde 2012

SUMINISTRAMOS EN TODA ESPAÑA

Atención comercial y pedidos
T. +34 613 415 853  -  M. delegado@etiquetasroman.com

También puedes pedir por:
Whatsapp  y  Telegram

+info: etiquetasroman.com


La flexibilidad amplía el mapa del talento

En las grandes áreas urbanas, las estimaciones del sector inmobiliario apuntan a una relación clara entre proximidad y precio: cada minuto que se reduce en el trayecto cotidiano de ida y vuelta al puesto de trabajo puede incrementar entre un 0,5% y un 1,5% el valor de la vivienda. Los inmuebles situados a más de 45 minutos o una hora de los principales centros de actividad pueden ser hasta un 40% más baratos por metro cuadrado.

Para muchos profesionales, acceder a una vivienda más asequible implica, por tanto, asumir trayectos más largos. Es en este equilibrio entre coste, distancia y tiempo donde la flexibilidad laboral introduce una nueva variable.

Según el Barómetro del Talento 2026 de ManpowerGroup, un 7,4% de los profesionales españoles trabaja completamente en remoto, un 8,9% lo hace principalmente a distancia y un 16,9% trabaja en un modelo híbrido. En conjunto, uno de cada tres profesionales dispone de un modelo de trabajo que reduce, en diferente medida, su dependencia diaria del centro de trabajo.
 
Pero la flexibilidad no es una opción para todos. El 35,4% desempeña funciones que no pueden realizarse a distancia y un 13,1% trabaja completamente de forma presencial pese a que su puesto permitiría trabajar en remoto durante parte del tiempo. 

Esta diversidad obliga a ampliar el concepto de flexibilidad más allá del teletrabajo. Allí donde las funciones lo permiten, puede reducir el impacto de la distancia y ampliar el territorio desde el que las empresas atraen talento. Y esta cuestión no afecta únicamente a la captación: el 62,5% de los profesionales afirma que su empresa exige el trabajo presencial y uno de cada diez señala que un retorno obligatorio a la oficina podría impedirle continuar en su puesto actual. 

La incidencia es mayor entre los profesionales más jóvenes: alcanza el 16,5% entre la Generación Z y el 10,9% entre los millennials, frente al 8,3% de la Generación X y el 2,8% de los baby boomers. 

“No se trata de plantear el teletrabajo como respuesta al problema de la vivienda, sino de entender qué margen de flexibilidad admite cada puesto. Allí donde sea posible, puede ampliar las opciones tanto para las empresas como para los profesionales. Y cuando la presencialidad sea imprescindible, hay otras palancas sobre las que actuar, desde los horarios y los turnos hasta la movilidad y la organización del trabajo”, añade Carmen Romero.

El desajuste de talento obliga a ampliar el radio de búsqueda

La distancia entre profesionales y oportunidades de empleo tampoco se limita a los desplazamientos cotidianos. Los datos del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE muestran que la movilidad geográfica laboral crece a mayor ritmo que el conjunto de la contratación.

Durante 2025 se firmaron en España 15,65 millones de contratos, un 1,46% más que el año anterior. Sin embargo, 2,58 millones implicaron un cambio de provincia, un 4,62% más en términos interanuales y el equivalente al 16,56% del total. Otros 1,80 millones supusieron movilidad entre comunidades autónomas, un 5,08% más, hasta representar el 11,57% de las contrataciones.

Esta creciente movilidad cobra especial relevancia en un mercado en el que encontrar los perfiles adecuados sigue siendo uno de los grandes retos empresariales. Según el informe Desajuste de Talento 2026 de ManpowerGroup, el 78% de las empresas españolas reconoce dificultades para cubrir posiciones.

“En un mercado en el que casi ocho de cada diez empresas tienen dificultades para encontrar el talento que necesitan, ampliar el radio de búsqueda se convierte en una necesidad. Profesionales y oportunidades laborales ya no se mueven únicamente en mercados de proximidad y las empresas tienen que adaptarse a esa realidad. Cuando el puesto lo permite, la flexibilidad puede facilitar el acceso a talento que vive en otros territorios; y cuando requiere presencialidad, será necesario trabajar sobre otras medidas que faciliten la movilidad y la conexión entre las personas y las oportunidades de empleo”, concluye Carmen Romero.



from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/YPnCOtK
via IFTTT
Leer más...

sábado, 17 de octubre de 2026

El 'Gifting corporativo' fortalece el 80% de las alianzas C-Level


La evolución del gifting corporativo mediante piezas hechas a la medida fortalece la retención de clientes clave y transforma el regalo ejecutivo en un activo reputacional perdurable.




ROIPRESS / MÉXICO / ESTRATEGIA - La construcción de relaciones comerciales duraderas a nivel corporativo ha migrado de las dinámicas estrictamente transaccionales hacia la edificación de valores e identidad compartidos. En este escenario, la cultura del gifting corporativo ha dejado de ser una cortesía de temporada para consolidarse como una herramienta clave de ingeniería relacional y reputación de marca.


Cifras del Corporate Gift Industry Report respaldan esta transformación: más del 80% de los ejecutivos de C-Level afirman que el gifting corporativo y estratégico ha fortalecido radicalmente la solidez de sus alianzas comerciales, mientras que un 48% confirma que el impacto emocional y reputacional de una pieza de distinción perdura por más de un año en la memoria del aliado.

Analizando esta evolución, Diego Castro, CEO de Tequila Design, explica: "En mercados tan competitivos como la Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara, los tomadores de decisión entienden que la cultura del regalo es una extensión de su capital reputacional. Redefinir este concepto implica pasar del artículo promocional desechable a la creación de una pieza de diseño que simbolice la solidez de una firma y permanezca en la mesa de decisión."

publicidad

¿Necesitas etiquetas para tus productos?

No te preocupes, en Etiquetas Román nos encargamos de todo.

   Imprimiendo marcas desde 2012

SUMINISTRAMOS EN TODA ESPAÑA

Atención comercial y pedidos
T. +34 613 415 853  -  M. delegado@etiquetasroman.com

También puedes pedir por:
Whatsapp  y  Telegram

+info: etiquetasroman.com


Consolidación del capital relacional y la cultura interna


La entrega de obsequios no solo impacta las relaciones externas, sino que constituye un pilar estratégico en la cultura organizacional. De acuerdo con investigaciones de Gallup, las empresas que implementan programas efectivos de reconocimiento logran una reducción del 31% en la rotación voluntaria de personal y un incremento del 56% en el compromiso organizacional.

Asimismo, un análisis publicado por la Harvard Business Review resalta que los estímulos simbólicos y personalizados activan una respuesta de reciprocidad mucho más profunda que los incentivos económicos convencionales, convirtiendo al detalle en un activo reputacional sustentable.

La arquitectura del objeto: Autenticidad e hiperpersonalización corporativa


Datos de Deloitte revelan que el 62% de los líderes de empresa priorizan la autenticidad y la personalización sobre el prestigio de etiqueta, marcando una clara evolución en las dinámicas de relacionamiento ejecutivo.

Frente a esta demanda, propuestas especializadas como Tequila Design redefinen el concepto de gifting corporativo al fusionar el patrimonio de la destilería de Arandas, Jalisco —reconocida por la pureza de sus agaves 100% de origen— con la arquitectura de marca de las firmas. Bajo esta premisa, el producto deja de ser una mercancía estándar para convertirse en una pieza de autor hiperpersonalizada que refleja la historia, el rigor y la visión de la compañía que lo otorga.

“La reputación de una empresa se refleja con precisión en la forma en que honra sus alianzas clave. Apostar por la cultura del gifting a través de la hiperpersonalización transforma un detalle convencional en un activo estratégico: convierte la autenticidad y el rigor del diseño en una declaración perdurable de respeto, lealtad y liderazgo directivo”, puntualiza Diego Castro, CEO de Tequila Design.




from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/2N4yPxu
via IFTTT
Leer más...

El Festival Musical Max Center 2026 abre su escenario al talento emergente


Los artistas musicales Merche, Danel Arteaga, Iris Penche y Amistades Peligrosas participarán en un evento que, en el marco del 40º aniversario de Grupo Nervión, brindará a cerca de un centenar de artistas la oportunidad de actuar ante el público y dar a conocer su talento. 



ROIPRESS / ESPAÑA / FESTIVALES - Max Center, centro comercial gestionado por Sonae Sierra, acogerá los próximos 23, 24, 30 y 31 de octubre el Festival Musical Max Center 2026, un evento que convertirá su plaza central en un punto de encuentro para la música, el baile y el talento emergente. La iniciativa, que se celebra en el marco del 40º aniversario de Grupo Nervión, reunirá durante cuatro jornadas a artistas invitados y a decenas de participantes que tendrán la oportunidad de mostrar sus habilidades sobre el escenario.


El cartel contará con la presencia de destacados nombres del panorama musical. La cantante Merche será la encargada de inaugurar el festival el 23 de octubre, mientras que el día 24 actuará Danel Arteaga, joven artista de Sondika conocido por su participación en La Voz y Ztanda. La programación continuará el 30 de octubre con la actuación de Iris Penche, y culminará el 31 de octubre con la gran final del certamen, que contará con la presencia de Amistades Peligrosas.

Junto a ellos, el protagonismo del festival recaerá en las actuaciones protagonizadas por múltiples y heterogéneos grupos amateurs de diversos municipios del entorno. El festival engloba participantes adultos y menores en diversas modalidades (coreografías de baile, grupos de música, etc.), que competirán en las diferentes fases del concurso y vivirán una experiencia inolvidable sobre un escenario espectacular, acompañados de iluminación, sonido y cámaras profesionales.

publicidad

¿Necesitas etiquetas para tus productos?

No te preocupes, en Etiquetas Román nos encargamos de todo.

   Imprimiendo marcas desde 2012

SUMINISTRAMOS EN TODA ESPAÑA

Atención comercial y pedidos
T. +34 613 415 853  -  M. delegado@etiquetasroman.com

También puedes pedir por:
Whatsapp  y  Telegram

+info: etiquetasroman.com


De esta forma, el Festival Musical Max Center 2026 constituye una plataforma para impulsar el talento local y ofrecer visibilidad a quienes dan sus primeros pasos en el ámbito artístico. 

Para muchos de los participantes, el certamen representa una experiencia única e inolvidable que marcará sus recuerdos. En numerosos casos, será la primera vez que actúen en público y sobre un escenario de estas características, fuera de sus academias, escuelas o espacios habituales de ensayo. Compartir cartel con artistas reconocidos y enfrentarse al reto de una actuación en directo supone una oportunidad excepcional para ganar confianza, adquirir experiencia y mostrar su talento ante cientos de personas.

Con esta iniciativa, Max Center refuerza su compromiso con el talento local y emergente, y ofrece un escenario donde artistas de diferentes disciplinas pueden compartir su trabajo con el público en un entorno abierto, participativo y vinculado a la comunidad. 


from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/NziF3pl
via IFTTT
Leer más...

La forma de viajar de los españoles este otoño está cambiando, ahora hay más escapadas pero de menos días


Según el estudio AIMC Marcas 2026, los españoles realizaron una media de 3,8 escapadas en 2025, mientras que la duración media de los viajes se redujo a 4,4 días



ROIPRESS / ESPAÑA / TENDENCIAS - Viajar más veces, pero durante menos días. Los hábitos turísticos de los españoles están cambiando y las escapadas cortas ganan protagonismo. Según el estudio AIMC Marcas 2026, elaborado por la Asociación para la Investigación de Medios de Comunicación, los españoles que salieron de vacaciones realizaron una media de 3,8 escapadas en 2025, la cifra más alta de la serie histórica. Al mismo tiempo, la duración media de cada viaje se redujo a 4,4 días, el nivel más bajo registrado por el estudio.


Los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), publicados en septiembre, reflejan también la actividad viajera: los residentes en España realizaron 46,9 millones de viajes durante el segundo trimestre de 2026, un 1,1 % más que en el mismo periodo del año anterior. A ello se suma el interés por los destinos cercanos. Según Booking.com, el 46 % de los españoles prefiere viajar dentro del país, entre otros motivos, por la proximidad de los destinos.

Con la llegada del otoño, los fines de semana y los viajes de dos o tres noches ofrecen nuevas oportunidades para cambiar de aires. Las escapadas urbanas, los recorridos por destinos cercanos o las visitas improvisadas comparten una misma necesidad: aprovechar los días disponibles sin dedicar más tiempo del necesario a los desplazamientos y al equipaje.

publicidad

¿Necesitas etiquetas para tus productos?

No te preocupes, en Etiquetas Román nos encargamos de todo.

   Imprimiendo marcas desde 2012

SUMINISTRAMOS EN TODA ESPAÑA

Atención comercial y pedidos
T. +34 613 415 853  -  M. delegado@etiquetasroman.com

También puedes pedir por:
Whatsapp  y  Telegram

+info: etiquetasroman.com


Una escapada corta pide un equipaje que siga el ritmo


Hacer la maleta para unos pocos días exige elegir bien qué llevar y cómo organizarlo. Una distribución práctica del espacio, la facilidad de transporte y la posibilidad de viajar sin facturar cobran especial importancia cuando el objetivo es disfrutar del destino desde el primer momento. DELSEY PARIS traslada esta idea a Châtelet Air 2.0 Burgundy, una edición limitada que recupera la silueta de su emblemática colección Châtelet en un tono burdeos de temporada. Su diseño combina elegancia, funcionalidad y una organización interior pensada para acompañar distintos tipos de desplazamiento, desde un fin de semana en otra ciudad hasta una estancia de varios días.

La maleta de cabina de 55 cm permite organizar lo necesario para una escapada breve y ganar capacidad cuando hace falta gracias a su formato ampliable. Incorpora esquinas reforzadas, detalles de piel vegana y la cremallera patentada SECURITECH®, tres veces más resistente que una cremallera convencional, además de un interior compartimentado para mantener el equipaje ordenado durante el trayecto.

La colección se completa con formatos para distintas necesidades de viaje, como maletas de facturación, beauty case y tote backpack. La maleta de cabina de 55 cm tiene un precio de 389 €; la de facturación de 66 cm, 449 €; el beauty case, 209 €; y el tote backpack, 209 €.

El calendario ya no necesita reservar grandes periodos de vacaciones para hacer sitio a un viaje. Las escapadas de pocos días se consolidan entre los hábitos de los españoles y el otoño ofrece nuevas ocasiones para descubrir destinos. Cuando el tiempo es limitado, llevar un equipaje que facilite cada desplazamiento permite dedicar más atención a lo que realmente importa: disfrutar del viaje.




from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/qp3ieLY
via IFTTT
Leer más...

viernes, 16 de octubre de 2026

Los Premios Princesa de Girona alcanzan su mayoría de edad reafirmando su compromiso con el liderazgo de jóvenes iberoamericanos mediante la convocatoria de la edición 2027

La Fundación Princesa de Girona impulsa la 18ª edición de sus premios para identificar y dar visibilidad a jóvenes que están transformando la sociedad desde la empresa y el emprendimiento, la investigación, la acción social o la creación artística. En su categoría Internacional, distinguen a jóvenes iberoamericanos que impulsan soluciones innovadoras con impacto en sus comunidades en los ámbitos de la investigación y de la empresa y el emprendimiento


Los Premios Princesa de Girona alcanzan su mayoría de edad reafirmando su compromiso con los jóvenes que están transformando la sociedad desde ámbitos como la investigación, la empresa y el emprendimiento, la creación artística o la acción social. Impulsados por la Fundación Princesa de Girona, estos reconocimientos tendrán abiertas sus convocatorias hasta el próximo 30 de noviembre para encontrar a los nuevos referentes del talento joven en España y de otros países iberoamericanos a través de su categoría Internacional.

Es precisamente en su dimensión internacional que los Premios Princesa de Girona distinguen a jóvenes que, a través de sus iniciativas y trayectoria, están contribuyendo a transformar la realidad de sus comunidades y generar un impacto positivo más allá de las fronteras españolas. Con esta categoría, la Fundación refuerza su vocación iberoamericana y su voluntad de tejer puentes con otros territorios a través del talento, la innovación y el compromiso con el progreso social. Desde 2024, la Fundación reconoce a jóvenes de América Latina y Portugal que destacan en los ámbitos de la investigación y la empresa y el emprendimiento, poniendo en valor proyectos capaces de ofrecer respuestas innovadoras a los desafíos de su entorno.

La identificación de candidatos cuenta con el apoyo de un Comité de Búsqueda integrado por premiados de ediciones anteriores, expertos de reconocido prestigio, representantes diplomáticos iberoamericanos y profesionales e instituciones vinculadas a estos países. Este órgano propone entre seis y diez candidaturas, entre las que posteriormente el jurado selecciona a los finalistas y a los ganadores.

Esta categoría complementa a las modalidades nacionales de los Premios Princesa de Girona, que reconocen a jóvenes españoles cuyas iniciativas, liderazgo y capacidad transformadora contribuyen a mejorar la vida de las personas y a construir una sociedad más innovadora, sostenible, inclusiva y comprometida con el bien común.

Más allá de su reconocimiento, los Premios Princesa de Girona son también una plataforma para amplificar el impacto de las acciones de los premiados en su territorio y en su sector, además de una puerta abierta a nuevas oportunidades para su crecimiento. Son asimismo, una herramienta para proyectar sus historias y trayectorias a escala global convirtiéndolos en ejemplo para la juventud de Latinoamérica y de Portugal.

Listado de todos los premiados

Desde su creación en 2009, los Premios Princesa de Girona, impulsados por la Fundación del mismo nombre, se han consolidado como uno de los reconocimientos más importantes para el talento joven. Dotados con 20.000 euros, buscan distinguir el esfuerzo, la creatividad y la dedicación de aquellos jóvenes de entre 16 y 35 años que, con su talento, inspiran y contribuyen a transformar de forma positiva nuestra sociedad.

Los nombres de los premiados Princesa de Girona 2027 se conocerán durante el primer semestre del 2027, en el marco del Tour del talento, un evento itinerante promovido por la Fundación que cada año hace parada en cinco ciudades españolas con el objetivo de movilizar y activar el talento joven del territorio.

Estas proclamaciones culminarán con una gran ceremonia de entrega que tendrá lugar en verano en el Gran Teatre del Liceu de Barcelona, una experiencia única donde el talento joven se viste de gala y es el principal protagonista. Los últimos dos años esta gala ha reunido cerca de 2.000 personas y ha estado presidida por SS.MM. los Reyes con la presencia de SS.AA.RR. la Princesa de Asturias y de Girona y la Infanta Sofía.



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/SPKRmMn
via IFTTT
Leer más...

Airpharm refuerza su presencia en Estados Unidos con un nuevo centro logístico propio en Nueva Jersey


La compañía impulsa su expansión en el país con una plataforma próxima al aeropuerto y al puerto de Newark, desde la que ampliará progresivamente sus servicios para la industria farmacéutica

  


ROIPRESS / ESPAÑA / ESTADOS UNIDOS / EXPANSIÓN - Airpharm, compañía especializada en logística para la industria farmacéutica y otros sectores altamente regulados, da un nuevo paso en su estrategia de crecimiento internacional con la puesta en marcha de un centro logístico propio de aproximadamente 6.300 m² en Nueva Jersey, próximo al aeropuerto y al puerto de Newark.


La nueva plataforma supone un avance en la implantación de Airpharm en el mercado estadounidense, donde la compañía lleva alrededor de 15 meses operando. Tras una primera etapa centrada en actividades como broker y transitario, Airpharm ya dispone de una infraestructura propia en el país, desde la que ampliará progresivamente sus servicios. 

El centro permitirá integrar transporte internacional, almacenamiento y distribución, junto con nuevas actividades de valor añadido vinculadas a la cadena de suministro farmacéutica.

Nuevas capacidades para la industria farmacéutica


Las instalaciones contarán inicialmente con temperatura controlada entre 15 y 25 ºC, con posibilidad de incorporar otros rangos térmicos en función de las necesidades de los clientes. Airpharm se encuentra actualmente completando los procesos de certificación, cualificación y mapeo de temperatura necesarios para el desarrollo de las distintas actividades.

Como parte del proyecto, la compañía incorporará dos líneas de packaging de alta velocidad para el envasado de los productos, con formatos de entre 15 y 1.000 unidades, una solución especialmente adaptada al mercado estadounidense, donde este tipo de acondicionamiento tiene una mayor presencia que el blíster.

publicidad

¿Necesitas etiquetas para tus productos?

No te preocupes, en Etiquetas Román nos encargamos de todo.

   Imprimiendo marcas desde 2012

SUMINISTRAMOS EN TODA ESPAÑA

Atención comercial y pedidos
T. +34 613 415 853  -  M. delegado@etiquetasroman.com

También puedes pedir por:
Whatsapp  y  Telegram

+info: etiquetasroman.com


La previsión es comenzar a operar estas nuevas capacidades de packaging en 2027, una vez completados los procesos regulatorios y de cualificación correspondientes. Su incorporación permitirá a Airpharm ampliar su actividad más allá del transporte y el almacenamiento con servicios GMP relacionados con el acondicionamiento final de producto. 

El modelo permitirá, además, transportar determinados productos a granel desde Europa y completar su acondicionamiento en Estados Unidos, antes de su posterior distribución en el mercado.

“Estados Unidos es un mercado estratégico para Airpharm y contar con infraestructura propia supone un paso clave en nuestro crecimiento internacional. El nuevo centro nos permitirá estar más cerca de nuestros clientes y ampliar los servicios que podemos prestarles, incorporándonos a más fases de su cadena de suministro”, señala Manuel de Mendizábal, CEO de Airpharm.

El proyecto de Nueva Jersey se enmarca en la estrategia de Airpharm de combinar expansión internacional y servicios de mayor valor añadido. La compañía cerró 2025 con una facturación consolidada de 105,4 millones de euros, un 8 % más que el ejercicio anterior, y se ha marcado como objetivo mantener crecimientos anuales de doble dígito a partir de 2026.


from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/BmAk9j6
via IFTTT
Leer más...

jueves, 15 de octubre de 2026

OMP y Eastman muestran cómo acelerar la toma de decisiones en Gartner Supply Chain Planning Summit 2026

Durante la sesión dedicada al cliente, los ponentes abordarán la integración de los horizontes de planificación y los cambios en el modelo operativo que han permitido tomar decisiones más rápidas gracias a una nueva solución de planificación de la cadena de suministro


OMP, líder en planificación de la cadena de suministro basada en inteligencia artificial, contará con la participación de Eastman en el Gartner Supply Chain Planning Summit 2026, que se celebrará en Denver, Colorado, los días 2 y 3 de noviembre, para mostrar cómo se puede acelerar la toma de decisiones en la práctica. La empresa global de materiales especializados explicará cómo ha integrado sus horizontes de planificación a largo, medio y corto plazo en un único ciclo.

Eastman explica cómo ha conectado sus horizontes de planificación
Durante una sesión de la cumbre, Sachin Kothari, responsable de Excelencia en Planificación Empresarial Integrada (IBP) de Eastman, y Abhi Patel, director de Operaciones Empresariales de OMP, explicarán cómo Eastman ha pasado de gestionar tres horizontes de planificación, cada uno con su propio calendario, a establecer un único ciclo conectado que integra la planificación a largo, medio y corto plazo mediante una visión compartida de la cadena de valor.

La sesión también abordará los obstáculos que dificultaron esta transformación y concluirá con los resultados medidos por Eastman, junto con recomendaciones para los responsables de la cadena de suministro cuyos procesos de planificación todavía dependen de transferencias de información entre equipos.

OMP presenta la transformación de la planificación para acelerar la toma de decisiones
OMP estará presente durante todo el Gartner Supply Chain Planning Summit 2026, los días 2 y 3 de noviembre, en el estand 205, donde mostrará cómo Unison Planning™ y UnisonIQ ayudan a las organizaciones a avanzar hacia una orquestación continua de la cadena de suministro centrada en la toma de decisiones.

Los asistentes podrán conocer cómo la planificación integrada, reforzada por los últimos avances en inteligencia artificial, permite evaluar escenarios con mayor rapidez, mejorar la colaboración y obtener resultados empresariales medibles.

Resumen de las sesiones

Sesión de Eastman

  • Título: Un único ciclo de planificación: cómo Eastman conectó sus horizontes para acelerar la toma de decisiones.

  • Ponentes:

    • Sachin Kothari, responsable de Excelencia en Planificación Empresarial Integrada (IBP) de Eastman.

    • Abhi Patel, director de Operaciones Empresariales de OMP.

  • Fecha y hora: Lunes, 2 de noviembre de 2026, a las 16:45 horas MST.

Para consultar los próximos eventos en los que participará OMP, se puede visitar su calendario de eventos.

Acerca de OMP
OMP ayuda a las empresas que afrontan desafíos complejos de planificación a alcanzar la excelencia, crecer y prosperar mediante una solución digitalizada de planificación de la cadena de suministro que se sitúa entre las mejores del mercado.

Cientos de clientes de una amplia variedad de sectores, entre ellos bienes de consumo, ciencias de la vida, productos químicos, metales, papel y embalajes, se benefician del uso de Unison Planning™, la solución exclusiva de OMP.



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/UTcQsZ1
via IFTTT
Leer más...

PU Prime acompaña a 85.000 aficionados en el último partido de Messi con Argentina

PU Prime, socio regional oficial de la Asociación del Fútbol Argentino (AFA), tuvo el honor de ser invitada por la AFA a asistir al último partido de Lionel Messi con Argentina, celebrado el 6 de octubre de 2026, cuando la selección nacional se enfrentó a Benín ante más de 85.000 aficionados en el Estadio Monumental de Buenos Aires


La noche marcó el cierre de una carrera internacional que definió a toda una generación del fútbol. Más allá de los trofeos y los récords individuales, la trayectoria de Messi se ha caracterizado por años de perseverancia, compromiso y una conexión duradera con su país. Su última aparición con la camiseta de Argentina reunió a generaciones de aficionados para celebrar una carrera que ha inspirado a millones de personas, tanto en Argentina como en todo el mundo.

Para PU Prime, haber sido invitada por la AFA a compartir este momento junto a los aficionados representa un paso significativo en la colaboración y va más allá de la visibilidad de marca. Ofrece una oportunidad para conectar con la comunidad local a través de valores compartidos como la ambición, la dedicación y la búsqueda de la excelencia, principios que tienen relevancia tanto en el deporte como en los mercados financieros.

La Asociación del Fútbol Argentino (AFA) destacó la importancia de la ocasión, compartiendo una noche memorable con PU Prime en El Monumental y reflexionando sobre la solidez de la colaboración entre la AFA y PU Prime, mientras ambas organizaciones se reunían para celebrar un momento especial en el fútbol argentino.

"La trayectoria de Lionel Messi con Argentina ha inspirado a generaciones de aficionados al fútbol en todo el mundo. Nos sentimos honrados de haber formado parte de una ocasión tan memorable y queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a Messi por los increíbles recuerdos y el legado que ha dejado en este deporte", afirmó Daniel Bruce, director general de PU Prime.

Aprovechando esta oportunidad, PU Prime también preparó artículos promocionales de edición limitada con las marcas conjuntas PU Prime × AFA para los aficionados presentes, ofreciéndoles un recuerdo de una noche memorable en El Monumental.

De cara al futuro, la colaboración de PU Prime con la AFA sigue siendo una parte importante de su expansión global. Al conectar con los aficionados al fútbol de Argentina y de toda Latinoamérica, la compañía pretende construir una presencia más sólida y visible en la región y acercar su marca a las comunidades locales.

Acerca de PU Prime
Fundada en 2015, PU Prime es una empresa fintech líder a nivel mundial y un bróker de contratos por diferencia (CFD) de confianza. Actualmente, ofrece productos financieros regulados en los mercados de divisas, materias primas, índices, acciones y bonos.

Con operaciones en más de 100 países y más de 40 millones de descargas de su aplicación, PU Prime proporciona plataformas de negociación innovadoras y una función integrada de copy trading, que permite a los operadores de todo el mundo buscar el éxito financiero con confianza.



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/VacuefA
via IFTTT
Leer más...

Wolters Kluwer celebra una nueva edición del Foro Asesores marcada por el creciente rol de la inteligencia artificial en el despacho profesional


El evento, celebrado en Barcelona y Madrid, ha analizado los retos y tendencias para la transformación y el crecimiento del despacho profesional

Sergio Liscia, Vice President & General Manager de Wolters Kluwer Tax & Accounting para España e Italia.


ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS – Wolters Kluwer Tax & Accounting España, compañía líder en el desarrollo de soluciones de software, información y servicios para despachos profesionales y empresas, ha celebrado una nueva edición del Foro Asesores en Barcelona y Madrid. El evento ha reunido a profesionales del asesoramiento y expertos del sector para analizar las tendencias y desafíos que están transformando el despacho profesional, entre ellos la rápida adopción de la IA y los preparativos para novedades normativas como Verifactu, cuya entrada en vigor está prevista para inicios de 2027.


“Foro Asesores es un evento clave para el sector, que ofrece un valioso espacio de análisis, inspiración e intercambio para repensar el presente y el futuro de la profesión. Este año hemos puesto el foco en la inteligencia artificial, porque estamos convencidos de que la unión de la tecnología más avanzada junto con el conocimiento experto son la base para seguir impulsando la transformación y el crecimiento del sector”, ha señalado Sergio Liscia, Vice President & General Manager de Wolters Kluwer Tax & Accounting para España e Italia.

Tanto en el evento de Madrid, celebrado hoy, como en el de Barcelona, la semana pasada, Liscia ha presentado una radiografía del despacho profesional a partir de las conclusiones de la quinta edición del Barómetro de la Asesoría. El informe de Wolters Kluwer refleja la magnitud de la transformación del sector y revela que el 70,5% de los despachos ya utiliza inteligencia artificial, mientras que el 67,5% considera que la digitalización es una prioridad estratégica.

publicidad

¿Necesitas etiquetas para tus productos?

No te preocupes, en Etiquetas Román nos encargamos de todo.

   Imprimiendo marcas desde 2012

SUMINISTRAMOS EN TODA ESPAÑA

Atención comercial y pedidos
T. +34 613 415 853  -  M. delegado@etiquetasroman.com

También puedes pedir por:
Whatsapp  y  Telegram

+info: etiquetasroman.com


“Lo que estamos viendo en España refleja una tendencia compartida en toda Europa. Las asesorías están pasando rápidamente de experimentar con la inteligencia artificial a integrarla en su trabajo diario, y aquellas que combinan la tecnología con un profundo conocimiento especializado son las que están tomando la delantera”, ha afirmado Bas Kniphorst, Vice President & Managing Director de Wolters Kluwer Tax & Accounting Europe, quien asistió al evento de Barcelona.

El impacto de la inteligencia artificial en el día a día de la profesión se ha analizado en dos mesas redondas en las que varios profesionales han compartido su experiencia en la adopción de esta tecnología, junto con Victoria Miravall, Product Strategy Director de Wolters Kluwer Tax & Accounting Europe South Region.

La jornada de Madrid ha contado con Luis de Guindos, exvicepresidente del Banco Central Europeo y exministro de Economía, que ha analizado la política económica europea en el actual entorno geoeconómico. En Barcelona, Carme Artigas, exsecretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, reflexionó sobre una gestión humanista de la IA.

El Foro Asesores también ha ofrecido sesiones especializadas en materia fiscal y laboral. Representantes de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el Col·legi d'Economistes de Catalunya, el Registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF) y Fomento del Trabajo Nacional han analizado algunas de las novedades normativas que están transformando el trabajo de los despachos profesionales, entre ellas, Verifactu y la factura electrónica, el registro horario digital y la transparencia salarial.

Además, los asistentes han podido visitar la Zona Experiencia, un entorno interactivo para conocer de primera mano las soluciones y novedades de Wolters Kluwer para impulsar la transformación y el crecimiento de los despachos profesionales, con un espacio destacado dedicado a las soluciones de IA como a3innuva Nómina Expert AI.

La clausura del evento de Madrid ha corrido a cargo de Vicente Vallés, director y presentador de Antena 3 Noticias, que ha abordado la geopolítica actual y su impacto en la gestión empresarial. En Barcelona, Enric Juliana, periodista y adjunto a la dirección de La Vanguardia, reflexionó sobre Europa ante el nuevo desorden mundial.



from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/z1pRQiA
via IFTTT
Leer más...

miércoles, 14 de octubre de 2026

¿Qué sabe ChatGPT de tu empresa? La visibilidad de las marcas ya no se decide solo en Google


  • FYNEST advierte de que la IA está transformando no solo cómo los consumidores buscan marcas, sino también cómo las descubren, comparan y eligen, creando una nueva batalla por la visibilidad digital
  • Los consumidores ya no solo buscan en Google: cada vez recurren más a ChatGPT, Gemini, Claude o Perplexity para informarse, comparar alternativas y pedir recomendaciones
  • Estar bien posicionado en Google ya no garantiza formar parte de las respuestas, comparaciones o recomendaciones generadas por inteligencia artificial


Daniel Mardones Menéndez, director general de FYNEST en España.  


ROIPRESS / INTERNACIONAL / EXPERTOS - Durante más de dos décadas, buena parte de la batalla por la visibilidad digital de las empresas se ha librado en Google. Estar entre los primeros resultados podía determinar qué marcas entraban en el radar del consumidor y cuáles quedaban fuera. Pero la irrupción de la inteligencia artificial generativa está empezando a cambiar estas reglas.


Herramientas como ChatGPT, Gemini, Claude o Perplexity están introduciendo una nueva forma de acceder a la información. Frente al modelo tradicional, en el que el usuario realiza una búsqueda, recibe una lista de enlaces y compara distintas páginas, los nuevos entornos permiten formular directamente una pregunta y obtener una respuesta, una comparación o incluso una recomendación.

Este cambio empieza a trasladarse también al proceso de compra. La IA ya no interviene únicamente en la búsqueda de información: empieza a participar en la comparación de alternativas y, con ello, en la formación de preferencias y decisiones.

Para FYNEST, compañía internacional de marketing digital especializada en crecimiento digital y AI Visibility, este cambio redefine la propia idea de visibilidad. Ya no basta con ser encontrado. Una marca necesita ser encontrada, comprendida, considerada y, en el mejor de los casos, recomendada por los sistemas de inteligencia artificial. 

“Estamos pasando de un modelo basado en buscar a otro basado en preguntar. Hasta ahora las empresas se preocupaban por saber en qué posición aparecían en Google. Ahora deberían empezar a preguntarse: ¿qué responde la inteligencia artificial cuando alguien pregunta por mi empresa, compara mis productos con los de la competencia o pide una recomendación sobre las mejores marcas de mi sector?”, explica Daniel Mardones Menéndez, director general de FYNEST en España.

publicidad

¿Necesitas etiquetas para tus productos?

No te preocupes, en Etiquetas Román nos encargamos de todo.

   Imprimiendo marcas desde 2012

SUMINISTRAMOS EN TODA ESPAÑA

Atención comercial y pedidos
T. +34 613 415 853  -  M. delegado@etiquetasroman.com

También puedes pedir por:
Whatsapp  y  Telegram

+info: etiquetasroman.com


Del clic a la respuesta: cuando la IA entra en la decisión


La diferencia entre ambos modelos va mucho más allá de utilizar una herramienta distinta. En el buscador tradicional, es el consumidor quien recibe diferentes resultados, visita páginas y construye su propia comparación. En los nuevos entornos conversacionales, una parte de ese proceso puede realizarla la inteligencia artificial: interpretar la necesidad, seleccionar información, comparar alternativas y construir una respuesta.

La IA deja de ser únicamente una herramienta utilizada por las compañías y se convierte también en un nuevo intermediario entre las marcas y sus potenciales clientes. Y ese cambio es más profundo de lo que parece: cuando una IA selecciona información, compara alternativas y formula una recomendación, participa en la construcción del conjunto de opciones que el consumidor llega a considerar. “Cuando alguien pregunta a una IA qué producto comprar, qué proveedor elegir o qué compañía puede resolver una determinada necesidad, la tecnología está participando en el proceso de decisión. Para las empresas, entender este cambio puede llegar a ser tan importante como lo fue entender Google hace veinte años”, señala Mardones.

Visible en Google, invisible para la inteligencia artificial


Una de las consecuencias de este nuevo escenario es que una empresa puede contar con un buen posicionamiento en Google y, sin embargo, tener una presencia muy limitada cuando un usuario solicita una recomendación a una inteligencia artificial.

Aquí surge un nuevo ámbito de trabajo. GEO (Generative Engine Optimization) se centra en la visibilidad dentro de los nuevos motores generativos. FYNEST utiliza además un enfoque más amplio, GIO (Generative Intelligence Optimization), que analiza cómo una organización es comprendida, contextualizada y considerada por los sistemas de inteligencia artificial.

Pero desde FYNEST se advierte de que no se trata simplemente de trasladar las técnicas tradicionales de SEO a ChatGPT. “GIO no es simplemente SEO para ChatGPT. No existe un botón para posicionarse en una inteligencia artificial. La cuestión es si estos sistemas pueden entender con claridad quién es una empresa, qué sabe hacer, qué autoridad tiene y en qué contexto resulta relevante. Para conseguirlo se necesita mucho más que optimizar palabras clave”, explica Daniel Mardones.

La reputación adquiere un nuevo valor


La transformación afecta también a la comunicación corporativa. Lo que una empresa dice sobre sí misma es solo una parte de su identidad digital. Los contenidos propios, el conocimiento experto, los estudios y datos originales, las referencias externas y la presencia en medios de comunicación y publicaciones especializadas contribuyen a construir la autoridad y reputación de una compañía.

“En la era de la IA, una marca ya no controla por sí sola su identidad digital. Esa identidad emerge de la relación entre lo que la empresa dice de sí misma, lo que otros dicen de ella y lo que los sistemas de inteligencia artificial concluyen a partir de ambas cosas. Por eso reputación, comunicación, contenidos, SEO y tecnología ya no pueden gestionarse por separado”, apunta Mardones.

Para las compañías, esto significa que la visibilidad digital debe gestionarse de forma más integral: claridad sobre quiénes son, conocimiento propio, contenidos relevantes, evidencias verificables y una reputación consistente dentro y fuera de sus propios canales.

¿Significa todo esto el fin del SEO? 


Google seguirá siendo fundamental para la visibilidad de las empresas y está incorporando, además, inteligencia artificial a su propia experiencia de búsqueda. Lo que cambia es que las marcas tendrán que aprender a desenvolverse simultáneamente en ambos escenarios.

Desde FYNEST consideran que durante los próximos años SEO, GEO y GIO convivirán. La competencia ya no será únicamente por aparecer entre los primeros resultados de una búsqueda, sino por formar parte de las respuestas y recomendaciones que reciben los usuarios.

“Durante veinte años las empresas se han preguntado: ¿en qué posición aparecemos en Google? La pregunta que tendrán que hacerse ahora es distinta: cuando una inteligencia artificial recomienda tres empresas de nuestro sector, ¿somos una de ellas?”, concluye Mardones.


from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/FpfJh6V
via IFTTT
Leer más...

Las noticias más leídas