Daniela Núñez presenta Viby Trend: moda mexicana, entre exclusividad, comodidad y diseño temporal

 

Con una visión internacional, una filosofía de diseño atemporal y una propuesta de piezas limitadas, la diseñadora mexicana Daniela Núñez presenta VIBY TREND, una firma que entiende la moda como una extensión de la personalidad

Total Look Viby Trend. Modelo, la propia diseñadora 

/ COMUNICAE / La moda es mucho más que vestir: es identidad, actitud y una forma de comunicar quién es cada uno. Bajo esta filosofía nace VIBY TREND, una marca mexicana de ropa fundada por Daniela Núñez, directora creativa y diseñadora de modas que busca aportar una perspectiva propia a la industria, combinando creatividad, exclusividad, comodidad y estética contemporánea.

Formada en la University of Huddersfield, Inglaterra, donde estudió Creative Fashion Direction, complementando su preparación con estudios de Fashion Business, Fashion Marketing y Fashion Design, Daniela desarrolló una visión integral que une dirección creativa, diseño y conocimiento de la industria.

Después de casi dos años de desarrollo, investigación y planeación, VIBY TREND materializa su visión de crear prendas que trasciendan las tendencias pasajeras y se conviertan en parte de la identidad y el estilo de vida de quienes las usan.

VIBY TREND: identidad que se convierte en tendencia 
El nombre combina dos conceptos: VIBY, inspirado en la palabra vibe, que representa energía, esencia y personalidad, y TREND, relacionado con las tendencias de moda y su evolución.

La filosofía de la firma se construye sobre tres pilares: identidad, exclusividad y expresión personal. Su estética combina minimalismo, frescura, sofisticación y una energía juvenil que equilibra lo divertido con lo elegante.

Uno de sus conceptos centrales es Timeless Energy: prendas atemporales, diseñadas para permanecer vigentes más allá de las temporadas. A ello se suma una filosofía de producción limitada y no restock: una vez agotado un diseño, no vuelve a producirse, convirtiendo cada pieza en una propuesta especial e irrepetible.

Moda contemporánea: comodidad y sofisticación
La primera colección explora el equilibrio entre comodidad y sofisticación, transformando prendas cotidianas en propuestas con una estética high-end y personalidad propia.

La inspiración de Daniela parte de una premisa: crear ropa que se sienta tan bien como se ve. La colección presenta siluetas relajadas, detalles femeninos, texturas delicadas, elementos gráficos y colores suaves que construyen una imagen fresca y contemporánea.

Cada diseño incorpora investigación creativa y herramientas de fashion forecasting, metodología que permite analizar referencias y anticipar tendencias de color, estética y diseño. El resultado es una propuesta que reinterpreta prendas conocidas mediante detalles y acabados originales, fusionando lo casual con una visión sofisticada del streetwear.

Cinco diseños que definen el universo VIBY TREND
La primera colección está integrada por cinco propuestas:

• MOONMLK SET: conjunto de jumper y shorts, disponible en Mint, Midnight Ash y Cotton Candy.

• FAIRYTOPIA SHORTS: shorts de encaje en Cream, Blue Grey y Pink.

• SOFTSKN: tank tops disponibles en seis versiones (Military Green, Cream with Baby Blue Angel, White, Black, Brown y Mint).

• 24/7s: oversized T-shirts con el distintivo Baby Graphic Angel, en blanco y crema, con detalles en Baby Blue, Baby Pink y Baby Green.

• STATEMENT GREY: camiseta gris que completa la propuesta de oversized T-shirts.

A través de estas piezas, VIBY TREND transforma los básicos en prendas versátiles con personalidad, combinando diseño, color y detalles distintivos.

Calidad, materiales y moda unitalla
El algodón y el encaje protagonizan esta primera colección, acompañados de poliéster y spandex en determinados detalles para aportar flexibilidad y comodidad.

La propuesta inicial se desarrolla bajo el concepto unitalla, buscando adaptarse a diferentes tipos de cuerpo sin comprometer la estética de cada diseño. Esta decisión responde a una filosofía de moda sin límites de género, edad o convenciones de tallas, donde la esencia individual es el verdadero elemento diferenciador.

Como marca mexicana con visión internacional, VIBY TREND trabaja con proveedores de países como Vietnam, Perú, Japón y Colombia, buscando integrar calidad y procesos que acompañen su propuesta de diseño.

Una marca mexicana con proyección internacional
Más que una firma de ropa, Daniela concibe VIBY TREND como una comunidad que comparte una manera particular de entender la moda: con autenticidad, libertad y personalidad.

Entre sus próximos objetivos destacan el crecimiento de la marca, su participación en eventos de moda, diseño y arte, así como futuras colaboraciones con creativos y proyectos afines a su universo estético.

"Quiero que VIBY TREND siga creciendo sin perder la energía con la que nació. Hay muchas marcas de ropa, pero ninguna como VIBY TREND, porque representa una manera diferente de ver la moda. Cada seguidor, suscriptor y comprador forma parte de una comunidad que apenas comienza", comparte Daniela Núñez.

Con un ticket promedio aproximado de $830 MXN, VIBY TREND presenta una propuesta de moda contemporánea que combina diseño, versatilidad y exclusividad.

La firma parte de una convicción: la moda no se limita a lo que se lleva puesto, sino a la personalidad y la energía que cada persona transmite a través de ella.

La primera colección de VIBY TREND se encuentra disponible en su tienda oficial: www.vibytrend.com

Daniela Núñez es diseñadora de modas y directora creativa mexicana, fundadora de VIBY TREND. Estudió Creative Fashion Direction en la University of Huddersfield, Inglaterra, y complementó su formación con estudios de negocios, mercadotecnia y diseño de moda.

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La Asamblea de los Pueblos del Mundo dice que se adopta en Moscú una declaración para la ética Mediática

 

Periodistas, editores y expertos de India, Estados Unidos, América Latina y África debatieron sobre la responsabilidad del periodismo frente a la inteligencia artificial, la concentración de la propiedad mediática y la confianza del público

Se adopta en Moscú una declaración para la ética Mediática  

/ COMUNICAE / El World Trade Center de la capital rusa fue sede del Foro Internacional "Los medios de comunicación al servicio de la humanidad", actividad incluida en el programa de la Segunda Asamblea Pública Mundial "Nuevo Mundo: Valores que nos unen", celebrada en septiembre. El encuentro reunió a profesionales de la información de distintas regiones del mundo y concluyó con la adopción de una declaración conjunta sobre los principios que deben guiar a la profesión.

La moderación estuvo a cargo de Clarissa Wijdorwen, periodista camerunesa y conductora de Global Insights, programa de análisis internacional de Pan African Media TV. En la apertura, Svetlana Smirnova, presidenta del Consejo General de la Asamblea de los Pueblos del Mundo e integrante del Consejo Presidencial para las Relaciones Interétnicas, planteó que los medios ya no se limitan a reportar la actualidad: también influyen en la manera en que las sociedades se perciben entre sí. Por ello, sostuvo, el periodismo actual tiene la tarea de favorecer el entendimiento mutuo, dar a conocer los valores y tradiciones de los pueblos, proteger la diversidad cultural y abrir espacios para el diálogo internacional.

Alfred Mushi, periodista del Daily Mail Tanzania y fundador y presidente de la Fundación Kili Voices, puso sobre la mesa la urgencia de verificar los contenidos ante la expansión de la inteligencia artificial y el riesgo de que circule material generado de forma automática. Eric Biegon, reportero y especialista multimedia de la Corporación de Radiodifusión de Kenia, respaldó este planteamiento y subrayó que se trata de un asunto de ética profesional que compete a todos quienes trabajan en los medios, pues el avance digital eleva las exigencias de fiabilidad y de responsabilidad sobre lo que se publica.

El periodista independiente estadounidense Christopher Helali sintetizó la tesis central del debate: los medios deben estar al servicio de la humanidad y no de la oligarquía. Advirtió, sin embargo, que esa meta choca con una realidad en la que la propia infraestructura informativa pertenece a los grupos a los que se pretende pedir cuentas, y señaló que la monopolización y concentración del sector constituye hoy el principal peligro.

Lorena Carreño, presidenta de Global Women in PR México, sostuvo que la cooperación internacional entre medios es fundamental para construir un espacio de confianza y de diálogo profesional. Las tareas clave del periodismo —dijo— es dar voz a quienes no tienen acceso directo a grandes audiencias, ganarse la confianza del público con el relato veraz de los hechos, no con declaraciones y defender la dignidad y el respeto a las personas en cada palabra publicada.

El debate abordó también las condiciones del oficio, descrito como exigente, riesgoso y no siempre bien pagado. Adriana Vieira, directora ejecutiva de InterMídia Comunicação Integrada (Brasil) insistió en que el periodismo debe entenderse como un servicio a la sociedad y que esa visión responsable debe heredarse a las nuevas generaciones.

Evgeny Safronov, director del Centro de Medios de la Asamblea Mundial de los Pueblos y redactor jefe de la agencia InterMedia (Rusia), pidió examinar con cuidado qué significa realmente servir a la sociedad, ya que todas las élites dicen actuar en nombre del interés público sin que siempre quede claro hasta qué punto es cierto. Como referencia, propuso la Carta de Ética Profesional de los Periodistas, adoptada en Francia tras la Primera Guerra Mundial y actualizada en Múnich en 2011.

En la misma línea, Dmitry de Koshko, periodista y presidente de las asociaciones Francia-Ural y Stop Russophobie, recordó que la veracidad, la precisión, la honestidad, la imparcialidad y la equidad son la esencia del trabajo periodístico. Citó la Carta para señalar que las acusaciones infundadas, la distorsión de los hechos, la manipulación, la censura, la autocensura y la falta de verificación figuran entre las faltas profesionales más graves, y concluyó que ser periodista implica asumir una responsabilidad ante todos y contribuir a una sociedad informada y democrática sin imponer modelos.

Desde India, Sahar Zaman, periodista, presentadora, especialista en comunicación y fundadora y directora de HunarTV, afirmó que un ejercicio inteligente y responsable del periodismo favorece el entendimiento entre naciones. Anil Singh, periodista de Top News, añadió que la prensa puede abrir espacios de diálogo, ayudar a comprender la actualidad, transmitir valores compartidos y contribuir a imaginar un futuro común, idea que respaldaron ponentes y asistentes.

Los participantes coincidieron en que los mejores profesionales son quienes sienten pasión por su trabajo, pero subrayaron que la sociedad debe garantizar las condiciones para que ese esfuerzo dé frutos. La participación fue prácticamente general entre los asistentes, reflejo de la coincidencia del gremio en torno a los principales retos del periodismo actual.

Como resultado del encuentro, los asistentes adoptaron la Declaración del Foro de Medios de Comunicación de la Segunda Asamblea Pública Mundial. El documento establece que, ante el rápido desarrollo de las tecnologías digitales y la inteligencia artificial, cobran especial relevancia la veracidad, la exactitud, la honestidad, la justicia, la imparcialidad, la verificación de hechos, el respeto a la dignidad humana y la responsabilidad por lo publicado.

El foro dio continuidad al diálogo del Club Internacional de Medios de Comunicación de la Asamblea de los Pueblos del Mundo, iniciado en la Cumbre Pública Mundial celebrada en India y desarrollado posteriormente en las cumbres de Brasil y África.

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LummiVille: la mascota holográfica que cobra vida en su propia casa

IMC Toys transforma una casita en el hogar de Lumi, una mascota interactiva con más de 100 sonidos, minijuegos y sorpresas por descubrir

ROIPRESS / ESPAÑA / INNOVACIÓN - Hay algo mágico en ver cómo un personaje deja de ser una figura para convertirse en un compañero de aventuras. IMC Toys presenta Lummiville, una nueva mascota interactiva que, al colocar la figura de Lumi en su casa, cobra vida ante los ojos de los niños mediante un sorprendente efecto holográfico.

Pensada para niños y niñas de 6 a 8 años, Lummiville convierte una pequeña casa en el hogar de una mascota muy especial. Lumi aparece, se mueve, expresa sus emociones y responde a los cuidados que recibe, combinando la sorpresa de la tecnología con la cercanía del juego físico y la imaginación.

Lumi cobra vida… y necesita un amigo como tú

La aventura no termina al verla aparecer. Lumi tiene personalidad, emociones y necesidades propias: hay que alimentarla, ayudarla a descansar, jugar con ella y acompañarla en su día a día. Cada gesto abre una oportunidad para descubrir algo nuevo de esta pequeña compañera.

Más de 100 interacciones para seguir descubriendo

Con más de 100 sonidos e interacciones, Lumi reacciona a las acciones de los niños, expresa cómo se siente y celebra sus logros. Si necesita algo, lo hace saber para que sus pequeños cuidadores descubran cómo ayudarla. Así, lo que comienza con la sorpresa de verla cobrar vida se convierte en una experiencia de juego continuada, con rutinas, historias y descubrimientos.

Una casa llena de aventuras

El mundo de Lumi tiene cuatro habitaciones -dormitorio, baño, salón y cocina-, cada una con actividades y minijuegos. A medida que juegan, los niños completan tareas, consiguen trofeos y desbloquean seis eventos especiales que añaden nuevas sorpresas a la experiencia.

“Queríamos crear una experiencia capaz de sorprender desde el primer instante. Ver cómo Lumi cobra vida despierta la curiosidad, pero lo realmente especial es todo lo que viene después: cuidarla, jugar con ella y descubrir su personalidad”, señala Olga Comes, Marketing Manager Iberia de IMC Toys.

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Honda de México amplía su capacidad de producción de motocicletas

 

Inicio de operaciones de la segunda línea de producción en El Salto, Jalisco. La nueva línea suma una capacidad instalada de cerca de 66,000 unidades anuales. Además, amplía la flexibilidad de producción de la planta

/ COMUNICAE / Honda de México inició operaciones de una segunda línea de producción de motocicletas en su planta de El Salto, Jalisco. La expansión añade cerca de 66,000 unidades anuales de capacidad instalada y eleva la capacidad instalada total de Honda en México a 244,000 motocicletas al año.

La nueva línea tiene capacidad para ensamblar modelos de alta demanda como la Honda CB150S, la Honda NX190 y la Honda CB190R, así como para incorporar otros modelos de manera gradual. Su diseño flexible permite producir motocicletas de baja y alta cilindrada e integrar tecnologías como inyección electrónica y ABS.

Eficiencia en manufactura
La segunda línea sigue un diseño recto, basado en los altos estándares de manufactura global de Honda, que favorece la eficiencia del espacio y optimiza el proceso de producción.

Incorpora equipos para asegurar el llenado de los sistemas de frenos ABS delantero y trasero, así como del sistema de enfriamiento del motor. Sus dimensiones también permiten albergar, en un futuro, motocicletas de mayor cilindrada.

"Esta nueva línea, la segunda para motocicletas, complementa nuestra operación actual y nos da la flexibilidad para crecer al ritmo que nuestros clientes nos solicitan. Con ella, podremos acercar las motocicletas Honda a más personas, con la calidad que caracteriza y distingue a la marca", señaló Yuichi Murata, presidente de Honda de México.

La nueva línea comenzó operaciones con el modelo Honda CB150S y, dada su capacidad y flexibilidad, se incorporó la manufactura de la Honda NX190 y la Honda CB190R; y se prevé un cuarto modelo hacia el cierre del 2026.

La capacidad actual de la planta (anual) es de 178,000 unidades y, con las 66,000 unidades adicionales proyectadas para esta nueva línea, la manufactura total de motocicletas alcanzó la capacidad de 244,000 unidades anuales.

Esta expansión fortalece la capacidad de Honda para ampliar progresivamente la producción de motocicletas ensambladas en el país. Con ello, la marca refuerza su capacidad para atender y abastecer la creciente demanda del mercado mexicano.

Acerca de Honda de México
Honda comenzó operaciones en México en 1985. Hoy, cuenta con más de 6,600 asociados en territorio nacional, comprometidos con el desarrollo, producción, ventas y servicios de los automóviles Honda y Acura, así como de las Motocicletas y Productos de Fuerza.

Cuenta con dos plantas de producción, la primera de ellas ubicada en El Salto, Jalisco, enfocada en la manufactura de motocicletas, productos de fuerza y refacciones. Actualmente, se producen 12 modelos de motocicletas: CB150S, NX190, CB190R, CBF160, Cargo, CBF125, Tool, Dio110, XR190L, Dio 125, NAVi (para mercado local y de exportación) y XR150L que se exporta a Estados Unidos y Canadá. La segunda planta de producción se ubica en Celaya, Guanajuato, donde se concentra la producción de automóviles (Acura ADX y Honda HR-V) y transmisiones CVT, ambos para mercado local y exportación. 

Honda de México cuenta con una extensa red de distribuidores, con más de 110 para automóviles Honda, 10 para automóviles Acura, más de 200 para motocicletas y más de 115 para productos de fuerza.

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Palo Alto Collaboration Company ofrece a América Latina acceso prioritario a Pana, una IA personal desarrollada en San Francisco por un equipo mayoritariamente latinoamericano

 

Pana es gratis. Quienes se registren desde América Latina a través del enlace dedicado tendrán prioridad para recibir una invitación a la beta

Pana, una IA personal desarrollada en San Francisco  

/ COMUNICAE / Palo Alto Collaboration Company anunció hoy que dará a América Latina acceso prioritario a Pana, una IA personal que se encarga de tareas cotidianas y crea las herramientas que se necesitan cuando aún no existen. Las personas en América Latina que se registren en https://www.heypana.ai/?ref=latam tendrán prioridad para recibir una invitación a medida que se abra el acceso a la beta. Poco después de que se abriera la lista de espera, Pana fue elegido como el producto número uno en BetaList.

Los agentes personales de IA están ganando terreno rápidamente, con productos como Muse de Meta, Grok Bot de xAI, ChatGPT Dots de OpenAI y Claude Duet de Anthropic. América Latina suele estar entre las últimas regiones en recibir este tipo de tecnología, y algunos de estos agentes todavía no están disponibles en la región. Pana dará prioridad a América Latina.

"Dos de nuestros tres cofundadores somos latinoamericanos y estamos desarrollando Pana en San Francisco. Además, la mayoría de nuestro equipo es de América Latina", dijo Camila Vargas, cofundadora y directora de Producto (CPO) de Palo Alto Collaboration Company. "La región suele ser la última en recibir nuevas tecnologías. Con Pana queremos que sea la primera. A los pocos días de abrir la lista de espera, Pana fue elegido como el producto número uno en BetaList, y queremos que América Latina esté al frente de esa fila".

Eduardo de Brida Alves, cofundador de Teller, una startup que desarrolla un agente para automatizar la gestión de las finanzas personales en América Latina, es uno de los primeros usuarios de Pana. Hincha incondicional del Vasco da Gama, le pidió a Pana que creara una app para seguir al club, con partidos, resultados, tabla de posiciones, noticias, jugadas destacadas y un ídolo del club cada día.

"No me imagino un futuro en el que los agentes personales se limiten a conversar. Y justamente por eso estoy obsesionado con Pana", dijo de Brida Alves. "Mi apuesta es que Pana será uno de los productos de consumo que definan la próxima década".

Teller está desarrollando su agente financiero para integrarlo con agentes personales. Según de Brida Alves, Pana es actualmente la mejor opción para usarlo gracias a las interfaces que genera. Quienes usan Teller en Pana pueden consultar todas sus cuentas bancarias en un solo lugar, ver sus gastos clasificados automáticamente y saber cuándo podrían alcanzar su meta de ahorro. La integración apunta a una nueva experiencia bancaria en la que un agente presta el servicio a través de otro.

Muchos de los primeros usuarios utilizan Pana directamente desde WhatsApp. Una pareja reparte los gastos del hogar por ahí, y el Pana de cada persona mantiene sincronizado el registro compartido. Otros usan Pana para saber a quién le deben una respuesta, mantenerse en contacto con su familia, gestionar clientes potenciales y planificar contenido sin salir del chat.

• Herramientas que se pueden seguir usando. Los primeros usuarios le han pedido a Pana que cree un registro de comidas a partir de fotos, una herramienta para buscar departamento en pareja, un plan de natación con temporizador de intervalos y un registro de los hitos del bebé. Cada herramienta se convierte en una app que pueden volver a abrir y pedirle a Pana que adapte cuando lo necesiten.

• Herramientas que se pueden compartir. Es posible compartir una herramienta con un amigo, y su Pana puede instalarla con un toque.

• Panas que trabajan juntos. Pana puede coordinarse directamente con el de un colega o amigo y pedir aprobación antes de realizar acciones importantes.

• Tareas del día a día. Pana prepara fichas informativas antes de las reuniones, convierte notas de voz de tres minutos en borradores de presentaciones y ayuda a revisar contratos y proponer cambios en el texto.

• Control del acceso. Se elige a qué cuentas puede acceder Pana, es posible revocar ese acceso en cualquier momento y aprobar las acciones importantes antes de que se realicen. También se pueden exportar o borrar los datos cuando se quiera.

Para ver lo que los primeros usuarios han creado con Pana, acceder a https://www.heypana.ai/?ref=latam

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Jorge Beltrán Mauri lanza el modelo de Lectura Inmersiva Sincronizada en Hispanoamérica

 

Jorge Beltrán Mauri lleva a Hispanoamérica LIS, un modelo desarrollado durante seis años que convierte al libro físico en puerta de entrada a una experiencia inmersiva, sencilla para el lector y valiosa para libreros y distribuidores

/ COMUNICAE / Para los autores independientes, LIS abre una posibilidad: ampliar la vida comercial del libro sin desplazarlo de las librerías. Jorge Beltrán Mauri lo ejemplifica como autor y creador de La Sirena & El Gallo, titular de los derechos sobre su texto, diseño de cubierta e imágenes registradas a su nombre. Ese control creativo le permite articular la obra impresa, el audiolibro y la experiencia digital, con respeto a los derechos correspondientes a cada componente. La innovación comienza en el ejemplar que el lector adquiere.

De esa búsqueda nace LIS —Lectura Inmersiva Sincronizada—, adaptada especialmente por el escritor Jorge Beltrán Mauri alrededor de La Sirena & El Gallo. Una historia basada en hechos reales. Su recorrido público no comienza en la FIL Guadalajara: durante 2026, la propuesta alcanzó 120 menciones en España y Europa y posteriormente otras 74 en México. Ahora extiende esa conversación a Hispanoamérica, semanas antes de llegar a uno de los principales encuentros editoriales del mundo en español.

No hacen falta tabletas ni dispositivos especiales. El lector solo necesita el libro físico, un teléfono para escanear el QR integrado en sus páginas y unos audífonos. Desde allí se abre el universo de LIS: lectura, narración interpretada y atmósfera sonora sincronizadas, con opción de leer, escuchar o combinar ambas. Todo nace del libro y vuelve a él.

Pero la tecnología es solo una parte de la propuesta. La Sirena & El Gallo plantea un realismo mágico contemporáneo donde lo extraordinario no evade la realidad: permite interrogarla.

El modelo también ofrece una oportunidad al sector editorial: libreros y distribuidores siguen vendiendo el objeto central de la experiencia, ahora con un valor añadido integrado. LIS no compite con el libro físico: lo fortalece, mientras la tecnología acompaña la imaginación sin sustituirla.

La llegada a Guadalajara representa así una nueva etapa, no un punto de partida. La Sirena & El Gallo. Una historia basada en hechos reales, aterriza en la FIL Guadalajara 2026 después de meses de recorrido público internacional, con un modelo concebido para explorar nuevas posibilidades alrededor del libro físico.

Jorge Beltrán Mauri presentará la propuesta el 2 de diciembre en el Salón G a las 17:00 horas en la Feria Internacional del Libro de Guadalajara 2026 y estará disponible para entrevistas sobre su propuesta, realismo mágico contemporáneo, evolución del libro físico y la relación entre literatura, audio y tecnología.

Ahora es el turno de Hispanoamérica.

"No quiero mostrarte mi magia. Quiero darte las herramientas para que construyas la tuya", destaca Jorge Beltrán Mauri.

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La Asociación Española de Cirugía clausura con éxito su 36º Congreso Nacional de Cirugía

• En este encuentro científico, la doctora Raquel Sánchez Santos, presidenta del Congreso, se ha convertido en la nueva presidenta de la Asociación por un periodo de dos años, en concreto desde 2026 hasta 2028

• En el XXXVI Congreso Nacional de Cirugía se abordaron temas de actualidad como la  inteligencia artificial o la robótica aplicada a la cirugía

• En la Asamblea General, celebrada dentro del Congreso, se ratificó que la candidatura encabezada por el doctor José Francisco Noguera Aguilar, presidirá la AEC entre 2028 y 2030, además de organizar el Congreso Nacional de Cirugía que se celebrará en 2028

• Durante la asamblea se aprobó que Barcelona acogerá la XXVII Reunión Nacional de Cirugía que se celebrará en 2029

Dra. Raquel Sánchez Santos, presidenta del CNC 2026 y de la Asociación Española de Cirugía (AEC); y el Dr. Salvador Navarro Soto, expresidente de la AEC.  

ROIPRESS / ESPAÑA / CONGRESOS - Bajo el lema “Excelencia sostenible para la cirugía del futuro”, la Asociación Española de Cirugía (AEC), celebró su XXXVI Congreso Nacional de Cirugía (CNC 2026) en Madrid, del 2 al 5 de noviembre. A este encuentro se reunieron cerca de 1.900 profesionales de la cirugía con el fin de discutir sobre las últimas innovaciones y tendencias en el ámbito quirúrgico, destacando el papel de la inteligencia artificial (IA), la cirugía robótica, la seguridad clínica y la sostenibilidad de los procesos asistenciales.

Los datos del Congreso han sido un éxito en cifras: más de 1.900 asistentes; 28 empresas patrocinadoras y 2 colaboradoras; 47 stands en la exposición comercial; 10 cursos pre congreso y dos Master Class post congreso. En total, se recibieron 1.899 comunicaciones, de las cuales 1.423 fueron aceptadas tras el proceso de evaluación. Los trabajos se distribuyen en 536 comunicaciones orales, 148 comunicaciones cortas, 389 vídeos y 826 pósteres. Además, durante los días del Congreso se retransmitirán en directo las sesiones de las cinco salas principales a través de la plataforma digital.

Asimismo, todas las sesiones del Congreso han sido grabadas y estarán disponibles en la Nube Digital durante un mes, para que todos los inscritos puedan acceder a sus contenidos y volver a visualizar las ponencias y sesiones en diferido.

En palabras de la doctora Raquel Sánchez Santos, presidenta electa de la AEC y presidenta del CNC 2026 en nombre del Comité Organizador, “la excelencia sostenible no depende únicamente de incorporar nuevas tecnologías o técnicas quirúrgicas. También exige revisar cómo trabajan los equipos, cómo se toman las decisiones y en qué condiciones ejercen los profesionales. Solo así podremos avanzar hacia una cirugía más segura para los pacientes y sostenible para quienes la hacen posible”.

El encuentro contó con un amplio programa diseñado para potenciar las reuniones y facilitar la comunicación entre las secciones y grupos de la AEC, en el que se abordaron los principales retos de la especialidad y las necesidades de los pacientes, con el objetivo de mejorar la atención asistencial y acercar la cirugía a la sociedad mediante un lenguaje más accesible.

A lo largo del Congreso, se trataron temas clave relacionados con la innovación y los avances en cirugía, con el objetivo de mejorar la atención al paciente y optimizar los procedimientos médicos. Entre los temas destacados se incluyeron la inteligencia artificial aplicada al trabajo diario del cirujano y a la escritura científica, la cirugía robótica, la seguridad clínica, la sostenibilidad en el quirófano, los nuevos modelos de formación, la telecirugía y la telementorización.

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Además, el programa destacó por sus ponencias y sesiones de gran interés, como la jornada sobre “Qué te puede llevar al juez” que destacó los aspectos legales y las responsabilidades que afrontan los especialistas en su práctica quirúrgica, así como la conferencia del neurocirujano británico Henry Marsh, y autor de Ante todo, no hagas daño (Do No Harm), una obra que ha acercado la realidad de la práctica quirúrgica al gran público.

Cuatro Miembros de Honor

Además, durante este encuentro se reconoció la trayectoria y la contribución a la cirugía de cuatro referentes nacionales e internacionales, que fueron nombrados Miembros de Honor: el Dr. José María Jover, el Dr. José María Capitán Vallvey, la Dra. Paulina Salminen y el Dr. Enrique Moreno, galardonado con el premio Príncipe de Asturias de Investigación Científica y Técnica en 1999 por sus contribuciones a la medicina y los trasplantes de órganos.   

295.025 euros en becas a proyectos de investigación

Asimismo, el primer día del encuentro se hizo entrega de los diplomas de las becas y ayudas de la AEC. Este año, la Asociación ha concedido 14 becas para especialistas, 42 becas para residentes y 2 ayudas de colaboración internacional. Además, se han otorgado 11 ayudas a proyectos de investigación, que contemplan proyectos multicéntricos y unicéntricos, registros multicéntricos e iniciativas de colaboración con centros de Latinoamérica.

Además, durante el Congreso se entregaron diferentes premios y reconocimientos como el Premio Nacional de Cirugía «José Luis Balibrea», que reconoce el mejor trabajo de cirugía publicado durante 2025,  y recayó en el Dr. Xavier Serra-Aracil, por su estudio sobre el tratamiento del cáncer de recto publicado en JAMA Surgery. El accésit fue para el Dr. Álvaro Arjona Sánchez, por un trabajo sobre quimioterapia intraperitoneal hipertérmica adyuvante en pacientes con cáncer de colon, publicado en British Journal of Surgery.

Por su parte, el Premio Medtronic de Cirugía para Residentes, fue para la Dra. Belén Hernández Roca, y el Premio Medtronic de Cirugía recayó en las doctoras Belén Hernández Roca, Assumpta Hernández Santiago, y Luz Divina Juez Sáez. También se entregaron los premios a Casos Clínicos Inéditos sobre control de hemostasia y sellado tisular. El primer premio fue para la Dra. Marina Riera Cardona, y los dos accésits recayeron en la Dra. Carmen Gutiérrez Sánchez  y el Dr. José Saúl Sánchez Lara. El Premio Cardiolink «Ilumina tu Cirugía» fue para la Dra. Laura Fernández Domínguez.

Por último, se reconocieron las mejores comunicaciones del Congreso en las categorías de oral, vídeo, póster y oral corta. En esta última modalidad, el premio fue para el doctor Carlos González de Pedro.

Barcelona acogerá la XXVII Reunión Nacional de Cirugía en 2029

Asimismo, durante el Congreso se anunció a Barcelona como sede de la XXVII Reunión Nacional de Cirugía, que se celebrará en 2029, con el doctor Salvador Navarro Soto como candidato a presidir el encuentro.

La candidatura reúne a siete hospitales universitarios de Barcelona y cuenta con el respaldo institucional de la Generalitat de Catalunya, el Ayuntamiento de Barcelona y Barcelona Turismo – Convention Bureau.

José Francisco Noguera Aguilar liderará la AEC entre 2028 y 2030

En la Asamblea General, celebrada en el marco del Congreso, se someterá a ratificación la candidatura encabezada por el doctor José Francisco Noguera Aguilar para presidir la Asociación Española de Cirugía (AEC) durante el periodo 2028-2030.

La candidatura está integrada por cuatro profesionales de reconocida trayectoria: el Dr. José Francisco Noguera Aguilar, candidato a presidente; el Dr. Miguel Toledano Trincado, candidato a vicepresidente segundo; la Dra. Patricia Tejedor Togores, candidata a secretaria del Comité Científico; y el Dr. Rubén Ciria Bru, candidato a vicesecretario.

El equipo propone reforzar la Asociación a través de la formación, la investigación y la innovación, con especial atención a los retos que plantean la inteligencia artificial, la cirugía robótica, la sostenibilidad y el bienestar de los profesionales.

7.º CONCURSO DE FOTOGRAFÍA DE LA AEC «La mirada del cirujano» 

En cuanto al concurso de fotografía se presentaron un total de 106 obras. En la categoría «La mirada a la sostenibilidad para la cirugía del futuro», el primer premio fue para la fotografía «El versátil cirujano», del doctor José Saúl Sánchez Lara. En la categoría «La mirada al mundo o la vida», el primer premio recayó en «El Vuelo», del doctor Javier Mallol Roca. Por último, en la categoría «La mirada a nuestro mundo o nuestra vida», el primer premio fue para «Tres miradas, un objetivo», de la doctora María Perea Busquier.

Además, se otorgaron menciones especiales. En la primera categoría, el reconocimiento fue para «Precisión y vida», del doctor Ramiro Gutiérrez Vasquez. La segunda mención especial recayó en «Sin perder el objetivo de vista», del doctor Pablo Ruiz García. Por último, en la categoría «La mirada a nuestro mundo o nuestra vida», el reconocimiento fue para «La otra mirada», de la doctora Ángela Ortiz Sánchez.

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Unilever de México recibe Premio Nacional de Logística por innovación en su cadena de suministro

 

La compañía ha sido pionera en la integración de IA en su logística, consiguiendo el reconocimiento de dos de sus proyectos con el máximo galardón del sector

Premio Nacional de Logística 

/ COMUNICAE / Unilever de México fue reconocida con el Premio Nacional de Logística, conocido como Galardón Tameme, por el desarrollo de "Real Time Logistics" y "LUCIA", dos ecosistemas tecnológicos que integran información operativa e inteligencia artificial (IA) para fortalecer la gestión de la cadena de suministro, mejorar la eficiencia operativa y anticipar riesgos en las operaciones.

El proyecto de Unilever responde a uno de los principales retos actuales de la logística en México, diseñar operaciones conectadas que permitan anticipar desviaciones, optimizar procesos y mantener la continuidad del servicio mediante herramientas de transformación digital.

"Para Unilever, la inteligencia artificial y los datos generan valor cuando fortalecen el criterio de los equipos y permiten tomar decisiones más efectivas. Este reconocimiento es el resultado de la visión que tenemos de construir una cadena de suministro más resiliente, eficiente y preparada para responder a las necesidades del mercado", señaló Regina Montes, Directora de Logística en Unilever de México.

El ecosistema "Real Time Logistics" concentra en una plataforma la información de distintos procesos, desde transporte y logística hasta servicio al cliente, con monitoreo permanente y una fuente unificada de información operativa. Por su parte, "LUCIA" es un agente de IA que analiza datos e identifica riesgos en tiempo real, con el objetivo de alertar sobre posibles desviaciones y asegurar que el producto esté en el anaquel en tiempo y forma.

Ambas herramientas operan bajo un modelo "Human + AI", en el que la tecnología complementa la experiencia y el criterio de los equipos. La IA permite procesar información y detectar patrones con mayor rapidez, mientras que las personas mantienen un papel central en la interpretación de los resultados y la toma de decisiones.

El Galardón Tameme, otorgado por la asociación #SoyLogístico, contó con la evaluación de un jurado calificador integrado por 18 representantes de cámaras y asociaciones, organismos del sector público como la Secretaría de Economía y la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, así como del sector privado e instituciones académicas, quienes reconocieron las iniciativas que incentivan la innovación, la excelencia operacional, el desarrollo de talento y la sustentabilidad en el sector.

"Con estas acciones Unilever se posiciona como líder en la evolución de la industria, demostrando que la sinergia de la transformación digital con el capital humano se traducirá en mejoras concretas de eficiencia operativa y de sustentabilidad, particularmente en cadenas de suministro que requieren coordinación entre múltiples áreas y actores", finalizó Juan Arriegue, Director de Operaciones en Unilever de México.

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Danfoss llevará innovación para la acuicultura y desalación al Congreso ALADYR Chile 2026

 

El congreso será una buena oportunidad para Danfoss presentar las soluciones de desalinización

/ COMUNICAE / Danfoss participará en el Congreso Internacional de la Asociación Latinoamericana de Desalación y Reúso de Agua, (ALADYR) la asociación que fomenta y difunde conocimiento en torno a las tecnologías de desalación, reúso/reciclaje de agua, tratamiento de efluentes y eficiencia hídrica; en su edición Chile 2026, que se llevará a cabo los días 11 y 12 de noviembre en Centro Parque, en Santiago de Chile. El encuentro reunirá a líderes de la industria, especialistas técnicos y tomadores de decisiones alrededor de las tendencias, la innovación y las oportunidades que están transformando el sector hídrico.

Como parte del programa, Danfoss presentará la conferencia "Innovación en acuicultura: desparasitación de salmones con agua desalinizada y aporte de bombas de pistones axiales y recuperadores de energía activos Danfoss", con la participación de Felipe Ibarra, Gerente de Ventas LATAM de Danfoss, y Hans Kossmann, fundador de SalmoClinic SpA.

La sesión abordará una aplicación de la ósmosis inversa de agua de mar (SWRO) que Danfoss ha documentado para la acuicultura de salmón: la producción de agua dulce a bordo de embarcaciones especializadas para realizar tratamientos de desparasitación. En este tipo de soluciones, las bombas de alta presión y los dispositivos de recuperación de energía permiten generar grandes volúmenes de agua dulce en espacios limitados, con énfasis en eficiencia energética, confiabilidad y facilidad de mantenimiento.

Las bombas APP de Danfoss están diseñadas para aplicaciones de ósmosis inversa y utilizan una arquitectura de pistones axiales con un número reducido de piezas. Por su diseño compacto y sencillo estas soluciones favorecen una operación confiable, largos intervalos entre servicios y facilidad de mantenimiento. La gama está disponible en distintos tamaños para instalaciones SWRO pequeñas y medianas y puede utilizarse en aplicaciones terrestres, marinas y en altamar.

En paralelo, los dispositivos iSave integran en una sola unidad un intercambiador de presión isobárico, una bomba de refuerzo y un motor. Esta configuración 3 en 1 permite recuperar energía del proceso de ósmosis inversa y reducir el espacio requerido por el sistema, una ventaja relevante en instalaciones marinas donde el espacio disponible es crítico. Danfoss también señala que sus soluciones para desalación marina se distinguen por el uso de materiales resistentes a la corrosión, diseño de bajo mantenimiento y lubricación con el propio fluido, lo que elimina el riesgo de contaminación por aceite en la bomba.

La aplicación de estas tecnologías en la industria del salmón responde a un reto operativo concreto: producir agua dulce en el mar en cantidades suficientes para realizar tratamientos contra parásitos sin depender del traslado continuo hacia fuentes costeras. Danfoss ha documentado proyectos en los que bombas APP y dispositivos iSave forman parte del núcleo de plantas SWRO instaladas en wellboats, con el objetivo de combinar alta capacidad de producción, eficiencia energética y una huella compacta.

"La desalación aplicada a la acuicultura demuestra que la eficiencia energética no es solamente una meta de sostenibilidad, sino también una condición importante para operar con confiabilidad en entornos exigentes. Al integrar bombeo de alta presión y recuperación de energía, podemos contribuir a un mejor aprovechamiento de los recursos y responder a necesidades concretas de la industria del salmón. En ALADYR Chile compartiremos cómo estas tecnologías permiten desarrollar soluciones más eficientes para el sector", señaló Felipe Ibarra, Gerente de Ventas LATAM de Danfoss.

La participación de Danfoss en ALADYR Chile 2026 busca compartir esta experiencia con la comunidad técnica del agua y poner en contexto cómo la innovación en bombeo de alta presión, recuperación de energía y desalación puede habilitar soluciones más eficientes para aplicaciones exigentes como la acuicultura.

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La Gala de Premios Empresariales de APYMEM reconoció el talento, la trayectoria y el compromiso de las empresas de Marbella

 

La celebración coronó el Rooftop del Hotel Óbal de Marbella en una noche de reconocimiento al empresariado local, con la presencia de representantes institucionales y una destacada participación del tejido empresarial de la ciudad.

Los premiados de la Gala de los Premios Empresariales APYMEM 2026, junto a la Presidenta de Apymem.  

ROIPRESS / MARBELLA - ESPAÑA / EVENTOS - La Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de Marbella (APYMEM) celebró el pasado viernes 6 de noviembre su Gala y Entrega de los Premios Empresariales APYMEM 2026, una cita que llenó el Rooftop del Hotel Óbal Marbella y reunió a empresarios, representantes institucionales y miembros del tejido económico y social de la ciudad.

El evento se convirtió en un punto de encuentro para reconocer el esfuerzo, la innovación, la trayectoria y la contribución de empresas y profesionales que desempeñan un papel destacado en el desarrollo económico y social de Marbella.

La Gala contó con una destacada representación institucional, encabezada por la alcaldesa de Marbella, quien tuvo ocasión de acompañar a APYMEM durante el cóctel de bienvenida y felicitar personalmente a los galardonados, aunque tuvo que ausentarse posteriormente por motivos de agenda. Asimismo, asistieron la vicepresidenta de la Diputación Provincial de Málaga, Dña. Kika Caracuel, y la concejal del Ayuntamiento de Marbella, Dña. Vanessa Ortiz, junto a D. Alejandro Freijo, que acudió en representación de la Delegación de Fomento Económico y Pymes del Ayuntamiento de Marbella.

47 años reconociendo el esfuerzo empresarial

Durante su intervención, la presidenta de APYMEM, Montserrat Pijoan, destacó la dificultad que ha supuesto la elección de los premiados, especialmente teniendo en cuenta los 47 años de trayectoria de la asociación, durante los cuales se ha reconocido y puesto en valor el trabajo de numerosas empresas asociadas.

Pijoan puso de manifiesto el esfuerzo, la dedicación y la perseverancia que hay detrás de cada negocio, así como los desafíos que afrontan diariamente empresarios y autónomos para mantener sus proyectos en marcha en el contexto económico actual.

Por su parte, la concejala Vanessa Ortiz destacó la importancia del asociacionismo empresarial y el papel que desempeñan entidades como APYMEM en el fortalecimiento del tejido económico local. En su intervención, hizo alusión al lema de la Gala, «El engranaje empresarial que marca el éxito», poniendo en valor la imagen del engranaje como una representación muy gráfica y acertada del asociacionismo, una metáfora que refleja la importancia de la colaboración, la unión y las sinergias entre empresas y profesionales.

Seis reconocimientos al tejido empresarial

Uno de los momentos centrales de la noche fue la entrega de los seis galardones correspondientes a las distintas categorías de los Premios Empresariales APYMEM 2026:

• Premio a la Empresa Innovadora: Centro Informático MEGA.

• Premio a la Gestión Empresarial: Grupo Lezama, Taberna del Alabardero.

• Premio al Liderazgo y Contribución a Marbella: Les Roches.

• Premio al Empresario Relevante: D. José Manuel Marín Cebrián.

• Premio a la Trayectoria Empresarial: Jiménez y Luque 2001.

• Reconocimiento por su Labor Social: FUNDATUL.

Con estos reconocimientos, APYMEM quiso poner de manifiesto la diversidad y riqueza del tejido empresarial de Marbella, destacando tanto la capacidad de innovación y gestión como la experiencia, el liderazgo, la contribución a la ciudad y el compromiso social.

Una noche para fortalecer el tejido empresarial

La velada incluyó un cóctel de bienvenida y un espacio de networking, seguido de la cena de gala y la entrega de los galardones, en un ambiente de encuentro, celebración y reconocimiento al empresariado local.

APYMEM quiso expresar también su agradecimiento a las empresas patrocinadoras que han hecho posible esta edición de la Gala: Hidralia, Miregistro Laboral, Caja Rural de Granada y Sport-Tourism & Communications. Su colaboración y compromiso con el tejido empresarial local resultan fundamentales para impulsar iniciativas que contribuyen a dar visibilidad, reconocimiento y valor a las empresas de Marbella.

La asociación agradece igualmente al Hotel Óbal Marbella su acogida y colaboración, así como a todas las empresas premiadas, autoridades, patrocinadores, colaboradores y asistentes que compartieron esta noche tan especial.

Con esta Gala, APYMEM reafirma su compromiso, después de 47 años de trayectoria, con las pequeñas y medianas empresas y los autónomos, trabajando para fortalecer, dinamizar y dar visibilidad al tejido empresarial de Marbella y la Costa del Sol.

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Digiman Alicante: La mentira como coartada. Nuevos documentos ponen contra las cuerdas a la entidad alicantina

 

SERVIPRESS / ALICANTE - ESPAÑA / JURÍDICOS - Afloran nuevos documentos que cuestionan la veracidad de las alegaciones presentadas por la empresa alicantina ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

El conflicto en torno a la gestión de datos personales en la empresa Digiman Alicante SL ha sumado un nuevo capítulo tras la revelación de documentación que contradice las explicaciones ofrecidas por su representación legal ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

Cronología de las contradicciones

• 9 de junio de 2022: Con motivo de una reclamación ante la AEPD en relación con la cuenta de correo corporativa distribuidores@rotuloselectronicos.net, el letrado de Digiman Alicante SL justificó que dicha cuenta seguía activa para uso del departamento comercial, afirmando que se había dejado de utilizar la firma del reclamante y que se procedería a eliminar sus datos de la cuenta asociada.

 

Pie de página de la cuenta distribuidores@rotuloselectronicos.net desde Feb. 2014 hasta ¿?

• 25 de septiembre de 2024: Dos años más tarde, en el marco de un nuevo procedimiento de reclamación, la defensa de la empresa aseguró categóricamente que los datos personales objeto de la queja habían sido eliminados de forma inmediata. En sus alegaciones textualmente señalaron: «mi representada no tiene interés alguno en conservar ninguna imagen del mismo» y añadieron que no se había causado ningún perjuicio al reclamante. 
• 26 de febrero de 2025: Sin embargo, una certificación digital de web mediante eGarante demostró que, cinco meses y un día después de aquellas manifestaciones, la empresa seguía manteniendo accesible en una URL pública https://www.rotuloselectronicos.net/mailing/2018/imagenes/pedro.jpg la misma fotografía que identificaba al ex empleado en la firma de correo electrónico corporativa. 

 

Acceso por parte de eGarante sin necesidad de credenciales

Un descontrol y despreocupación total en la custodia de datos personales

Incluso casi cuatro años después desde que el trabajador fuera despedido de la empresa (24/10/2019),  en webs con dominios controlados por Digiman Alicante, constaba como asesor comercial de la entidad, a pesar de haber ejercido el derecho de supresión en varias ocasiones, tal como consta en los hechos probados del procedimiento sancionador ps-00588-2022:

“Con fecha 30 de octubre de 2019 el reclamante dirigió un escrito de DIGIMAN ejercitando el derecho de supresión, en el que solicitaba la retirada de las imágenes y fotografías en las que aparecía. Posteriormente, con fechas 18 de agosto de 2021 y 10 de marzo de 2022 dirigió a dicha empresa dos nuevos escritos ejercitando el derecho de supresión.”

 

Captura de pantalla de julio de 2023 de una web cuyo dominio pertenecía a Digiman Alicante

Una pregunta abierta

La incongruencia entre la versión ofrecida en vía administrativa y la realidad técnica verificada plantea un interrogante clave sobre el cumplimiento de la normativa de protección de datos: ¿Con qué propósito se mantuvo activa y accesible en la red una fotografía corporativa más de cinco años después de su cese y meses después de asegurar formalmente ante la AEPD que no tenía intención de conservar ninguna fotografía de su antiguo trabajador?

En cumplimiento del derecho a la información y en busca del contraste de las partes, el afectado  solicitó formalmente una valoración tanto a la empresa afectada y a su letrado como a la presidencia y al gabinete de prensa de la Agencia Española de Protección de Datos. A la fecha y hora de publicación de esta información, no se ha recibido ningún comentario o aclaración por su parte.

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