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La compañía marca un hito en la industria al extender la reserva directa a los asistentes de IA: por primera vez, es posible completar una reserva desde ChatGPT, Claude o Gemini, sumándose así a canales ya existentes como WhatsApp, email o teléfono, sin redirigir a la web y con pago seguro integrado
En un contexto donde la industria turística se prepara para picos de demanda global como Semana Santa o eventos internacionales de gran magnitud, la tecnología se vuelve un factor decisivo para que los hoteles capten reservas de forma ágil, directa y desde cualquier parte del mundo.
Mirai, compañía especializada en tecnología hotelera para potenciar la venta directa, anunció el lanzamiento de Mirai AI Infrastructure, arquitectura pionera que convierte su motor de reservas en el primero de la industria capaz de operar de forma 100% conversacional, permitiendo completar una reserva directamente dentro de una conversación.
Con esta tecnología, los viajeros pueden consultar, cotizar y reservar habitaciones sin navegar por formularios o páginas web, simplemente conversando desde canales como WhatsApp, chat, email o teléfono y a través de asistentes de inteligencia artificial como ChatGPT, Claude o Gemini.
Esta infraestructura permite responder preguntas habituales desde disponibilidad o precios hasta servicios, políticas o promociones, recomendar opciones y completar la reserva con pago seguro.
"Este es un cambio de paradigma en la forma en que los viajeros interactúan con los hoteles. Las personas ya no quieren navegar entre páginas; quieren preguntar y resolver en el momento. Con esta arquitectura, el propio motor de reservas entiende el lenguaje natural y puede cerrar una reserva dentro de la conversación, sin fricciones ni redirecciones", señaló Javier Marín, Regional Director & Head of Sales de Mirai.
El lanzamiento llega en un momento clave para la industria hotelera global. Durante temporadas de alta demanda que movilizan millones de viajeros, desde cualquier canal y en lenguaje natural, puede marcar la diferencia entre captar o perder una reserva.
Mirai AI Infrastructure está construida sobre cinco piezas fundamentales que trabajan de forma integrada para transformar la experiencia de reserva y la venta directa hotelera:
Esta arquitectura permite que contenido, inventario, reglas comerciales e inteligencia conversacional trabajen coordinadamente dentro de un mismo entorno, asegurando coherencia operativa y una experiencia fluida para los viajeros.
Durante años, la venta directa de los hoteles giró en torno a una única interfaz: la web. Sin embargo, hoy los usuarios prefieren preguntar, resolver dudas y tomar decisiones conversando, ya sea a través de mensajería o asistentes de inteligencia artificial.
Con este lanzamiento, Mirai se posiciona como pionera en el desarrollo de infraestructura conversacional aplicada a la venta directa hotelera, preparando al sector para una etapa en la que las reservas ya no comenzarán necesariamente en una página web, sino con una simple pregunta.
La feria Medical Taiwan 2026 reunirá en Taipéi a fabricantes, innovadores y compradores internacionales para explorar nuevas tecnologías sanitarias, desde dispositivos médicos conectados hasta diagnósticos asistidos por IA, consolidando a Taiwán como un hub clave de tecnología médica en Asia
A medida que los sistemas sanitarios de todo el mundo aceleran su transformación digital, los compradores internacionales y los proveedores de atención sanitaria buscan cada vez más socios fiables capaces de ofrecer tecnologías médicas innovadoras, soluciones digitales integradas y cadenas de suministro resilientes. Taiwán ha surgido como un centro clave para el desarrollo y la fabricación de tecnología médica en Asia, combinando sólidas capacidades en electrónica con experiencia en ingeniería biomédica para construir un dinámico ecosistema MedTech.
En este contexto, Medical Taiwan 2026, organizado por el Consejo de Desarrollo del Comercio Exterior de Taiwán, se celebrará del 25 al 27 de junio de 2026 en el Taipei World Trade Center Exhibition Hall 1 en Taipéi. El evento reunirá a fabricantes taiwaneses de dispositivos médicos, innovadores en tecnología sanitaria y compradores internacionales, proporcionando una plataforma integral para explorar nuevas tecnologías y construir asociaciones transfronterizas.
Durante la última década, Taiwán ha reforzado su papel en la industria mundial de dispositivos médicos. Su consolidado sector electrónico ofrece una base sólida para desarrollar soluciones sanitarias avanzadas que integran hardware, software y sistemas basados en datos. Muchas empresas taiwanesas son reconocidas por combinar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) con aplicaciones sanitarias, apoyando el desarrollo de infraestructuras hospitalarias inteligentes, diagnósticos asistidos por IA y dispositivos médicos conectados diseñados para entornos clínicos modernos.
Medical Taiwan 2026 destacará varias tendencias importantes que están dando forma al sector sanitario, entre ellas la transformación digital, el envejecimiento de la población y la demanda de sistemas de prestación de atención sanitaria más eficientes. La exposición se centrará en tres temas clave: Atención Innovadora, con soluciones de atención comunitaria y domiciliaria; Salud Inteligente, que mostrará tecnologías digitales y de salud conectada; y Hub de Suministros Médicos, que presentará dispositivos médicos y consumibles de alta calidad.
Los visitantes podrán explorar una amplia gama de tecnologías, incluyendo imágenes médicas asistidas por IA, sistemas de monitorización remota de pacientes, dispositivos de rehabilitación y asistencia para poblaciones envejecidas, integración de sistemas de información hospitalaria y componentes médicos respaldados por las sólidas capacidades de fabricación OEM/ODM de Taiwán.
Además de la presentación de productos, TAITRA organizará reuniones de compras uno a uno para facilitar conexiones directas entre compradores internacionales y proveedores taiwaneses.
Medical Taiwan 2026 ofrece una plataforma ideal para descubrir nuevos productos, explorar oportunidades de abastecimiento y mantenerse al día de las tendencias globales en atención sanitaria. Registrarse ahora para visitar: https://www.medicaltaiwan.com.tw/en/index.html
SERVIPRESS / ESPAÑA / GUÍAS - Imaginemos un cliente que acaba de mudarse a un nuevo barrio y necesita un dentista. Abre Google, teclea "dentista cerca en…í" y obtiene una lista de resultados. Lo más probable es que no conozca ninguna de las clínicas que aparecen. ¿En cuál confiará? Instintivamente, en aquellas que le resulten más familiares, aunque sea por haber visto su nombre antes. Si una de esas clínicas aparece en una guía sectorial como sitiochic.es, el cliente ya ha tenido un contacto previo, aunque no fuera consciente. Esa ficha en la guía actuó como un "precalentamiento" de la confianza, y ahora, en el momento crítico de la decisión, inclina la balanza.
El comportamiento del consumidor ha cambiado de forma radical en la última década, y las búsquedas por zona, actividad o sector son el termómetro más fiable de esa transformación. Según datos de Google, las búsquedas con el término "cerca de mí, o en esta zona" crecieron un 150% entre 2019 y 2023, y la tendencia no ha hecho más que acelerarse. Pero lo realmente significativo es lo que ocurre después de esa búsqueda: el 76% de los usuarios que buscan localmente desde su móvil visitan el negocio relacionado en las siguientes 24 horas, y el 28% acaba realizando una compra.
Para las pymes, estos datos deberían ser un aldabonazo. Cuando un cliente teclea "cerca de mí" o "que venda o dedicada a" está expresando una intención de compra inmediata, caliente, urgente. No está explorando opciones para dentro de un mes; está decidiendo dónde gastar su dinero hoy, ahora. Aparecer en esos resultados es, sencillamente, la diferencia entre tener clientes o no tenerlos.
El algoritmo es complejo, pero hay un factor que los expertos en SEO local señalan como determinante: la presencia del negocio en sitios de terceros especializados y de confianza. Google no se fía únicamente de lo que una empresa dice de sí misma en su propia web; necesita confirmación externa. Y esa confirmación llega en forma de menciones, enlaces y referencias en plataformas que el buscador considera autoridades temáticas o geográficas.
Ahí es donde entran en juego las guías sectoriales como sitiochic.es. Organizadas por localidades y actividades, estas plataformas cumplen una función doble para el SEO local. Por un lado, actúan como fuentes de autoridad temática: si una clínica dental aparece en la sección de salud de sitiochic.es, Google interpreta que esa clínica es relevante para el sector dental. Por otro lado, al estar filtradas por localidad, proporcionan una señal geográfica inequívoca: la clínica opera en esa zona, atiende a pacientes de ese barrio, está integrada en esa comunidad.
El "efecto abrigo" que mencionábamos en notas anteriores adquiere aquí una dimensión local poderosa. Cuando un negocio aparece referenciado en sitiochic.es, no solo gana visibilidad directa ante los usuarios que consultan la guía. Además, y quizá más importante, envía señales constantes a Google sobre su existencia, su actividad y su relevancia local. Esas señales se acumulan con el tiempo y contribuyen a mejorar su posicionamiento en las búsquedas "cerca de mí" y en los resultados de mapa.
La ventaja competitiva de sitiochic.es frente a otras plataformas es su doble filtro: sectorial y geográfico. Un negocio puede estar en la guía general de empresas de su ciudad, pero además aparecer en la sección específica de su actividad. Esto multiplica las oportunidades de ser encontrado, tanto por usuarios que buscan directamente en la guía como por los algoritmos de Google que rastrean sus páginas en busca de señales de autoridad local.
Para las pymes que dependen del cliente de proximidad (talleres, clínicas, tiendas de barrio, restaurantes, servicios profesionales), la recomendación es clara: no basta con tener una web. Es necesario construir una red de referencias externas que confirmen a Google quién eres, dónde estás y a qué te dedicas. Las guías sectoriales como sitiochic.es son el atajo más eficiente para conseguirlo, con el valor añadido de que cada ficha comercial incluye su propia URL exclusiva y permanente, que puede utilizarse también como landing page profesional en redes sociales, firmas de correo y materiales promocionales.
El 46% de todas las búsquedas de Google tienen intención local, por eso estar visible donde el cliente busca es la diferencia entre ser encontrado o permanecer en el anonimato. Y en ese terreno, sitiochic.es ofrece a los negocios de proximidad la herramienta más eficaz para convertir la distancia física en oportunidad comercial.
Líderes de Talento y Cultura para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades de la nueva era laboral. Diseños estratégicos en los espacios de trabajo activan el talento y la creatividad, fortalecen la cultura organizacional y convierten la presencia física en bienestar, compromiso y productividad
En un contexto donde el modelo híbrido continúa evolucionando, surge la pregunta cada vez más presente en las organizaciones: ¿vale la pena el viaje a la oficina? La respuesta, coinciden especialistas, depende del valor que las empresas logren generar a partir de la experiencia presencial.
Bajo esta premisa, 3g office organizó, junto con Globant México como coorganizador y anfitrión, la Workplace Design Conference México 2026, un encuentro que reunió a siete líderes de Recursos Humanos para dialogar acerca del papel de la oficina en un entorno laboral cada vez más flexible.
Durante el evento se planteó la necesidad de evolucionar la conversación desde el tradicional debate sobre "cuántos días ir a la oficina" hacia una reflexión más profunda: cómo diseñar experiencias presenciales que realmente aporten valor a los colaboradores.
Hoy en día, la oficina ha dejado de ser únicamente un lugar de trabajo para convertirse en una plataforma de relaciones y aprendizajes, donde el diseño estratégico del espacio y la experiencia de los colaboradores funcionan como motores de pertenencia y compromiso.
"La presencialidad debe responder a un propósito claro: fortalecer los lazos de colaboración, impulsar la creatividad y fomentar la interacción humana", destacó Francisco Vázquez, presidente global de 3g office.
En este contexto, la oficina evoluciona de ser un espacio destinado a puestos de trabajo a convertirse en una plataforma de conexión, aprendizaje y cultura organizacional. Cuando el diseño del entorno responde a las necesidades de los equipos, la presencia física puede traducirse en mayor compromiso, bienestar y productividad.
Para Mariana Aguilar, People Manager Sr. México & Costa Rica, el reto para las organizaciones es replantear el significado de la presencialidad. "No se trata de volver por volver, sino de reconectar con un propósito", afirmó.
Las empresas buscan hoy equilibrar la flexibilidad que demandan los colaboradores con la necesidad de fortalecer la cultura organizacional. En este escenario, los espacios físicos se consolidan como herramientas estratégicas para impulsar la innovación y el sentido de pertenencia.
"En 3g office diseñamos espacios que la gente realmente desea habitar. Aplicamos metodologías propias como el Workplace Health Check, que permiten entender cómo los entornos de trabajo influyen en el bienestar, el desempeño y la productividad del capital humano", explicó Francisco Vázquez.
Hoy la flexibilidad dejó de ser un beneficio adicional para convertirse en un requisito clave para atraer y retener talento. Cuando el espacio de trabajo tiene propósito, contenido y experiencia, las personas eligen volver.
Este año 3g office impulsa las Workplace Design Conference con 15 encuentros que reúnen a líderes de Talento y Cultura en ciudades como Madrid, Lisboa, Bogotá, Ciudad de México y Buenos Aires, entre otras, con el fin de analizar los desafíos y oportunidades de la nueva era del trabajo.
Cada edición se consolida como un espacio de diálogo entre directivos y especialistas que buscan comprender cómo el diseño de los entornos laborales puede convertirse en una ventaja estratégica real para las organizaciones.
En esta edición de Ciudad de México, se contó con directores de Talento y Cultura de empresas como Globant, GEPP, Newell Brands, ManpowerGroup y MSD, quienes coincidieron en que el futuro de los espacios de trabajo apunta hacia un ecosistema donde estrategia, cultura y diseño conviven en perfecto equilibrio.
Acerca de 3g office
3g office es una compañía multinacional con 25 años de experiencia en diseño e implementación de espacios corporativos que responden la complejidad del contexto actual con metodologías propias, como su diagnóstico Workplace Health Check, que genera un impacto positivo en el capital humano y negocio de sus clientes. El equipo multidisciplinario lo conforman de más de 400 profesionales, principalmente arquitectos y diseñadores en las sedes de España, México, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Perú, Portugal y Uruguay.
Wellgistics Health explora la adquisición de Neuritek Therapeutics mediante una operación en acciones con el objetivo de reforzar su plataforma sanitaria y ampliar sus capacidades hacia la investigación y el desarrollo farmacéutico
Wellgistics Health, Inc. ("Wellgistics" o la "Compañía") (NASDAQ:WGRX) anunció hoy que ha firmado una Carta de Intención ("LOI") por 105 millones de dólares no exclusiva y no vinculante para evaluar una posible adquisición de Neuritek Therapeutics, una organización de investigación centrada en neurociencia.
La transacción propuesta, íntegramente en acciones, si se completa, tiene como objetivo mejorar la plataforma sanitaria generadora de ingresos existente de Wellgistics mediante la ampliación de capacidades adyacentes a su negocio principal de distribución farmacéutica y servicios habilitados por tecnología. A través de su ecosistema integrado que abarca la dispensación de recetas, la distribución mayorista y soluciones de acceso a pacientes impulsadas por IA, Wellgistics conecta a fabricantes, proveedores y una red nacional de farmacias independientes. La Compañía considera que añadir una organización centrada en investigación podría fortalecer la alineación entre el desarrollo de fármacos y su comercialización, permitiendo una interacción más temprana con socios farmacéuticos, mejorando la visibilidad del pipeline y respaldando oportunidades de ingresos incrementales, al tiempo que mejora el valor a largo plazo para los accionistas mediante una plataforma más integrada y diferenciada.
La transacción sigue sujeta a la finalización de la debida diligencia, la negociación y ejecución de acuerdos definitivos, la aprobación por parte de los consejos de administración de las respectivas partes y otras condiciones habituales de cierre. No se puede garantizar que se alcance un acuerdo definitivo ni que la transacción propuesta se lleve a cabo en los términos actualmente contemplados, o en absoluto. La LOI no es vinculante y no obliga a ninguna de las partes a completar la transacción propuesta. El alcance, la estructura y los términos de cualquier posible transacción permanecen en evaluación y pueden cambiar materialmente como resultado de la diligencia y las negociaciones en curso.
La Compañía también está evaluando activamente oportunidades estratégicas adicionales en los sectores de la salud y las ciencias de la vida como parte de su estrategia de crecimiento más amplia. Estas oportunidades pueden incluir adquisiciones, asociaciones u otras transacciones estratégicas. No se puede garantizar que ninguna de estas iniciativas resulte en transacciones completadas.
Sobre Wellgistics Health, Inc.
Wellgistics Health es una plataforma sanitaria impulsada por tecnología en rápida expansión, posicionada en el centro de la distribución farmacéutica y el acceso de los pacientes. La Compañía ha construido un ecosistema integrado de alto rendimiento que abarca la distribución mayorista, la dispensación de recetas y soluciones de acceso impulsadas por IA, conectando directamente a fabricantes farmacéuticos, proveedores sanitarios y una red nacional de farmacias independientes.
Al combinar infraestructura, datos y automatización inteligente, Wellgistics está ejecutando un modelo eficiente en capital diseñado para captar una cuota significativa en grandes y fragmentados mercados sanitarios. La Compañía se centra en ampliar fuentes de ingresos de alto margen, profundizar las relaciones estratégicas con fabricantes e impulsar el apalancamiento operativo en toda su plataforma. Con una oferta diferenciada de extremo a extremo y una ejecución disciplinada, Wellgistics está posicionada para acelerar el crecimiento, mejorar la visibilidad de los beneficios y ofrecer un valor a largo plazo superior para los accionistas.
Sobre Neuritek Therapeutics Inc.
Neuritek Therapeutics Inc. ha desarrollado un tratamiento de próxima generación basado en un mecanismo biológico, que aborda la causa raíz del trastorno de estrés postraumático (TEPT). El primer tratamiento de la compañía en salir al mercado es un inhibidor oral activo de la amida hidrolasa de ácidos grasos tipo 1 (FAAH1), la enzima responsable de metabolizar la anandamida (AEA) y el primer tratamiento basado en mecanismos para el TEPT. La empresa fue fundada por el doctor William Hapworth, MD, pionero en investigación clínica y psiquiatra en ejercicio con más de 30 años de experiencia.
Más información en www.neuritek.com o participando en la conversación en LinkedIn de Neuritek Therapeutics Inc.
ROIPRESS / ESPAÑA / ADMINISTRACIONES PÚBLICAS - Pedro José Masiá Samper ha hecho pública una serie de irregularidades que apuntan a una presunta filtración de información desde el seno de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD). Los hechos sugieren que su antigua empresa, DIGIMAN ALICANTE, podría haber sido alertada de una inspección inminente, permitiéndole eliminar pruebas incriminatorias de forma "milagrosa" en cuestión de horas.
La disputa se remonta a agosto de 2024, cuando el Sr. Masiá presentó una reclamación ante la AEPD tras llevar más de cuatro años solicitando, sin éxito, la supresión de su imagen personal en las webs de DIGIMAN ALICANTE. A pesar de que la empresa alegó en septiembre de 2024 haber eliminado todo el contenido tras la intervención de la Agencia, el afectado detectó que la imagen "Pedro.jpg" —activa desde 2018— seguía siendo accesible públicamente.
La cronología de los hechos ocurridos en febrero de 2025 resulta, según el reclamante, "estadísticamente imposible" sin una intervención externa:
El Sr. Masiá señala una serie de anomalías procesales que refuerzan la hipótesis de un presunto "chivato" interno:
1. Omisión inicial: En los primeros traslados de la reclamación en agosto de 2024, la AEPD evitó mencionar específicamente el archivo "Pedro.jpg", a pesar de haber sido denunciado.
2. Sincronización sospechosa: Resulta inverosímil que una imagen que permaneció inalterada durante siete años (2018-2025) sea borrada precisamente en la misma mañana en que la inspección va a realizar su comprobación técnica.
"Es inadmisible que el organismo encargado de velar por nuestra privacidad pueda tener filtraciones que protejan a las empresas infractoras. Las pruebas de certificación digital no mienten: la foto estaba allí a las ocho de la mañana y desapareció justo antes de que la inspectora hiciera 'clic'", declara el Sr. Masiá.
Este caso pone bajo el foco la integridad de los procedimientos de inspección de la AEPD y plantea interrogantes sobre la custodia de los expedientes y la comunicación con las partes denunciadas.
La pregunta que cabe hacerse es: ¿Habrá abierto la AEPD alguna investigación interna?